Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли принять работника на одно предприятие по 0.5 ставки на две разные должности по внутреннему совместительству? И если да, то что тогда с ЕСВ до минималки дотягивать не нужно, так как его работа выполнена в полном объеме исходя из его рабочего графика? Или как?.. подскажите пожалуйста
Можно проще... Принять на одну должность, затем приказом установить доплату за совмещение профессий.
Или в должности инструкцию одного добавить обязанности друго
