= Командировочные: кадровый, бухгалтерский и налоговый учет =

Мурашка

А кто знаем можно ли не заплатить суточные вообще работнику?Получилось так что он никуда не поехал, а билеты есть и отметки в посвідченні тоже есть...вроде как командировка была.Нужно возместить проезды,а суточные сказали не платить...руководство ездило якобы...

Ир4ик

Мурашка писав:А кто знаем можно ли не заплатить суточные вообще работнику?Получилось так что он никуда не поехал, а билеты есть и отметки в посвідченні тоже есть...вроде как командировка была.Нужно возместить проезды,а суточные сказали не платить...руководство ездило якобы...

Нельзя. Можно вообще не проводить командировку, но тогда не оплачивать проезд.

Agatha

У меня директор уехал отдыхать в Италию, сразу после отпуска полетит на встречу по поводу подписания контракта в Испанию. Я вот думаю, как мне это провести. Может , вызвать из отпуска и отправить в командировку. Расписать маршрут : Милан-Барселона-Киев. То есть командирока начинатся не с Украины. Что думаете коллеги?

Мурашка

При командировке за границу нужны отметки погранслужбы украинской,по ним и определяем срок командировки...я думаю,когда директор ваш улетал на отдых,вряд ли штамп просил поставить...тогда если он поедет сразу в Барселону-в расходы не брать эту командировку..я так думаю...

Мурашка

да и вообще штамп по времени не пойдет

Мурашка

подскажите ,а какие документы обязательно нужны при участии в семинаре работника(или выставке)??

Agatha

Всё что обычно для загранкомандировки+программу семинара/выставки+ приглашение на участие или подтверждение участия. Меня обычно ещё мучает вопрос, не будет ли налоговая рассматривать участие в семинарах как повышение квалификации сотрудника? С последующими выводами: стоимость участия в семинаре или тренинге не относится на валовые расходы, расходы на командировку под вопросом.

Мурашка

Agatha писав:Всё что обычно для загранкомандировки+программу семинара/выставки+ приглашение на участие или подтверждение участия. Меня обычно ещё мучает вопрос, не будет ли налоговая рассматривать участие в семинарах как повышение квалификации сотрудника? С последующими выводами: стоимость участия в семинаре или тренинге не относится на валовые расходы, расходы на командировку под вопросом.

т.е если нет программі-нет налоговых расходов?и насчет повышения квалификации- не знала.можете какую-то статья или закон подсказать?

Agatha

т.е если нет программі-нет налоговых расходов?и насчет повышения квалификации- не знала.можете какую-то статья или закон подсказать?[/quote]
А что программы семинара нет? Почему? Обычно это не проблема, позвонил организатору и без проблем получил. Я не писала о том, что программа является первичным документом для подтверждения налоговых расходов. Это документ, помимо акта, который подтверждает, что событие таки состоялось. По поводу повышения кваификации законов ещё не написали:)) ст.140.1.3 ПКУ и письмо ДПС Украины №731/5/14-1516 от 18.01.12 Последний абзац в письме как раз на эту тему.

Мурашка

Agatha писав:т.е если нет программі-нет налоговых расходов?и насчет повышения квалификации- не знала.можете какую-то статья или закон подсказать?

А что программы семинара нет? Почему? Обычно это не проблема, позвонил организатору и без проблем получил. Я не писала о том, что программа является первичным документом для подтверждения налоговых расходов. Это документ, помимо акта, который подтверждает, что событие таки состоялось. По поводу повышения кваификации законов ещё не написали:)) ст.140.1.3 ПКУ и письмо ДПС Украины №731/5/14-1516 от 18.01.12 Последний абзац в письме как раз на эту тему. [/quote]

а если это форум какой-то или типо выставки.программы нет,есть подтверждение участия ??
да программу и взять то нереально,в Париже была эта хрень, съезд со всего мира...