Может, я и неправ.tomassa писав:Согласна с marinesko... А схема, изложенная Яковом, канула в лета много лет назад...
А вот Вы, Яков, опять всё усредняете #smile3# . Насколько помню, усреднять можно было до 2004года, когда была прогрессивная шкала НДФЛ, а после этого, правила перерасчета изменились.Яков писав:Это не так.
Если был переходящий отпуск, как задавалось в вопросе, и во всех месяцах применялась НСЛ, а в одном из месяцев (когда выплачивались отпускные) - не применялась?
Что дадут перерасчёты в разрезе каждого отдельного месяца? Ничего.
Пример:
У сотрудника все месяцы, кроме ноября, была з/п 1350грн. НДФЛ (с 01 НСЛ)= 103,86
В ноябре НДФЛ из з/п удерживался без НСЛ (либо в начале месяца было начисление, либо сумма з/п была ˃1710грн).
Пусть, для примера НДФЛ рассчитывается из з/п 1750грн (без НСЛ)=253,05грн
Хоть по 5 раз пересчитывай в разрезе каждого месяца, а НДФЛ так и останется 103,86 за все месяцы, кроме ноября 253,05.
При годовом перерасчёте среднемесячная з/п (1350*11+1750)/12=1383,33 НСЛ может применяться. НДФЛ составит 108,68.
108,68*12=1304,16. А до этого мы удержали 103,86*11+253,05=1395,51 Т.е., "переудержали" (1395,51-1304,16)=91,35
зарплаты не суммируются со всех мест работы для определения права на НСЛ.aLisa1910 писав:Добрий день. Цікавить наступне питання: прийняли на роботу - інваліда ІІІ групи з дитинства, який працює ще на одному підприємстві на 0,5 ставки, (де його заробітна плата 800грн) і його трудова книжка там. Окрім того, він отримує пенсію, яка зазначена в його посвідчені в розмірі 645 грн. Я так розумію, навіть, якщо він мені приносить довідку з іншої роботи, + наша нарахована ЗП в межах 1710 грн. то надати йому ПСП я не можу?
Вы можете применять льготу. льгота применяется к начисленому доходу и не персчитывается по отработанным часам, дням и т.д.Натулька_1981 писав:Здравствуйте, коллеги. Никогда не сталкиваль с налоговой льготой, а тут на новом месте работы пришлось. У меня убощица числиться на полставки 860 грн. плюс выплачиваю премию 150грн. Имею ли я право применять НЛС 609 грн. к ее зарплате? Мы тут в отделе спорим, мне говорят, что не могу. Ведь она на полставке, а для расчета льготы нужно применить такое решение 860+860+150 = 1870 это больше чем 1710грн,
поэтому я не могу применять льготу.
Помогите запуталась совсем.
конечно можете...у нее же доход меньш чем 1760 (860+150) если вдруг случится такое что вы ей начислите 860+860+150 тогда льготу не будуте даватьНатулька_1981 писав:Здравствуйте, коллеги. Никогда не сталкиваль с налоговой льготой, а тут на новом месте работы пришлось. У меня убощица числиться на полставки 860 грн. плюс выплачиваю премию 150грн. Имею ли я право применять НЛС 609 грн. к ее зарплате? Мы тут в отделе спорим, мне говорят, что не могу. Ведь она на полставке, а для расчета льготы нужно применить такое решение 860+860+150 = 1870 это больше чем 1710грн,
поэтому я не могу применять льготу.
Помогите запуталась совсем.
для применения льготы, работник должен написать заявление. Если она работает на нескольких предприятиях, то льготой можно пользоваться только по одному месту работы.Натулька_1981 писав:Здравствуйте, коллеги. Никогда не сталкиваль с налоговой льготой, а тут на новом месте работы пришлось. У меня убощица числиться на полставки 860 грн. плюс выплачиваю премию 150грн. Имею ли я право применять НЛС 609 грн. к ее зарплате? Мы тут в отделе спорим, мне говорят, что не могу. Ведь она на полставке, а для расчета льготы нужно применить такое решение 860+860+150 = 1870 это больше чем 1710грн,
поэтому я не могу применять льготу.
Помогите запуталась совсем.
даНатулька_1981 писав:И еще подскажите , если при применении НСЛ НДФЛ в минусе, то ставлю 0?