Трудовая книжка

#dntknw# Подскажите, пожалуйста, у меня надо оформить директора и сделать запись в трудовой. Но до этого у нее трудовой никогда не было. Несколько лет она проработала вообще без трудовой. ВУЗ заканчивала давно. Как будет оформлена первая запись?

QuQuSya писав:#dntknw# Подскажите, пожалуйста, у меня надо оформить директора и сделать запись в трудовой. Но до этого у нее трудовой никогда не было. Несколько лет она проработала вообще без трудовой. ВУЗ заканчивала давно. Как будет оформлена первая запись?

" Стажа до поступления на работу не имела" А вообще зайдите в поиск, там куча инфы

QuQuSya писав:#dntknw# Подскажите, пожалуйста, у меня надо оформить директора и сделать запись в трудовой. Но до этого у нее трудовой никогда не было. Несколько лет она проработала вообще без трудовой. ВУЗ заканчивала давно. Как будет оформлена первая запись?

QuQuSya, мы с вами двойняшки? #swoon#

QuQuSya писав:#dntknw# Подскажите, пожалуйста, у меня надо оформить директора и сделать запись в трудовой. Но до этого у нее трудовой никогда не было. Несколько лет она проработала вообще без трудовой. ВУЗ заканчивала давно. Как будет оформлена первая запись?

Первая запись должна быть :
Учеба "название ВУЗа" с ... по ... В графе где пишут приказ нужно указать серию и номер диплома
Вторая запись будет о приеме на работу в Вашу организацию

Народ кто силен в кадровых вопросах!Как быть: принимаем на работу охранника.У него трудовая книжка на другом предприятии(там задолженность по зарплате не выплачивается больше года и трудовые не отдают людям,начальство то-ли в бегах,то-ли в подполье ушло.Никого найти невозможно!).нам что новую трудовую завести для него? Позвонила в ПФУ(где пенсии начисляют) говорят заводите новую книжку.А если заболеет человек,на больничный пойдет:стаж как ему считать в такой ситуации???Если кто знает-подскажите!!! ПЛИИИИИЗ)))#clamping#

IVT писав:Народ кто силен в кадровых вопросах!Как быть: принимаем на работу охранника.У него трудовая книжка на другом предприятии(там задолженность по зарплате не выплачивается больше года и трудовые не отдают людям,начальство то-ли в бегах,то-ли в подполье ушло.Никого найти невозможно!).нам что новую трудовую завести для него? Позвонила в ПФУ(где пенсии начисляют) говорят заводите новую книжку.А если заболеет человек,на больничный пойдет:стаж как ему считать в такой ситуации???Если кто знает-подскажите!!! ПЛИИИИИЗ)))#clamping#

Позвоните в безработицу - они лучше в кадровых вопросах разбираются , чем пенсионный ...

Королева в пальто писав:

IVT писав:Народ кто силен в кадровых вопросах!Как быть: принимаем на работу охранника.У него трудовая книжка на другом предприятии(там задолженность по зарплате не выплачивается больше года и трудовые не отдают людям,начальство то-ли в бегах,то-ли в подполье ушло.Никого найти невозможно!).нам что новую трудовую завести для него? Позвонила в ПФУ(где пенсии начисляют) говорят заводите новую книжку.А если заболеет человек,на больничный пойдет:стаж как ему считать в такой ситуации???Если кто знает-подскажите!!! ПЛИИИИИЗ)))#clamping#

Позвоните в безработицу - они лучше в кадровых вопросах разбираются , чем пенсионный ...

К сожалению, основанием для основного места работы- трудовая книжка. Если нет, заводите новую, по просьбе работника, разбираться с песионным будет он сам. А вот когда вы заведете новую ТК, для подтверждения стажа, ему придется ходить в Пенсионный брать подтверждение стажа по ИНДАНИ где будетт отражен его трудовой стаж ждя больничного.

Я би краще прийняла за сувмісництвом)))))

NelyaD писав:Я би краще прийняла за сувмісництвом)))))

- нет, вопросом восстановления трудовой книжки пусть займется сам работник (бывают случаи и утери)
А пока откройте ему новую - и пусть работает. - если появится старая , новую аннулируете, а запись перенесете в старую.

Але працівник уже влаштований на основе місце роботи і ніхто його не звільняв.....Приносить книжку через рік,звільнеий 05.07.2014р.,
а ви його прийняли 05.072013р. НЕСОСТИКОВОЧКА..