корпоративна картка
-
- Знаток
- Повідомлень: 14
- З нами з: 12 червня 2013, 10:53
- Дякував (ла): 8 разів
Доброго дня всім! Потребую допомоги, хто стикався, допоможіть розібратися. На приватному підприємстві у директора корпоративна картка, на неї із поточного рахунку переводимо гроші на з/п працівникам. Потім робимо пко і вко за отриманою сумою - видаємо зп працівникам за вко. Чи правильно це? як правильно в 1с відобразити???#wall#
-
- Знаток
- Повідомлень: 12
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:42
- Дякував (ла): 5 разів
Да,мы так же делаем, но выдаем не зарплату, а командировочные, хозяйственные расходы.
В банковской выписке Дт333 Кт 311
Операцией проводим Выдача подотчетных сумм через банкомат Дт 3721 Кт 333
В банковской выписке Дт333 Кт 311
Операцией проводим Выдача подотчетных сумм через банкомат Дт 3721 Кт 333
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Так они сперва в кассу проводят.А_нна писав:С корпоративной карты нельзя снимать на зарплату!
Хотя даже за выдачу денег прямо из карточки ответственности нет, если таковая не предусмотрена договором с банком.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 503
- З нами з: 24 травня 2013, 03:30
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 196 разів
Особенности использования денег с текущих счетов с применением СПС приведены в разд. 8 Инструкции №492. Например, юридическое или физическое лицо - предприниматель не могут использовать с помощью СПС средства со своего текущего счета:
• для получения зарплаты;
• других выплат социального характера;
• расчетов по внешнеторговым договорам (контрактам);
• осуществления иностранных инвестиций в Украину и инвестиций резидентов за ее пределы.
• для получения зарплаты;
• других выплат социального характера;
• расчетов по внешнеторговым договорам (контрактам);
• осуществления иностранных инвестиций в Украину и инвестиций резидентов за ее пределы.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Мы знаем о этом запрете, поэтому и спрашивали по этому вопросу.
А что будет, если использовать?
А что будет, если использовать?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 503
- З нами з: 24 травня 2013, 03:30
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 196 разів
На сегодняшний день - ничего. Правда что прописано в договоре с банком, я не знаю. Маловероятно, конечно, что банк какие-то меры будет применять.
НО! правла -есть правила. Их надо соблюдать. А если смотреть, нарушу, а что мне за это будет - это не профессиональный подход. Но это лично мое мнение)
НО! правла -есть правила. Их надо соблюдать. А если смотреть, нарушу, а что мне за это будет - это не профессиональный подход. Но это лично мое мнение)
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Не правильный подход, это надо учитывать в первую очередь. Но это тоже мое личное мнение )
-
- Гений
- Повідомлень: 366
- З нами з: 08 червня 2012, 01:01
- Дякував (ла): 176 разів
- Подякували: 27 разів
Вот у меня проблемка возникла. Законодательство про корпоративные карточки еще толком не изучила, каюсь.
За сотрудниками числится кредиторская задолженность по подочету. Как можно погасить эту сумму, не прибегая к получению денег из банка по чеку.
У сотрудников есть зарплатые карточки. Кроме того, есть оформленная на директора корпоративная карточка.
Как нужно "подвигать" деньги, чтобы погасить задолженность по подотчету перед сотрудниками? Подскажите, пожалуйста, кто имеет опыт в таких вопросах.
Очень благодарна!!!
За сотрудниками числится кредиторская задолженность по подочету. Как можно погасить эту сумму, не прибегая к получению денег из банка по чеку.
У сотрудников есть зарплатые карточки. Кроме того, есть оформленная на директора корпоративная карточка.
Как нужно "подвигать" деньги, чтобы погасить задолженность по подотчету перед сотрудниками? Подскажите, пожалуйста, кто имеет опыт в таких вопросах.
Очень благодарна!!!