оплата по среднему за дни командировки
-
- Оракул
- Повідомлень: 272
- З нами з: 29 червня 2011, 08:39
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 39 разів
Подскажите, как правильно начислять по среднему, если сотрудник принят 01.09.11 направлен в командировку 27.09.11, т.е. отработал не полный месяц. В расчет по среднему берется начисленная з/плата за период с 01.09 по 26.09 (оклад +премия) и делится на кол-во рабочих дней до командировки?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Мне кажется, что начислять нужно по окладу, т.к. нет отработанных 2-х месяцев. Насчет премии не уверенна. У Вас премия начисляется % или как директору в голову придет? В принципе, сумма командировочных и з/пл должна равняться з/пл за полный месяц, т.к. в расчете участвует только один месяц.Olga_R писав:Подскажите, как правильно начислять по среднему, если сотрудник принят 01.09.11 направлен в командировку 27.09.11, т.е. отработал не полный месяц. В расчет по среднему берется начисленная з/плата за период с 01.09 по 26.09 (оклад +премия) и делится на кол-во рабочих дней до командировки?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
Уже отменили расчет зарплаты за время командировки исходя из средней зарплаты - уже можно исходя из оклада...
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Не согласна, дни командировки должны оплачиваться не ниже средней зарплаты.Лилия-НИКА писав:Уже отменили расчет зарплаты за время командировки исходя из средней зарплаты - уже можно исходя из оклада...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
Хотела сказать что раньше- обязательно по средней за 2 мес., а теперь дали право оплачивать как и другие рабочие дни работника (т.е. исходя из оклада) , но не ниже средней (за 2 мес.)- это бывает у тех у кого премии то есть, то нет...Ир4ик писав:Не согласна, дни командировки должны оплачиваться не ниже средней зарплаты.Лилия-НИКА писав:Уже отменили расчет зарплаты за время командировки исходя из средней зарплаты - уже можно исходя из оклада...
А если оплата только по окладу- то теперь среднюю не нужно высчитывать
-
- Оракул
- Повідомлень: 272
- З нами з: 29 червня 2011, 08:39
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 39 разів
С этим разобрались, спасибо.
А как правильно рассчитать чтоб не ниже средней, если сотрудник не отработал полных 2месяца, а проработал например 1мес. и 10дней затем опять был направлен в командировку, то в расчет берется начисления за месяц + начисления (оклад +премия) за 10 дней ?
А как правильно рассчитать чтоб не ниже средней, если сотрудник не отработал полных 2месяца, а проработал например 1мес. и 10дней затем опять был направлен в командировку, то в расчет берется начисления за месяц + начисления (оклад +премия) за 10 дней ?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Средняя считается за полные отработанные месяцы, как для командировок, так и для отпускных, больничных. Поэтому берете в расчет полный 1 месяц, рассчитываете среднедневную и сравниваете с среднедневной в текущем месяце. Из этих двух величин выбираете большую и начисляете командировочные. Если нужно конкретнее, напишите пример.
А если оплата по окладу за дни команд. нужно ли эту сумму(за дни командировки) вычитать из ФОТ для определения средней за 2 месяца
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Наверно можно вычесть, но я так понимаю, что сумма среднедневной з/пл от этого не изменится.Пух писав:А если оплата по окладу за дни команд. нужно ли эту сумму(за дни командировки) вычитать из ФОТ для определения средней за 2 месяца