увольнение и биржа труда

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Vikka
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 566
З нами з: 22 вересня 2011, 06:03
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення Vikka »

Подскажите, пожалуйста, первый раз оформляю работника у ЧП. Кроме центра занятости, где мы заключим труд. договор, нужно ли еще в налоговую что-то сообщать, и как сейчас отчет по принятым, подают или нет?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13664
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14118 разів
Подякували: 27903 рази

Повідомлення Яков »

Vikka писав:Подскажите, пожалуйста, первый раз оформляю работника у ЧП. Кроме центра занятости, где мы заключим труд. договор, нужно ли еще в налоговую что-то сообщать, и как сейчас отчет по принятым, подают или нет?
"ЧП" - это ФЛ-П??? Ответ для ФЛ-П (для частного предприятия не совсем подходит)
Если Вы имеете в виду 5-ПН в ЦЗ, то нет.
В налоговую ничего не сообщаете, в ПФУ - тоже.

Вы должны будете ежемесячно подавать в ГНИ отчёт Додаток 4 (табл.1,6 и титульный лист, табл. 5 - в случае приёма/увольнения, декретных, отпуска по уходу). В Вашем случае в отчёте за месяц, в котором были приняты работники: Додаток4 с табл.1,5,6.

В декларации единщика проставите кол-во работников
1-ДФ - в ГНИ квартальный отчёт.
ФСС "несчастный случай" - 1 раз в год

Расчётно-платёжные ведомости - ежемесячно (2раза: аванс и выплата за вторую половину месяца)

Начисления и удержания/перечисление: ЕСВ (% от класса риска + 3,6%), НДФЛ (15%, соцльгота уменьшает сумму), Военный сбор (1,5%)
Если появляются больные или беременные, то ещё ФСС по временной нетрудоспособности
Зображення

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”