1-С 8.2 Не удается изменить "Основное место работы" на "Совместителя"

Продукти компанії 1С
украинка
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 25 грудня 2012, 05:57
Дякував (ла): 12 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення украинка »

8-ка "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.
Добрый день всем форумчанам!
Подскажите, кто знает:
При заполнении карточки нового сотрудника в поле Вид занятости выбрано "Основное место работы". Поменять на "Совместитель" не позволяет (окно не активно). Что делать?

Abi
Оракул
Оракул
Повідомлень: 212
З нами з: 20 лютого 2012, 01:50
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 96 разів

Повідомлення Abi »

Скорее всего Вы пытаетесь откорректировать данные на уже принятого работника - тогда окно действительно не активно, создайте нового сотрудника (но то же физ.лицо) ,тогда все д.б. активно, или снимите проведение с д-та Прием на работу по этому сотруднику - то же становится активным.

Дарция
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1237
З нами з: 28 січня 2012, 13:06
Дякував (ла): 932 рази
Подякували: 1064 рази

Повідомлення Дарция »

Нужно уволить работника
Принять работника.

Окно не активно потому,что к работнику уже привязаны документы6 начисление,выплата зп


украинка
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 25 грудня 2012, 05:57
Дякував (ла): 12 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення украинка »

Большое спасибо за поддержку. Получилось изменить вид занятости после пометки на удаление документа "Прием на работу". Сотрудник получает статус "не принят" и все можно изменить. Потом опять провела тот же "Прием на работу". И увольнять никого не надо! Всем спасибо и всем удачи!

mr.SV
Гуру
Гуру
Повідомлень: 71
З нами з: 17 грудня 2016, 12:00
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення mr.SV »

Доброго дня!!! А є варіанти зробити зміну виду зайнятості з сумісництва на основне, але без звільнення? Наприклад документом кадрове переміщення? Але саме він такого не робе , може інші способи, дякую.

One
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 159
З нами з: 22 березня 2012, 09:32
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 51 раз

Повідомлення One »

Типового механизма нет.

Если реально менять совместителя на основного, то это даже по нормативом нельзя: у них должны быть разные табельные номера, к тому же налогообложение разное.

Если менять ошибочно введённого сотрудника, то можно небольшой обработкой это сделать.

Відповісти

Повернутись до “Продукти компанії 1С”