8-ка "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.
Добрый день всем форумчанам!
Подскажите, кто знает:
При заполнении карточки нового сотрудника в поле Вид занятости выбрано "Основное место работы". Поменять на "Совместитель" не позволяет (окно не активно). Что делать?
1-С 8.2 Не удается изменить "Основное место работы" на "Совместителя"
-
- Оракул
- Повідомлень: 212
- З нами з: 20 лютого 2012, 01:50
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 96 разів
Скорее всего Вы пытаетесь откорректировать данные на уже принятого работника - тогда окно действительно не активно, создайте нового сотрудника (но то же физ.лицо) ,тогда все д.б. активно, или снимите проведение с д-та Прием на работу по этому сотруднику - то же становится активным.
-
- Знаток
- Повідомлень: 19
- З нами з: 25 грудня 2012, 05:57
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 1 раз
Большое спасибо за поддержку. Получилось изменить вид занятости после пометки на удаление документа "Прием на работу". Сотрудник получает статус "не принят" и все можно изменить. Потом опять провела тот же "Прием на работу". И увольнять никого не надо! Всем спасибо и всем удачи!
-
- Гуру
- Повідомлень: 71
- З нами з: 17 грудня 2016, 12:00
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 10 разів
Доброго дня!!! А є варіанти зробити зміну виду зайнятості з сумісництва на основне, але без звільнення? Наприклад документом кадрове переміщення? Але саме він такого не робе , може інші способи, дякую.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 159
- З нами з: 22 березня 2012, 09:32
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 51 раз
Типового механизма нет.
Если реально менять совместителя на основного, то это даже по нормативом нельзя: у них должны быть разные табельные номера, к тому же налогообложение разное.
Если менять ошибочно введённого сотрудника, то можно небольшой обработкой это сделать.
Если реально менять совместителя на основного, то это даже по нормативом нельзя: у них должны быть разные табельные номера, к тому же налогообложение разное.
Если менять ошибочно введённого сотрудника, то можно небольшой обработкой это сделать.