Перерасчет компенсации уволенным при повышении окладов

[Irina.]

Штатное расписание с 1.01.13 утвердили 01.06.2013 , нужно ли делать перерасчет уволенным сотрудникам, и как это отразить в учете, а также в отчете по ЕСВ?

[Анни]

я бы пересчитала только работающим. штатное ж официально утверждено 01.06? а может народу премию выписать, если хотите ув.выплаты, а с 01.06 - утвердить новое ШР

[Практик]

Штатное расписание с 1.01.13 утвердили 01.06.2013 , нужно ли делать перерасчет уволенным сотрудникам, и как это отразить в учете, а также в отчете по ЕСВ?

Это неправильное оформление, штатное утверждается ДО планируемой даты.
Если Вы сейчас задним числом начнете пересчет, то (кроме того, что это на основании неправильно оформленного штатного) у Вас возникнет индексация по несвоевременно выплаченной з/плате + по уволенным сотрудникам на момент увольнения получится вы неправильно произвели расчет и недоплатили деньги ( а это чревато средней зарплатой за все время задержки) и т.д.
Проще переделать штатное на " с 01.06.13"

[Лилия-НИКА]

Штатное расписание с 1.01.13 утвердили 01.06.2013 , нужно ли делать перерасчет уволенным сотрудникам, и как это отразить в учете, а также в отчете по ЕСВ?

- определитесь для себя, что ранее : замуж или дети, дети или замуж ?

Извините, утвердили с 01.06. - значит с июня и начисляете по-новому.
Но такое утверждение, как у Вас, обычно не делается, а утверждается новое штатное с 01.06.