Рачет дней для суточных в командировке

Оформлення, нарахування
Котёнок05
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 31 березня 2012, 02:44
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Котёнок05 »

Подскажите, пожалуйста : работник который работает в публичном акционерном обществе уехал в командировку 22.04.2012г. в 15.00, а вернулся из командировки 28.04.2012г. в 00.11 ночи. за сколько дней ему нужно оплатить суточные- за 6 или 7? в приказе на командировку указано: с 22.04.2012 по 27.04.2012г. правильно ли это. для бюджетников и работников небюджетных организаций нормативные акты для расчета командировок одни и теже?

О2
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 181
З нами з: 02 квітня 2012, 09:01
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 41 раз

Повідомлення О2 »

Котёнок05 писав:Подскажите, пожалуйста : работник который работает в публичном акционерном обществе уехал в командировку 22.04.2012г. в 15.00, а вернулся из командировки 28.04.2012г. в 00.11 ночи. за сколько дней ему нужно оплатить суточные- за 6 или 7? в приказе на командировку указано: с 22.04.2012 по 27.04.2012г.
За 6.
Но ему можно продлить командировку по 28-е включительно. Если командировка будет продлена - за 7 дней

Котёнок05 писав:для бюджетников и работников небюджетных организаций нормативные акты для расчета командировок одни и теже?
Инструкция распространяется только на бюджетников. Для прочих - только пункт 140.1.7 Налогового кодекса

Котёнок05
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 31 березня 2012, 02:44
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Котёнок05 »

То-есть, если приказ остаётся по 27 число, за 28 суточные уже считаться не будут? несмотря на то, что в билете о прибытии поезда указано 28 число? Получается приказ написан неверно?

О2
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 181
З нами з: 02 квітня 2012, 09:01
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 41 раз

Повідомлення О2 »

Котёнок05 писав: Получается приказ написан неверно?
Я не знаю. Может по замыслу директора он должен был приехать в 00.11 27.04.12, а он на сутки задержался у знакомой?

Котёнок05
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 31 березня 2012, 02:44
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Котёнок05 »

Дело принципа. идти ли доказывать в бухгалтерию свою правоту?Приехал человек 28 числа. и по инструкции для бюджетников должен получить суточные включая день приезда. или уже всё равно ничего не докажешь?

О2
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 181
З нами з: 02 квітня 2012, 09:01
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 41 раз

Повідомлення О2 »

Котёнок05 писав:Дело принципа. идти ли доказывать в бухгалтерию свою правоту?Приехал человек 28 числа. и по инструкции для бюджетников должен получить суточные включая день приезда. или уже всё равно ничего не докажешь?
В данном случае бухгалтерия права. Необходимо продлить командировку руководителем. Срок командировки определяется директором, а не командируемым работником.

О2
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 181
З нами з: 02 квітня 2012, 09:01
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 41 раз

Повідомлення О2 »

Котёнок05 писав:Приехал человек 28 числа. и по инструкции для бюджетников должен получить суточные включая день приезда. или уже всё равно ничего не докажешь?
Из инструкции "для бюджетников":
10. З дозволу керівника може братися до уваги вимушена затримка у відрядженні з не залежних від працівника причин за наявності підтвердних документів в оригіналі.
Рішення про продовження терміну відрядження керівник приймає після прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи на підставі його доповідної записки, яке оформляється відповідним наказом (розпорядженням) керівника підприємства.
За час затримки в місцеперебуванні у відрядженні без поважних причин працівникові не виплачується заробітна плата, не відшкодовуються добові витрати, витрати на найм житлового приміщення та інші витрати.

Відповісти

Повернутись до “Відрядження”