авансовый отчёт

[nezdara]

#:( упс. профукала это изменение..
сорри, удаляю. пост, чтоб не вводить в заблуждение.

[marinesko]

можно через зарплатную карту вернуть сотруднику. на основании ав.отчета...
ну чтоб с наличкой не мучаться

вот что нашла

Підзвітні кошти не можна перераховувати на зарплатну картку

Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?

Згідно з пп. 165.1.41 ПКУ, звільнені від оподаткування ПДФО доходи фізосіб у вигляді відсотків на поточні банківські рахунки, за якими на їх користь виплачувалися виключно стипендії, пенсії, соціальна допомога та інші передбачені законом соціальні виплати.
З 02.08.2014 р., завдяки змінам, внесеним до зазначеної норми ПКУ, запроваджено такий самий порядок оподаткування доходів за банківськими рахунками, на які виплачується заробітна плата. Ознаки таких рахунків визначаються НБУ. Тому НБУ Постановою №499 вніс відповідні зміни до Інструкції №492, які набрали чинності з 22.08.2014 р.
Новим п. 6.9 Інструкції №492 встановлено, що банк повинен відкривати для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат фізособам окремі поточні рахунки або використовувати раніше відкритий з цією метою рахунок.
Тобто працівники повинні мати окремий поточний рахунок для виплати зарплати, на залишок коштів на якому можуть нараховуватися відсотки. Такий рахунок повинен мати особливу ознаку, яка або встановлюється банком при відкритті нового рахунку, або присвоюється раніше відкритому рахунку. Будь-які інші виплати, в т. ч. і підзвітні кошти або відшкодування понесених витрат працедавцю, доведеться перераховувати на інші банківські рахунки, що належать працівникам.
Докладніше про це «ДК» писав у №42/2014.

[LEMON]

можно через зарплатную карту вернуть сотруднику. на основании ав.отчета...
ну чтоб с наличкой не мучаться

вот что нашла

Підзвітні кошти не можна перераховувати на зарплатну картку

Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?

Згідно з пп. 165.1.41 ПКУ, звільнені від оподаткування ПДФО доходи фізосіб у вигляді відсотків на поточні банківські рахунки, за якими на їх користь виплачувалися виключно стипендії, пенсії, соціальна допомога та інші передбачені законом соціальні виплати.
З 02.08.2014 р., завдяки змінам, внесеним до зазначеної норми ПКУ, запроваджено такий самий порядок оподаткування доходів за банківськими рахунками, на які виплачується заробітна плата. Ознаки таких рахунків визначаються НБУ. Тому НБУ Постановою №499 вніс відповідні зміни до Інструкції №492, які набрали чинності з 22.08.2014 р.
Новим п. 6.9 Інструкції №492 встановлено, що банк повинен відкривати для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат фізособам окремі поточні рахунки або використовувати раніше відкритий з цією метою рахунок.
Тобто працівники повинні мати окремий поточний рахунок для виплати зарплати, на залишок коштів на якому можуть нараховуватися відсотки. Такий рахунок повинен мати особливу ознаку, яка або встановлюється банком при відкритті нового рахунку, або присвоюється раніше відкритому рахунку. Будь-які інші виплати, в т. ч. і підзвітні кошти або відшкодування понесених витрат працедавцю, доведеться перераховувати на інші банківські рахунки, що належать працівникам.
Докладніше про це «ДК» писав у №42/2014.

Да , на зарплатную карту перечисляется только зарплата.

[semechko77]

Здравствуйте, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, проводки по след. ситуации:
1.Были закуплены материалы и оплачены через корпоративную карту.
2.Сделан, сдан и проведен авансовый отчет.
3.Часть материалов была не использована и сдана обратно в магазин.
4.Деньги за возврат товары были возвращены на расчетный счет.

Я запуталась...#secret#
Прошу Вашей помощи

[nezdara]

1. дт631 кт313 (оплата с карты) или
дт 3721 кт 313 - выданы деньги с карты на материалы
2 дт 209 кт 3721 - ав.отчет предоставлен
3. дт631 кт209 - возврат товара
4. дт 311 кт 631 - возврат на рс денег.

