Ну так ведь это все хорошо. Все ошибки (в том числе чисто формальные) которые они допустили, а по описанному Вами - допустили много, в дальнейшем сыграют в Вашу пользу. Вам вообще их надо благодарить за такое распиз****во...И-рина писав:В том то и дело, что задним числом все эти бумаги оформили. И формально она не права. Она написала объяснительную, но это было проигнорировано.
Увольнение по статье
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2439
- З нами з: 17 січня 2010, 05:54
- Дякував (ла): 224 рази
- Подякували: 1085 разів
Нехай сідає за КзОТ. Мені розповідали ситуацію. Влаштувався один чоловік на роботу на склад. Через місяць інвентаризація. Звісно недостача. Хто крайній - новенький. А сума трохи менша за ВВП України. Ледь не збожеволів. А потім його затягли до юриста. Той питає "Коли ви влаштовувались на роботу для вас інвентаризацію робили" - Ні. "Акт матвідповідальності підписали?" - Ні. Юрист фірму дуже швидко нагнув, хоча фірма дуже велика. А чоловік і так звільнився. каже "Не хочу чекати наступного разу"
-
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 29 листопада 2011, 02:49
- Дякував (ла): 87 разів
- Подякували: 1 раз
Вы имеете ввиду, что проигнорировали объяснительную?Marlboro писав:Ну так ведь это все хорошо. Все ошибки (в том числе чисто формальные) которые они допустили, а по описанному Вами - допустили много, в дальнейшем сыграют в Вашу пользу. Вам вообще их надо благодарить за такое распиз****во...И-рина писав:В том то и дело, что задним числом все эти бумаги оформили. И формально она не права. Она написала объяснительную, но это было проигнорировано.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
И это, и удержания, и "задним числом" - все это можно использовать против них.И-рина писав:Вы имеете ввиду, что проигнорировали объяснительную?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 29 листопада 2011, 02:49
- Дякував (ла): 87 разів
- Подякували: 1 раз
Нет, задним числом оформили приказ о сроках сдачи отчетов. За месяц, в котором было нарушение, з/п выплатили полностью. А вчера издали приказ о выговоре и удержании из/ з/п. Наверно удеожат из этой з/п.Marlboro писав:И это, и удержания, и "задним числом" - все это можно использовать против них.И-рина писав:Вы имеете ввиду, что проигнорировали объяснительную?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Судиться конечно можно долго, годами тянутся такие процессы, и скорее всего можно выиграть. На это уйдет масса времени, нервов, денег и т.д. Все равно работать вместе будет невозможно.#dntknw#
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Ну зарплата дело не хитрое, "судится" может даже профан. Судебного сбора нет - затрат то по сути не так и много. Время - главное приходить вовремя на заседания. Среднюю ЗП получат за все время судебных тяжб.
Надрать задницу плохому работодателю - бесценно.
Надрать задницу плохому работодателю - бесценно.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2477
- З нами з: 25 січня 2012, 03:14
- Дякував (ла): 5794 рази
- Подякували: 3610 разів
И-рина писав:Подскажите, пожалуйста. В этом вопросе не очень сильна, т. к. не сталкивалась. Мою знакомую, кажется, хотят уволить по статье (надо освободить место родственнику руководителя), т. к. не хочет сама увольняться. Работает она удаленным региональным представителем. Года два назад была первая попытка - вынесли выговор. Но на этом все закончилось. А теперь вторая серия: на ровном месте потребовали объяснительную по мелочи, затем вынесли выговор с удержанием из з/п средств. То, что она знает из разговора в офисе (без ее присутствия), директор хотел сразу уволить, но отдел кадров сказал, что нельзя просто так уволить сотрудника, а к этому нужно красиво подвести. Подскажите, чего можно ожидать? После скольких выговоров и за какой промежуток времени вынесенных выговоров можно уволить человека? И имеет ли она шанс в такой ситуации быть уволенной по статье? Ей не хотелось бы увольняться, хочется побороться за свои права и, если получится, не потерять работу. Спасибо.
Информация общая, почитайте на всякий случай
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2439
- З нами з: 17 січня 2010, 05:54
- Дякував (ла): 224 рази
- Подякували: 1085 разів
Знайома поставила підпис на наказі "З наказом ознайомлена, дата, підпис"?И-рина писав:Нет, задним числом оформили приказ о сроках сдачи отчетов. За месяц, в котором было нарушение, з/п выплатили полностью. А вчера издали приказ о выговоре и удержании из/ з/п. Наверно удеожат из этой з/п.Marlboro писав:И это, и удержания, и "задним числом" - все это можно использовать против них.И-рина писав:Вы имеете ввиду, что проигнорировали объяснительную?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 29 листопада 2011, 02:49
- Дякував (ла): 87 разів
- Подякували: 1 раз
Нет, не поставила. Хотя ее к этому склоняют.IN_NOCHKA писав:Знайома поставила підпис на наказі "З наказом ознайомлена, дата, підпис"?И-рина писав:Нет, задним числом оформили приказ о сроках сдачи отчетов. За месяц, в котором было нарушение, з/п выплатили полностью. А вчера издали приказ о выговоре и удержании из/ з/п. Наверно удеожат из этой з/п.Marlboro писав: И это, и удержания, и "задним числом" - все это можно использовать против них.