Звільнення працівника

[Анетт]

Подскажите, пожалуйста, как лучше уволить работника - по соглашению сторон или по собственному желанию

[ar4ik]

Если работник идёт на биржу- то по соглашению сторон, в остальном-без разницы

[piksa]

Лучше по соглашению, на мой взгляд.

[zendow]

+1 по соглашению сторон - заявление за 2 недели не надо, дату увольнения согласована. И для биржы лучше

[Юлечка09]

по соглашению сторон.

[Olga_R]

только некоторые работодатели при приеме на работу статью по соглашению сторон расценивают как сокращение, что не всегда +. Но опять же в наше время этой статьей никого не удивишь, так что соглашусь что без разницы, если не идти в центр занятости

[Алесса]

Товарищи, вопрос обратилась знакомая с вопросом, а я не могу помочь, так как не знаю как. Она находиться в отпуске по уходу за ребенком - предприятие ликвидируется- наставают на ее уольнении по соглашению сторон. Кто сталкивался, как вообще в таких случаях увольнение происходит?????

[harmfulrat]

Товарищи, вопрос обратилась знакомая с вопросом, а я не могу помочь, так как не знаю как. Она находиться в отпуске по уходу за ребенком - предприятие ликвидируется- наставают на ее уольнении по соглашению сторон. Кто сталкивался, как вообще в таких случаях увольнение происходит?????

а почему не по сокращению?

[Алесса]

так вот и ей интересно почему. Она не хочет на что попало соглашаться. Я просто с сокращениями никогда не сталкивалась.

[Marlboro]

так вот и ей интересно почему. Она не хочет на что попало соглашаться. Я просто с сокращениями никогда не сталкивалась.

Да ей то и делать ничего не надо, буквально ничего - за нее решат #yahoo# А коль решат неправильно - будет бо-бо "решалам". Если правопреемника нету, то сразу на "биржу" с выплатой среднего заработка.