вроде ничего не упустила

[dunyasha]

Подскажите, пожалуйста, какие проводки:Предприятие перевело на з/п карту директора 5050 грн. для расчета с поставщиками. Из них - 50 грн. снял банк за обслуживание карт., а 5000 грн. - расчитались с поставщиками. Все операции произвели в один рабочий день. И нужен ли авансов. отчет? Как оформить 50 грн. банковских, их получается сняли с его карточки?

[nezdara]

Подскажите, пожалуйста, какие проводки:Предприятие перевело на з/п карту директора 5050 грн. для расчета с поставщиками. Из них - 50 грн. снял банк за обслуживание карт., а 5000 грн. - расчитались с поставщиками. Все операции произвели в один рабочий день. И нужен ли авансов. отчет? Как оформить 50 грн. банковских, их получается сняли с его карточки?

можно через зарплатную карту вернуть сотруднику. на основании ав.отчета...
ну чтоб с наличкой не мучаться

вот что нашла

Підзвітні кошти не можна перераховувати на зарплатну картку

Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?

Згідно з пп. 165.1.41 ПКУ, звільнені від оподаткування ПДФО доходи фізосіб у вигляді відсотків на поточні банківські рахунки, за якими на їх користь виплачувалися виключно стипендії, пенсії, соціальна допомога та інші передбачені законом соціальні виплати.
З 02.08.2014 р., завдяки змінам, внесеним до зазначеної норми ПКУ, запроваджено такий самий порядок оподаткування доходів за банківськими рахунками, на які виплачується заробітна плата. Ознаки таких рахунків визначаються НБУ. Тому НБУ Постановою №499 вніс відповідні зміни до Інструкції №492, які набрали чинності з 22.08.2014 р.
Новим п. 6.9 Інструкції №492 встановлено, що банк повинен відкривати для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат фізособам окремі поточні рахунки або використовувати раніше відкритий з цією метою рахунок.
Тобто працівники повинні мати окремий поточний рахунок для виплати зарплати, на залишок коштів на якому можуть нараховуватися відсотки. Такий рахунок повинен мати особливу ознаку, яка або встановлюється банком при відкритті нового рахунку, або присвоюється раніше відкритому рахунку. Будь-які інші виплати, в т. ч. і підзвітні кошти або відшкодування понесених витрат працедавцю, доведеться перераховувати на інші банківські рахунки, що належать працівникам.
Докладніше про це «ДК» писав у №42/2014.

Да , на зарплатную карту перечисляется только зарплата.

понимаете, такая кака....нельзя на зп.карту бросать деньги для подотчета

[dunyasha]

Я понимаю, но упустила, что сделано, то сделано, просто помогите провести, куда деть 50 грн. котор. снял банк с карточки

[nezdara]

А.о однозначно делать(по документам которые предоставит). вот только на 50 гривень, по ним сможет предоставить какие-то документы?....
мне самой очень интересно, что напишут.и вот почему
Карта личная. деньги были сняты за обслуживание карты. при выплате зп, Вы ж сотруднику не компенсируете сумму, которую банк снимает при зачислении зарплаты. точно также и здесь.
да и можно было не на карту кинуть, а получить в банке, заплатить комиссию за снятие налички и передать уже готовую сумму для оплаты хоз.нужд.

с другой стороны, когда сотрудник идет оплачивать через банк какие-то услуги/товары, то потом предоставляет квитанцию за окассовое обслуживание и мы бросаем на 92 счет
здесь 50 грн и не было бы, если б не потребность в совершении хоз.операции.

[dunyasha]

А, может вот так провести: 5000 грн.: 1. Д313 - К311 - получил на карту, 2. Д372 - К 313 - снял с карточки, 3. Д301 - К372 - Ао - приход касса, 4. Д631 - К301 - расчет с поставщиками. И отдельно по 50 грн: 1. Д313 - К311 - получил на карту, 2. Д90 - К372 - услуга банка. #wall# #wall# #wall# Вот так гембель на мою голову...