Трудовая книжка
Добрий день, підкажіть будь ласка, я машинально коли приймав працівника на роботу зробив запис у трудовій і завірив прийняття підписом директора, тобто директор взяв трудову переглнув її і без дозволу кадровика завірив підписом прийняття на роботу, як тепер бути? це груба помилка?
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8562
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1899 разів
- Подякували: 6514 разів
- Контактна інформація:
Почитайте отут, на 5 стор.Діма23 писав: ↑04 квітня 2023, 10:03Добрий день, підкажіть будь ласка, я машинально коли приймав працівника на роботу зробив запис у трудовій і завірив прийняття підписом директора, тобто директор взяв трудову переглнув її і без дозволу кадровика завірив підписом прийняття на роботу, як тепер бути? це груба помилка?
ЗІ я б напевне лишила так... імхо
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3160
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2393 рази
- Подякували: 752 рази
Доброго дня.
Подскажите, плиз.
1. оформление/отправка електронных ТК в ПФ -- на ФОПов тоже распространяется ?
2. надо ли отправлять другие документы (приказы о приеме, увольнении, переводе на др должность .....?.?
если да, то регламентируется ли время отправки после оформления приказа ?
Подскажите, плиз.
1. оформление/отправка електронных ТК в ПФ -- на ФОПов тоже распространяется ?
2. надо ли отправлять другие документы (приказы о приеме, увольнении, переводе на др должность .....?.?
если да, то регламентируется ли время отправки после оформления приказа ?
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18806
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2054 рази
- Подякували: 10353 рази
1. Якщо у ФОПа є трудкнижка, то чому б її і не відправити? Напевне, від до свого ФОПства має якійсь стаж...FyDD писав: ↑25 квітня 2023, 14:20Доброго дня.
Подскажите, плиз.
1. оформление/отправка електронных ТК в ПФ -- на ФОПов тоже распространяется ?
2. надо ли отправлять другие документы (приказы о приеме, увольнении, переводе на др должность .....?.?
если да, то регламентируется ли время отправки после оформления приказа ?
2. Гадаю, що не треба.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3160
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2393 рази
- Подякували: 752 рази
а на наемніх ФОП обязан отправлять ?Popen писав: ↑25 квітня 2023, 18:331. Якщо у ФОПа є трудкнижка, то чому б її і не відправити? Напевне, від до свого ФОПства має якійсь стаж...FyDD писав: ↑25 квітня 2023, 14:20Доброго дня.
Подскажите, плиз.
1. оформление/отправка електронных ТК в ПФ -- на ФОПов тоже распространяется ?
2. надо ли отправлять другие документы (приказы о приеме, увольнении, переводе на др должность .....?.?
если да, то регламентируется ли время отправки после оформления приказа ?
2. Гадаю, що не треба.
а сотрудник имеет право сам подать свою ТК в єл.виде ?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13697
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27927 разів
Нет, не обязан — трудовые книжки работников хранятся у самих работников и сейчас, и ранее (до изменений).
Но ФОП может отправить на наёмных работников
а сотрудник ФОПа обязан сам подать, но имеет право очень "сильно попросить" ФОПа-работодателя, чтобы тот подал за него
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18806
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2054 рази
- Подякували: 10353 рази
"Хто скаже, що ФОП не може бути роботодавцем, хай першим кине в мене камінь" /О.Бендер/
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4143
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 669 разів
- Подякували: 1954 рази
добрый день, имеет ли право жена получить трудовую книжку за мужа (уволен 21.04. и уже устроился на другую работу и в данный момент не находится в городе и будет через 2 недели) и должна написать расписку за это
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3160
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2393 рази
- Подякували: 752 рази
Доброго дня. Еще этого не делал. Подскажите, плиз.
На портале ПФУ есть такое
Перед наданням відомостей про трудову діяльність та скан-копій паперових документів про стаж Вам необхідно виконати наступні кроки:
1. Підготувати скан-копії сторінок трудової книжки – кожну сторінку окремо як JPG-файл або повний документ зі всіма сторінками трудової книжки як PDF-файл. Розмір кожного файлу (сканованої копії документу) не повинен перевищувати 1 Мб.
1.Правильно ли я понимаю, что надо сканы формата JPG-файл каждый отдельно, а если PDF -то все страницы надо в один файл.?
2.если не укладывается в 1Мб ?
3.Если JPG-файл, то каждый подписывать/подавать отдельно, или можно все стр. сразу загрузить?
На портале ПФУ есть такое
Перед наданням відомостей про трудову діяльність та скан-копій паперових документів про стаж Вам необхідно виконати наступні кроки:
1. Підготувати скан-копії сторінок трудової книжки – кожну сторінку окремо як JPG-файл або повний документ зі всіма сторінками трудової книжки як PDF-файл. Розмір кожного файлу (сканованої копії документу) не повинен перевищувати 1 Мб.
1.Правильно ли я понимаю, что надо сканы формата JPG-файл каждый отдельно, а если PDF -то все страницы надо в один файл.?
2.если не укладывается в 1Мб ?
3.Если JPG-файл, то каждый подписывать/подавать отдельно, или можно все стр. сразу загрузить?