Начисление ЕСВ в 2015

[Lar4ik]

Юрлицо на едином налоге заплатило за товар физлицу не предпринимателю. Я удерживаю подоходный, военный сбор. А ЕСВ надо?

ЕСВ не надо. Нет трудовых отношений

[vitalinaV]

Подскажите пож. Такая ситуация. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Ій нараховано премію до юбілейного свята 124,00 грн. Чи потрібно донараховувавати ЄСВ виходячи з розміру мінімальної зарплати?

[Nadiy]

Подскажите пож. Такая ситуация. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Ій нараховано премію до юбілейного свята 124,00 грн. Чи потрібно донараховувавати ЄСВ виходячи з розміру мінімальної зарплати?

так, премії відносяться до фонду заробітної плати в складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

[мелодия]

Подскажите пожлуйста, если сотрудница после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, посредине месяца необходимо ли доначислить до минимальной зарплаты есв, если начисленная сумма получается меньше?

[Наташа_75]

Подскажите, пожалуйста, новичку!
Начисляю ЗП четверым работникам.
Начисленный аванс составляет 714,26грн каждому из них и 2857,16грн всего.
Соответственно, ЕСВ (3,6%) равен по 25,71грн с каждого работника, т.е. если умножить на четверых = 102,84грн.
А если брать 3,6% от общего ФОТ 2857,16*3,6%=102,86грн. То есть разница в 0,02грн.
ВОПРОС: какая из сумм ЕСВ правильная (что перечислять в бюджет) - ЕСВ от каждой ЗП по отдельности или от общего ФОТ?

ЕСВ из зарплаты и ЕСВ на ФОТ считается отдельно на каждого работника, а НЕ на общий ФОТ.

Така сама фігня то показувати треба меншу суму?

[Наташа_75]

Подскажите, пожалуйста, новичку!
Начисляю ЗП четверым работникам.
Начисленный аванс составляет 714,26грн каждому из них и 2857,16грн всего.
Соответственно, ЕСВ (3,6%) равен по 25,71грн с каждого работника, т.е. если умножить на четверых = 102,84грн.
А если брать 3,6% от общего ФОТ 2857,16*3,6%=102,86грн. То есть разница в 0,02грн.
ВОПРОС: какая из сумм ЕСВ правильная (что перечислять в бюджет) - ЕСВ от каждой ЗП по отдельности или от общего ФОТ?

ЕСВ из зарплаты и ЕСВ на ФОТ считается отдельно на каждого работника, а НЕ на общий ФОТ.

Така сама фігня то показувати треба меншу суму?

[Ната2727]

доброго дня

скажіть будь-ласка, бо перечитала стільки інформації й в очах поплило...

1) в звіті за листопад було нараховано працівниці 785 грн й не донараховано єсв до мін зарплати, бо в жовтні була відображена відпустка з 1.11 по 15,11
чи потрібно донараховувати до цих 785 грн єсв 36,8%?

2)в жовтні подала звіт по лікарняних по вагітності й пологах де відобразила
-за жовтень лікарняні 1260 грн (зарплати не було бо пішла у відпустку (відпускні віображені у жовтні)
-й за лютий 2016 вийшло 455 грн
чи треба було доплатити єсв за лютий 2016 й за жовтень 2015???

[Nadiy]

доброго дня

скажіть будь-ласка, бо перечитала стільки інформації й в очах поплило...

1) в звіті за листопад було нараховано працівниці 785 грн й не донараховано єсв до мін зарплати, бо в жовтні була відображена відпустка з 1.11 по 15,11
чи потрібно донараховувати до цих 785 грн єсв 36,8%?

2)в жовтні подала звіт по лікарняних по вагітності й пологах де відобразила
-за жовтень лікарняні 1260 грн (зарплати не було бо пішла у відпустку (відпускні віображені у жовтні)
-й за лютий 2016 вийшло 455 грн
чи треба було доплатити єсв за лютий 2016 й за жовтень 2015???

1) якщо відпускні листопада, які відображені у жовтні і з/п за листопад разом менше мінім. з/п, тоді дораховуємо
2)за жовтень потрібно було доплати у жовтні, а за лютий- у лютому, коли буде відомий загальний дохід

помилку можна виправити, вказавши суму донарахованого ЄСВ у таблиці 1 додатка 4 звітності з ЄСВ у рядку 6.1

[Nadiy]

Подскажите пож. Такая ситуация. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Ій нараховано премію до юбілейного свята 124,00 грн. Чи потрібно донараховувавати ЄСВ виходячи з розміру мінімальної зарплати?

якщо працівниця, яка знаходячись у декретній відпустці або у відпустці по догляду за дитиною, отримала якийсь дохід (подарунок, премію, виплату до свята, тощо) і сума такого нарахування становить менше мінімальної зарплати, то ЄСВ необхідно нарахувати від мінімальної зарплати, утримання будуть проводитись з фактично нарахованої суми.

[Елена ТЕВ]

Дорогие коллеги! Совсем отупела за время болезни! Прошу скажите где и когда написано что нужно платить ЕСВ с минималки, если з/п за месяц меньще чем мин.з/п? Первый раз случилась такая ситуация!