Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


28.03.23
832 0 Печатать

Воєнні обмеження на переведення працівника на іншу роботу

У мирний час працівник мав дати свою згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором. А як бути зараз, у період дії воєнного стану?

На це питання відповіли посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, а саме:

– роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо така робота не протипоказана йому за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших загроз життю чи нормальним життєвим умовам людей;

– працівник не може бути переведений на роботу до іншої місцевості, де тривають активні бойові дії;

– оплата за виконану роботу не може бути нижчою від середньої заробітної плати за попередньою роботою.

По материалам Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям