Ошибка в расчёте дней неиспользованного отпуска при увольнении
Добрый день. Ситуация следующая: 01.02.2019г. приняли работника, с 23.02.2019г. ушел в отпуск без сохранения заработной платы, а 07.03.2019г. уволился. В приказе на увольнение написано выплатить компенсацию за один день неиспользованного отпуска вместо двух дней, соответственно выплатили за один день. Ошибку обнаружили только сейчас. Есть ли выход из данной ситуации ? Заранее благодарю.
-
Asia Svetlova
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1640
- З нами з: 31 січня 2012, 05:11
- Дякував (ла): 823 рази
- Подякували: 684 рази
Можно доначислить и выплатить на карточку. Поскольку он уже не наемный работник, на сумму доначисления ЕСВ не начисляем.Алла67 писав: ↑16 березня 2021, 10:50Добрый день. Ситуация следующая: 01.02.2019г. приняли работника, с 23.02.2019г. ушел в отпуск без сохранения заработной платы, а 07.03.2019г. уволился. В приказе на увольнение написано выплатить компенсацию за один день неиспользованного отпуска вместо двух дней, соответственно выплатили за один день. Ошибку обнаружили только сейчас. Есть ли выход из данной ситуации ? Заранее благодарю.
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р
Добрый день. Спасибо большое, но есть ещё вопрос, как всё это оформить. Нужен ли приказ на смену существующего, где указать, что выплатить за два дня, а не за один и какой датой всё оформить. И начисляется ли на такие выплаты компенсация? Спасибо.
Добрый день. Спасибо большое, но есть ещё вопрос, как всё это оформить. Нужен ли приказ на смену существующего, где указать, что выплатить за два дня, а не за один и какой датой всё оформить. И начисляется ли на такие выплаты компенсация? Спасибо.Asia Svetlova писав: ↑17 березня 2021, 14:55Можно доначислить и выплатить на карточку. Поскольку он уже не наемный работник, на сумму доначисления ЕСВ не начисляем.Алла67 писав: ↑16 березня 2021, 10:50Добрый день. Ситуация следующая: 01.02.2019г. приняли работника, с 23.02.2019г. ушел в отпуск без сохранения заработной платы, а 07.03.2019г. уволился. В приказе на увольнение написано выплатить компенсацию за один день неиспользованного отпуска вместо двух дней, соответственно выплатили за один день. Ошибку обнаружили только сейчас. Есть ли выход из данной ситуации ? Заранее благодарю.