вопрос по кадрам

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

Вероніка писав:
Люлик писав:подскажите и мне, может ли генподрядчик, не имеея людей в штате, нанимать их по договору ГПХ
Я только этим и занималась. Особенно если нужны были узкие специалисты или специалисты с дополнительными сертификатами.
т.е. если я нанимаю по договору ГПХ, к примеру, каменщика, то у него должен быть еще и сертификат какой-то?#blush#

Вероніка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4345
З нами з: 02 червня 2012, 09:16
Дякував (ла): 8079 разів
Подякували: 6387 разів

Повідомлення Вероніка »

Нет, нет. Каменщика - просто нанимаете. А вот некоторые расчёты могут делать только специалисты, получившие сертификаты. Таких "дорого" содержать в штате и договор - хороший выход из положения. Только не забывайте, что Ваш договор ГПХ не должен ни у кого вызвать подозрение на трудовой договор.

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

Вероніка писав:Нет, нет. Каменщика - просто нанимаете. А вот некоторые расчёты могут делать только специалисты, получившие сертификаты. Таких "дорого" содержать в штате и договор - хороший выход из положения. Только не забывайте, что Ваш договор ГПХ не должен ни у кого вызвать подозрение на трудовой договор.
у меня есть фирма, которая работает в году месяца 3 и чтоб не держать в штате сотрудников оформляет их по договору ГПХ. О последствиях я их предупреждала

Вероніка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4345
З нами з: 02 червня 2012, 09:16
Дякував (ла): 8079 разів
Подякували: 6387 разів

Повідомлення Вероніка »

Люлик писав:
Вероніка писав:Нет, нет. Каменщика - просто нанимаете. А вот некоторые расчёты могут делать только специалисты, получившие сертификаты. Таких "дорого" содержать в штате и договор - хороший выход из положения. Только не забывайте, что Ваш договор ГПХ не должен ни у кого вызвать подозрение на трудовой договор.
у меня есть фирма, которая работает в году месяца 3 и чтоб не держать в штате сотрудников оформляет их по договору ГПХ. О последствиях я их предупреждала
Так если один договор на каждого на 3 месяца, тогда, по-моему, вё нормально. Это если несколько в год, как на постоянной основе - тогда - проблематично, могут принять за трудовые отношения.

Шар
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 26 червня 2014, 12:45
Дякував (ла): 13 разів

Повідомлення Шар »

Доброго дня!підкажіть будь ласка,яку довідку необхідно оформляти у виконавчу службу при звільнені працівника(із зп сплачували аліменти)???

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

Шар писав:Доброго дня!підкажіть будь ласка,яку довідку необхідно оформляти у виконавчу службу при звільнені працівника(із зп сплачували аліменти)???

Справку о начислении и перечислении алиментов за последние 6 месяцев и письмо о возврате оригинала самого письма от исполнит. службы( забыла как звучит эта повестка), все лучше заказным

Шар
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 26 червня 2014, 12:45
Дякував (ла): 13 разів

Повідомлення Шар »

Є якісь бланки даної довідки, чи вона робиться у довільній формі?

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

Письмо в произвольной, а табличку попробую найти и сброшу в личку.

Шар
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 26 червня 2014, 12:45
Дякував (ла): 13 разів

Повідомлення Шар »

а довідку точно за 6 місяців, чи за весбь період роботи?

ar4ik
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 14252
З нами з: 07 січня 2013, 06:29
Дякував (ла): 22126 разів
Подякували: 40706 разів

Повідомлення ar4ik »

Раньше требовали за весь период, помню точно, последнее время не сталкивалась, но вряд ли поменялось.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”