Прийом за сумісництвом: як правильно зробити?

[-Latka-]

Подскажите, пожалуйста. Может ли работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком (неоплачиваемом, до 6 лет), оформиться совместителем на другое предприятие? Если по основному месту работы нет 8 часового рабочего дня, то может ли 8 часов быть по совмещению?

Конечно можно.

По логике не получается, т.е. женщина взяла отпуск по уходу до 6 лет( в связи с чем? по состоянию здоровья ребенка?) и ей этот отпуск предоставили, а теперь она уже не должна быть дома с ребенком, а выходит на 8 раб день?

[Вика23]

но государство ведь ей ничего не платит.
просто непонятно, зачем ей тот отпуск до шести?
если госслужба - то ОЙ!

[shinna]

Подскажите, пожалуйста. Может ли работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком (неоплачиваемом, до 6 лет), оформиться совместителем на другое предприятие? Если по основному месту работы нет 8 часового рабочего дня, то может ли 8 часов быть по совмещению?

Конечно можно.

По логике не получается, т.е. женщина взяла отпуск по уходу до 6 лет( в связи с чем? по состоянию здоровья ребенка?) и ей этот отпуск предоставили, а теперь она уже не должна быть дома с ребенком, а выходит на 8 раб день?

А зачем вам логика? У нас не все бывает логичным. Что не запрещено - разрешено.

[Natka1307]

А внешний совместитель может взять отпуск на 24 дня,а по основному месту работы работать?

[shinna]

А внешний совместитель может взять отпуск на 24 дня,а по основному месту работы работать?

Почему нет?

[Natka1307]

А внешний совместитель может взять отпуск на 24 дня,а по основному месту работы работать?

Почему нет?

Читала что гос служащие могут брать отпуск по совместительству и по основному месту работы только одновременно.Это не касается ООО и ФОП?

[FyDD]

Есть непонятка со статусом совместителя :
приходит чел, пишет заяву "по совместительству" на 0,5 ставки, з.п. меньше мин, трудовую не дает

как проверить, а может он нигде не работает ?
тогда мы у него основная работа - и все доначисления ? ? ?

требовать справку с основной работы ?
есть ЧЕТКИЕ критерии совместителя ?
какими доками то оговорено ?

[Popen]

Есть непонятка со статусом совместителя :
приходит чел, пишет заяву "по совместительству" на 0,5 ставки, з.п. меньше мин, трудовую не дает

как проверить, а может он нигде не работает ?
тогда мы у него основная работа - и все доначисления ? ? ?

требовать справку с основной работы ?
есть ЧЕТКИЕ критерии совместителя ?
какими доками то оговорено ?

А кто сказал, что вы уполномочены его проверять?

[NATA888]

Есть непонятка со статусом совместителя :
приходит чел, пишет заяву "по совместительству" на 0,5 ставки, з.п. меньше мин, трудовую не дает

как проверить, а может он нигде не работает ?
тогда мы у него основная работа - и все доначисления ? ? ?

требовать справку с основной работы ?
есть ЧЕТКИЕ критерии совместителя ?
какими доками то оговорено ?

Ви зобовязані взяти тільки копію паспорта, ідентифікаційного, та диплома (якщо посада вимагає) а все інше на ваш розсуд!

[FyDD]

Есть непонятка со статусом совместителя :
приходит чел, пишет заяву "по совместительству" на 0,5 ставки, з.п. меньше мин, трудовую не дает

как проверить, а может он нигде не работает ?
тогда мы у него основная работа - и все доначисления ? ? ?

требовать справку с основной работы ?
есть ЧЕТКИЕ критерии совместителя ?
какими доками то оговорено ?

А кто сказал, что вы уполномочены его проверять?

вы оформляете совмес-ля, он работает, приходит проверка-говорит что он по факту основной и штрафы по полной программе
и расскажите своему диру про полномочия