Штатное расписание
-
- Высший разум
- Повідомлень: 566
- З нами з: 22 вересня 2011, 06:03
- Дякував (ла): 159 разів
- Подякували: 9 разів
Подскажите, как сделать штатное расписание, нужно ли его делать каждый месяц или только при изменениях Вот мой адрес, может кто сбросит пример штатного расписания backspace777@ukr.net Зараннее благодарю!#dntknw#
-
- Гений
- Повідомлень: 455
- З нами з: 13 липня 2011, 02:14
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 8 разів
В начале года делается штатное расписание,если в течении года происходят какаие либо изменения (повышение оклада согласно повышения мин.з/пл. или добавляется новая еденица) делаем новое на дату изменения
-
- Оракул
- Повідомлень: 277
- З нами з: 19 березня 2011, 08:30
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 13 разів
Коллеги подскажите....если у работника раньше оклад был 1000...с начала месяца минималка составляет 1004 грн. ..понимаю что нужно переделать штатное расписание, и все? Что еще нужно? ( По кадрам не очень разбираюсь)
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Приказ на внесение изменений в штатное расписание.Януся писав:Коллеги подскажите....если у работника раньше оклад был 1000...с начала месяца минималка составляет 1004 грн. ..понимаю что нужно переделать штатное расписание, и все? Что еще нужно? ( По кадрам не очень разбираюсь)
-
- Оракул
- Повідомлень: 277
- З нами з: 19 березня 2011, 08:30
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 13 разів
я вот ищу форму . Подскажите какую именно надо использовать?Ир4ик писав:Приказ на внесение изменений в штатное расписание.Януся писав:Коллеги подскажите....если у работника раньше оклад был 1000...с начала месяца минималка составляет 1004 грн. ..понимаю что нужно переделать штатное расписание, и все? Что еще нужно? ( По кадрам не очень разбираюсь)
-
- Оракул
- Повідомлень: 277
- З нами з: 19 березня 2011, 08:30
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 13 разів
Ир4ик писав:Приказ на внесение изменений в штатное расписание.Януся писав:Коллеги подскажите....если у работника раньше оклад был 1000...с начала месяца минималка составляет 1004 грн. ..понимаю что нужно переделать штатное расписание, и все? Что еще нужно? ( По кадрам не очень разбираюсь)
НАКАЗ
_____________________________
(назва підприємства)
від ____________ 200_ р. N _____
Про внесення змін до штатного розпису
У зв'язку з ______________________________________________________________________
(підстава для внесення змін до штатного розпису)
НАКАЗУЮ:
Внести до штатного розпису підприємства, затвердженого наказом від ____________ 200_ р. N _____ такі зміни:
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
(зміст змін)
Директор ____________________
(підпис, прізвище)
этот ...я так понимаю?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
НАКАЗ
ТОВ „**********”______
(назва підприємства)
від 01.12.2011 р. N ***
Про внесення змін до штатного розпису
З метою вдосконалення організації та підвищення організації роботи структурних підрозділів підприємства, враховуючи їх функціональні завдання,
НАКАЗУЮ:
Внести до штатного розпису підприємства, затвердженого наказом від **.**.20** р. N *** такі зміни:
1. Внести зміни в розміри посадових окладів згідно з штатним розписом з 01.12.2011р.
2.
3.
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор -----------------
ТОВ „**********”______
(назва підприємства)
від 01.12.2011 р. N ***
Про внесення змін до штатного розпису
З метою вдосконалення організації та підвищення організації роботи структурних підрозділів підприємства, враховуючи їх функціональні завдання,
НАКАЗУЮ:
Внести до штатного розпису підприємства, затвердженого наказом від **.**.20** р. N *** такі зміни:
1. Внести зміни в розміри посадових окладів згідно з штатним розписом з 01.12.2011р.
2.
3.
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор -----------------
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
А как Вы потом объясните, почему у Вас оклад в расчетной ведомости отличается от оклада в штатном?СТВ писав:А как по мне, так при увеличении з/платы нет необходимости в приказе- есть только в случае реорганизации како-либо службы, изменении должностей, увеличении кол-ва сотрудников и т п.