плз, помогите разобраться. у работника 103 дня неиспользованный отпуск. он взял отпуск с 01/05/12 по 12/07 и потом увольятся. расчет среднего зароботка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск производиться с учетом отпускных за май-июнь или берется средний зароботок на начало отпуска, то есть за период 01/05/2011 по 30/04/2012. и аналогично, расчет отпускных за июнь делать за период с 01/06/11 по 31/05/12 с учетом отпускных за май или по среднему зароботку на начало отпуска, то есть на 01/05/2012 (период 01/05/11-30/04/12).
заранее благодарю!
расчет компенсации при увольнении после отпуска
-
Galyna30032010
- Ученик
- Повідомлень: 4
- З нами з: 11 червня 2012, 15:06
-
Лилия-НИКА
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
Для отпуска : расч.период 01/05/2011 по 30/04/2012
Для компенсации отпускных - расчетный период - 12мес. до месяца увольнения.
Для компенсации отпускных - расчетный период - 12мес. до месяца увольнения.
-
Анастасия Анатольевна
- Знаток
- Повідомлень: 22
- З нами з: 17 квітня 2012, 10:00
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
Подскажите пожалкйста.У меня увольняется сотрудник.Работал с 01.08.2009.В 2009 и 2010 в отпуске не был.Был отпуск в сентябре 2011г.В 2012 году тоже не было отпуска.Как посчитать компенсацию?За один отпуск отнять 12 месяцев от всего времени работы и на остальные месяца пеесчитать по 2 дня отпуска и оплатить компенсацию?
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
первый вопрос сколько дней был в отпуске??Анастасия Анатольевна писав:Подскажите пожалкйста.У меня увольняется сотрудник.Работал с 01.08.2009.В 2009 и 2010 в отпуске не был.Был отпуск в сентябре 2011г.В 2012 году тоже не было отпуска.Как посчитать компенсацию?За один отпуск отнять 12 месяцев от всего времени работы и на остальные месяца пеесчитать по 2 дня отпуска и оплатить компенсацию?
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
-
Анастасия Анатольевна
- Знаток
- Повідомлень: 22
- З нами з: 17 квітня 2012, 10:00
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
Был в отпуске 24 дня, уволился 4 .07.12Виктория 80 писав:первый вопрос сколько дней был в отпуске??Анастасия Анатольевна писав:Подскажите пожалкйста.У меня увольняется сотрудник.Работал с 01.08.2009.В 2009 и 2010 в отпуске не был.Был отпуск в сентябре 2011г.В 2012 году тоже не было отпуска.Как посчитать компенсацию?За один отпуск отнять 12 месяцев от всего времени работы и на остальные месяца пеесчитать по 2 дня отпуска и оплатить компенсацию?
-
Анастасия Анатольевна
- Знаток
- Повідомлень: 22
- З нами з: 17 квітня 2012, 10:00
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
Подскажите пожалуйста я правильно думаю или нет?Очень надо.СпасибоАнастасия Анатольевна писав:Был в отпуске 24 дня, уволился 4 .07.12Виктория 80 писав:первый вопрос сколько дней был в отпуске??Анастасия Анатольевна писав:Подскажите пожалкйста.У меня увольняется сотрудник.Работал с 01.08.2009.В 2009 и 2010 в отпуске не был.Был отпуск в сентябре 2011г.В 2012 году тоже не было отпуска.Как посчитать компенсацию?За один отпуск отнять 12 месяцев от всего времени работы и на остальные месяца пеесчитать по 2 дня отпуска и оплатить компенсацию?