Проверки, штрафы

MAZI писав:Але сума штрафних санкцій - 570 тис.

Печаль-беда конечно #umbr#
В таком случае полагаю дело обязательно дойдет до суда, сомневаюсь что налоговая просто так сольет эти суммы.

Подскажите пожалуйста столкнулась с такой ситуацией: человек открыл частного предпринимателя в горисполкоме год назад, но не где - не в пенсионном, не в налоговой на учет не встал, деятельности не вел. Какие штрафные санкции за не регистрацию . Что теперь с ним делать, что дешевле закрыть его, но как…… если он даже не зарегистрирован в налоговой и ПФ, или идти сдаваться в налоговую.#help#

В налоговой и ПФ он есть, т к госрегистратор рассылку делает.
Вывод: все это время он был на общей системе налогообложения, не сдавая отчеты и не платя авансы в ПФ.
Выход один: идти, подавать отчеты и платить штрафы. а потом только ЗАКРЫВАТЬСЯ...Да уж...

А_нна писав:В налоговой и ПФ он есть, т к госрегистратор рассылку делает.
Вывод: все это время он был на общей системе налогообложения, не сдавая отчеты и не платя авансы в ПФ.
Выход один: идти, подавать отчеты и платить штрафы. а потом только ЗАКРЫВАТЬСЯ...Да уж...

А размеры штрафов не подскажите? хотя бы примерно.

olga-poltava писав:

А_нна писав:В налоговой и ПФ он есть, т к госрегистратор рассылку делает.
Вывод: все это время он был на общей системе налогообложения, не сдавая отчеты и не платя авансы в ПФ.
Выход один: идти, подавать отчеты и платить штрафы. а потом только ЗАКРЫВАТЬСЯ...Да уж...

А размеры штрафов не подскажите? хотя бы примерно.

Смотря с какого момента Вы зарегистрированы. Если зарегистрированы в 3квартале, то обязательная подача в налоговой должна была быть за 3 кваратл 2012г. и за2012г.; в пенсионный за 2012г. Штрафы в Вашем случае за каждый отчетный период по 170грн., т.е. всего 510грн.

Физлицо-предпринимателю позвонили из горисполкома и пригласили на "собеседование".Тема "собеседования":наемные работники,их формление,заработная плата.С эти все в порядке,два продавца есть и работают только эти двое,НО просят принести график работы продавцов и режим работы магазина.В трудовых договорах отражен 40часовый рабочий день,суббота,воскресенье выходные,зачем составлять графики,ведь есть табеля учета рабочего времени? Вопрос-как себя вести,что из документов с собой брать и надо ли что-то брать-ведь собеседование- не проверка?

Kalinda писав:Физлицо-предпринимателю позвонили из горисполкома и пригласили на "собеседование".Тема "собеседования":наемные работники,их формление,заработная плата.С эти все в порядке,два продавца есть и работают только эти двое,НО просят принести график работы продавцов и режим работы магазина.В трудовых договорах отражен 40часовый рабочий день,суббота,воскресенье выходные,зачем составлять графики,ведь есть табеля учета рабочего времени? Вопрос-как себя вести,что из документов с собой брать и надо ли что-то брать-ведь собеседование- не проверка?

Сейчас модно приглашать на собеседования по поводу минимальной зарплаты у наёмных работников... А в вашем случае даже не знаю... У юрлиц есть режим работы предприятия, утверждённый руководителем. Сделайте тоже самое и для ФОПа... Это ж не проверка... Там расскажут, чего хотят... Всегда можно сослаться на неготовность в данный момент предоставить информацию, но в течение энного количества дней по их запросу она будет предоставлена...
А вообще, мы пока не были удостоены такой чести: быть приглашёнными на собеседование в столь высокие инстанции...#g_crazy#

якщо по камеральній перевірці ПДВ є розбіжності з контрагентом і вони не усунуті протягом 30 днів з останнього дня подачі декларації, то ДПС грозиться прийти на позапланову документальну.Питання: правомірно? перевірка тільки по ПДВ чи загальна? якщо по ПДВ, то тільки по цьому контрганету чи по цілому місяцю? чи взагалі по ПДВ?

піднімаю

Оль, ну схоже на те...
Але там говориться про 10 днів...Стаття 78.1.4 - вона така розмита, що можуть на неї зіслатися...