На что повлияет рост минзарплаты с 01.04.2024

Автор: Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям.

1 апреля возрастет размер минимальной зарплаты. В расчете на месяц она составит 8000 грн, а почасово — 48,00 грн. На что повлияет такое повышение? Какие показатели останутся неизменными? Об этом — в нашей статье.

Зависимые от минималки

Зарплата. Первый показатель, который зависит от законодательно установленного размера МЗП, это зарплата ваших работников. Если им установлены оклады (ставки) на уровне минималки, то с 01.04.2024 ее следует повысить до 8000 грн минимум. Иначе придется начислять доплату до МЗП.

Индексация. Если с 1 апреля 2024 года оклады работников повысить, то соответственно апрель станет базовым месяцем для проведения индексации зарплаты. Подробнее о текущих вопросах индексации читайте в статьях «Индексировать ли зарплату в марте и апреле?» // «Налоги & бухучет», 2024, № 22 и «Индексация зарплаты бюджетников: возникло ли право в марте и апреле?» // «Оплата труда», 2024, № 5.

ЕСВ. При определении сумм ЕСВ, подлежащих уплате, важно определить:

— максимальную величину базы начисления ЕСВ. Она равна 15 размерам МЗП (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕСВ*);

— минимальный страховой взнос, установленный для определенных категорий работников.

* Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI.

Эти показатели ЕСВ также привязаны к текущей минимальной зарплате. Поэтому приводим их в табл. 1 ниже.

Таблица 1. ЕСВ-показатели с 01.04.2024