Подскажите, пожалуйста. Приняла ТОВ в декабре 2015года. О том, что есть сотрудница в отпуске по уходу до 3 лет не знала ( в штатном ее должности нет, в табеле ее тоже нет). Устно тоже никто мне ничего не сказал.
Тут она звонит, и говорит, что родила третьего ребенка, родила за границей, и хочет уже по третьему взять отпуск по уходу до 3 лет, т к скоро заканчивается отпуск по уходу за вторым.
Я начала искать документы, да действительно, был больничный, все оплачено, был приказ на отпуск, все правильно, но куда она делась из штатного никто из прошлых мне не может дать ответ. Так как всех массово сокращали, о ней просто забыли, должность я так понимаю, тоже сократили...
Как мне сейчас поступить ума не приложу. Как ее вернуть в штат, как отразить в ЕСВ выход из одного отпуска и " вход" в другой... И что делать с отчетами, ведь ее не показывали и до меня и я в графе- кол штатных....
Чем это грозит...
выход с декрета
-
Лариса М
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
#help# #g_cray# #cray#Лариса М писав:Подскажите, пожалуйста. Приняла ТОВ в декабре 2015года. О том, что есть сотрудница в отпуске по уходу до 3 лет не знала ( в штатном ее должности нет, в табеле ее тоже нет). Устно тоже никто мне ничего не сказал.
Тут она звонит, и говорит, что родила третьего ребенка, родила за границей, и хочет уже по третьему взять отпуск по уходу до 3 лет, т к скоро заканчивается отпуск по уходу за вторым.
Я начала искать документы, да действительно, был больничный, все оплачено, был приказ на отпуск, все правильно, но куда она делась из штатного никто из прошлых мне не может дать ответ. Так как всех массово сокращали, о ней просто забыли, должность я так понимаю, тоже сократили...
Как мне сейчас поступить ума не приложу. Как ее вернуть в штат, как отразить в ЕСВ выход из одного отпуска и " вход" в другой... И что делать с отчетами, ведь ее не показывали и до меня и я в графе- кол штатных....
Чем это грозит...
-
Наталі1276
- Профи
- Повідомлень: 41
- З нами з: 06 лютого 2015, 10:34
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 7 разів
Добрий день. Підкажіть як заповнити звіт. Є декретниця яка має вийти 20.07( декрет по 19,07) вона пише заяву на відпустку без збереження з/пл з 20.07 по 27.07 включно(8 днів), потім ще одну з 30.07. по 3.08.(5 днів) Так як в цей час оформляє довідку до 6 років. І ще одну заяву з 06.08 по 08.08 (2 дні) на відпустку без збереження з/пл і з 08.08 продовжує декрет ще, до досягнення дитиною 6 років згідно довідки.
ЯК це показати в звіті.
В липні
таблиця 5
графа 7 категорія 6
графа 11 дата закінчення 19
таблицю 6 як заповнити
графа 15 (к-ст днів у трудових від) що ставити
графа 14 ( без збереж з/пл ) ???
Запуталась.#wall#
ЯК це показати в звіті.
В липні
таблиця 5
графа 7 категорія 6
графа 11 дата закінчення 19
таблицю 6 як заповнити
графа 15 (к-ст днів у трудових від) що ставити
графа 14 ( без збереж з/пл ) ???
Запуталась.#wall#
-
Icedorzia Jewel
- Знаток
- Повідомлень: 13
- З нами з: 14 серпня 2018, 13:37
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 4 рази
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13696
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27927 разів
за июль "31" – в июле 31 деньНаталі1276 писав:таблицю 6 як заповнити
графа 15 (к-ст днів у трудових від) що ставити
-
Наталі1276
- Профи
- Повідомлень: 41
- З нами з: 06 лютого 2015, 10:34
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 7 разів
а 14 ставити 10Яков писав:за июль "31" – в июле 31 деньНаталі1276 писав:таблицю 6 як заповнити
графа 15 (к-ст днів у трудових від) що ставити
-
Наталі1276
- Профи
- Повідомлень: 41
- З нами з: 06 лютого 2015, 10:34
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 7 разів
Довідка про потребу дитини у домашньому догляді видана 08.08. то продовження відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку я буду показувати в серпні в таб 5 з категор 4Наталі1276 писав:Добрий день. Підкажіть як заповнити звіт. Є декретниця яка має вийти 20.07( декрет по 19,07) вона пише заяву на відпустку без збереження з/пл з 20.07 по 27.07 включно(8 днів), потім ще одну з 30.07. по 3.08.(5 днів) Так як в цей час оформляє довідку до 6 років. І ще одну заяву з 06.08 по 08.08 (2 дні) на відпустку без збереження з/пл і з 08.08 продовжує декрет ще, до досягнення дитиною 6 років згідно довідки.
ЯК це показати в звіті.
В липні
таблиця 5
графа 7 категорія 6
графа 11 дата закінчення 19
таблицю 6 як заповнити
графа 15 (к-ст днів у трудових від) що ставити
графа 14 ( без збереж з/пл ) ???
Запуталась.#wall#
так
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13696
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27927 разів
есть кнопка спасибо на которую можно из благодарности нажимать и знаки пунктуации чтобы было более понятно о чём спрашиваете например вопросительный знак запятаяНаталі1276 писав:...так
есть кнопка "спасибо", на которую можно из благодарности нажимать, и знаки пунктуации, чтобы было более понятно, о чём спрашиваете, например: вопросительный знак, запятая #smile3#
-
Наталі1276
- Профи
- Повідомлень: 41
- З нами з: 06 лютого 2015, 10:34
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 7 разів
СпішилаЯков писав:есть кнопка спасибо на которую можно из благодарности нажимать и знаки пунктуации чтобы было более понятно о чём спрашиваете например вопросительный знак запятаяНаталі1276 писав:...так
есть кнопка "спасибо", на которую можно из благодарности нажимать, и знаки пунктуации, чтобы было более понятно, о чём спрашиваете, например: вопросительный знак, запятая #smile3#
