увольнение и биржа труда
-
- Высший разум
- Повідомлень: 566
- З нами з: 22 вересня 2011, 06:03
- Дякував (ла): 159 разів
- Подякували: 9 разів
Подскажите, пожалуйста, первый раз оформляю работника у ЧП. Кроме центра занятости, где мы заключим труд. договор, нужно ли еще в налоговую что-то сообщать, и как сейчас отчет по принятым, подают или нет?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13664
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14118 разів
- Подякували: 27903 рази
"ЧП" - это ФЛ-П??? Ответ для ФЛ-П (для частного предприятия не совсем подходит)Vikka писав:Подскажите, пожалуйста, первый раз оформляю работника у ЧП. Кроме центра занятости, где мы заключим труд. договор, нужно ли еще в налоговую что-то сообщать, и как сейчас отчет по принятым, подают или нет?
Если Вы имеете в виду 5-ПН в ЦЗ, то нет.
В налоговую ничего не сообщаете, в ПФУ - тоже.
Вы должны будете ежемесячно подавать в ГНИ отчёт Додаток 4 (табл.1,6 и титульный лист, табл. 5 - в случае приёма/увольнения, декретных, отпуска по уходу). В Вашем случае в отчёте за месяц, в котором были приняты работники: Додаток4 с табл.1,5,6.
В декларации единщика проставите кол-во работников
1-ДФ - в ГНИ квартальный отчёт.
ФСС "несчастный случай" - 1 раз в год
Расчётно-платёжные ведомости - ежемесячно (2раза: аванс и выплата за вторую половину месяца)
Начисления и удержания/перечисление: ЕСВ (% от класса риска + 3,6%), НДФЛ (15%, соцльгота уменьшает сумму), Военный сбор (1,5%)
Если появляются больные или беременные, то ещё ФСС по временной нетрудоспособности