т.е. если я нанимаю по договору ГПХ, к примеру, каменщика, то у него должен быть еще и сертификат какой-то?#blush#Вероніка писав:Я только этим и занималась. Особенно если нужны были узкие специалисты или специалисты с дополнительными сертификатами.Люлик писав:подскажите и мне, может ли генподрядчик, не имеея людей в штате, нанимать их по договору ГПХ
вопрос по кадрам
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
Нет, нет. Каменщика - просто нанимаете. А вот некоторые расчёты могут делать только специалисты, получившие сертификаты. Таких "дорого" содержать в штате и договор - хороший выход из положения. Только не забывайте, что Ваш договор ГПХ не должен ни у кого вызвать подозрение на трудовой договор.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
у меня есть фирма, которая работает в году месяца 3 и чтоб не держать в штате сотрудников оформляет их по договору ГПХ. О последствиях я их предупреждалаВероніка писав:Нет, нет. Каменщика - просто нанимаете. А вот некоторые расчёты могут делать только специалисты, получившие сертификаты. Таких "дорого" содержать в штате и договор - хороший выход из положения. Только не забывайте, что Ваш договор ГПХ не должен ни у кого вызвать подозрение на трудовой договор.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
Так если один договор на каждого на 3 месяца, тогда, по-моему, вё нормально. Это если несколько в год, как на постоянной основе - тогда - проблематично, могут принять за трудовые отношения.Люлик писав:у меня есть фирма, которая работает в году месяца 3 и чтоб не держать в штате сотрудников оформляет их по договору ГПХ. О последствиях я их предупреждалаВероніка писав:Нет, нет. Каменщика - просто нанимаете. А вот некоторые расчёты могут делать только специалисты, получившие сертификаты. Таких "дорого" содержать в штате и договор - хороший выход из положения. Только не забывайте, что Ваш договор ГПХ не должен ни у кого вызвать подозрение на трудовой договор.
Доброго дня!підкажіть будь ласка,яку довідку необхідно оформляти у виконавчу службу при звільнені працівника(із зп сплачували аліменти)???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
Шар писав:Доброго дня!підкажіть будь ласка,яку довідку необхідно оформляти у виконавчу службу при звільнені працівника(із зп сплачували аліменти)???
Справку о начислении и перечислении алиментов за последние 6 месяцев и письмо о возврате оригинала самого письма от исполнит. службы( забыла как звучит эта повестка), все лучше заказным
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 14252
- З нами з: 07 січня 2013, 06:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40706 разів
Раньше требовали за весь период, помню точно, последнее время не сталкивалась, но вряд ли поменялось.