Алгоритм подання роботодавцями трудової книжки на оцифрування

Як роботодавцям подати трудові книжки працівників на оцифрування на порталі https://portal.pfu.gov.ua/?

Першочергово подаються відомості про осіб, які найближчим часом набувають права на призначення пенсійних виплат та корегування (внесення змін) у раніше оцифровані дані про трудову діяльність.

Відомості про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі подаються в будь-який період протягом 5 років з дня набрання чинності Законом з урахуванням першочергового подання та опрацювання відомостей про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до Статті 26 Закону залишилося 2 і менше років, та про трудову діяльність осіб за період до 01 липня 2000 року.

У разі змін у трудовій книжці або виправлення неправильного чи неточного запису, надавати скановану книжку повністю не потрібно. При повторному поданні відомостей про трудову діяльність подаються лише титульна сторінка та сторінки зі змінами.

Алгоритм подання роботодавцями трудової книжки на оцифрування:

1. УВІЙТИ до кабінету страхувальника за КЕПом на ВЕБПОРТАЛІ електронних послуг Пенсійного фонду України: portal.pfu.gov.ua;

2. ОБРАТИ в розділі «Комунікації з ПФУ» підрозділ «Відомості про трудові відносини працівника»;

3. ЗАПОВНИТИ дані про працівника, ПРИКРІПИТИ кольорову скан-копію трудової книжки, ПІДПИСАТИ;

4. НАТИСНУТИ «Відправити до ПФУ».