1. Галузеві (міжгалузеві) і територіальні (обласні та республіканська) угоди підлягають повідомній реєстрації Мінсоцполітики, а колективні договори і територіальні угоди іншого рівня - районними, районними у мм. Києві та Севастополі держадміністраціями, виконавчими комітетами сільських, селищних та міських рад (далі - реєструючий орган).
Мы регистрировали в місьій раді, не район - но и приписаны в городе.
Inna49 писав:подскажите,пожалуйста,если регистрировать колдоговор,то в исполкоме районном или городском?
Порядок регистрации коллективного договора
В соответствии со ст. 9 Закона о колдоговорах и ст. 15 КЗоТ коллективные договоры подлежат уведомительной регистрации местными органами исполнительной власти или органами местного самоуправления.
Согласно Порядку уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров, утвержденному постановлением КМУ от 13.02.2013 г. № 115 (далее - Порядок № 115), все коллективные договоры подлежат уведомительной регистрации в районных государственных администрациях, исполнительных комитетах сельских, поселковых и городских советов. Такая регистрация коллективных договоров имеет целью обеспечение возможности для учета их условий во время рассмотрения трудовых споров.
В уведомительной регистрации может быть отказано только в том случае, если представленные на регистрацию оригинал и копии коллективного договора не будут аутентичными.
Регистрация должна быть произведена уполномоченными органами в течение 14 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления договора в регистрирующий орган.
Подписанный уполномоченными представителями сторон коллективный договор представляется на регистрацию вместе с дополнениями в количестве экземпляров, соответствующем количеству сторон договора, и копией договора.
О факте уведомительной регистрации на титульной или первой странице каждого экземпляра коллективного договора и копии совершается надпись согласно приложению 1 к Порядку № 115, соответствующая запись вносится и в реестр отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений, коллективных договоров.
Регистрирующий орган публикует сведения о проведении уведомительной регистрации коллективного договора в СМИ и на своем официальном веб-сайте.
Изменения и дополнения, которые вносятся в коллективный договор, подлежат уведомительной регистрации в том же порядке, что и коллективный договор.
Отзовитесь пожалуйста!!Идёт проверка инс.по труду требуют "протокол підведення підсумків виконання умов кол.договору у 2012 році" может у кого-то есть образец , скинте пожалуйста nino4ka-simo@mail.ru
И ещё они хотят книгу учёта движений труд.книжек,если она никогда не велась на предприятии, что делать ?
Ninok писав:Отзовитесь пожалуйста!!Идёт проверка инс.по труду требуют "протокол підведення підсумків виконання умов кол.договору у 2012 році" может у кого-то есть образец , скинте пожалуйста nino4ka-simo@mail.ru
И ещё они хотят книгу учёта движений труд.книжек,если она никогда не велась на предприятии, что делать ?
Вот тут гляньте http://lib.gendocs.ru/docs/124600/index-4113.html Что исправьте, что переделайте.
А по книжкам - предприятие "старое"? Сделайте инвентаризацию трудовых книжек и с этого момента ведите журнал.
Ninok писав:Отзовитесь пожалуйста!!Идёт проверка инс.по труду требуют "протокол підведення підсумків виконання умов кол.договору у 2012 році" может у кого-то есть образец , скинте пожалуйста nino4ka-simo@mail.ru
И ещё они хотят книгу учёта движений труд.книжек,если она никогда не велась на предприятии, что делать ?
Я думаю, что нужен. Ведь не с бухты-барахты Вы решили инвентаризацию провести? Можете инвентаризацию сделать "немножко задним числом", чтоб в этом периоде уволенных не было, а то их подпись нужна и номер книжки. Да и ответственным за это все хозяйство нужно кого-то назначить. (понимаю, что кадровика нет)
Nataliya 2201 писав:Я думаю, что нужен. Ведь не с бухты-барахты Вы решили инвентаризацию провести? Можете инвентаризацию сделать "немножко задним числом", чтоб в этом периоде уволенных не было, а то их подпись нужна и номер книжки. Да и ответственным за это все хозяйство нужно кого-то назначить. (понимаю, что кадровика нет)
Так вот это ж и оно,что кадровика нет,и у меня уже приказы зареги-ны сегодняшним числом, в общем капец....заднее число не конает...
Nataliya 2201 писав:Я думаю, что нужен. Ведь не с бухты-барахты Вы решили инвентаризацию провести? Можете инвентаризацию сделать "немножко задним числом", чтоб в этом периоде уволенных не было, а то их подпись нужна и номер книжки. Да и ответственным за это все хозяйство нужно кого-то назначить. (понимаю, что кадровика нет)
Так вот это ж и оно,что кадровика нет,и у меня уже приказы зареги-ны сегодняшним числом, в общем капец....заднее число не конает...
А есть какой-нибудь приказ по предприятию, куда можно было бы включить и этот пункт. Ну там, инвентаризация годовая, задолженностей....?
Если совсем уж некуда, сделайте сегодняшним, инвентаризация сегодня, журнал в понедельник.