"3. Установити, що з 1 січня 2015 року при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами ставки єдиного внеску, встановлені частиною п’ятою статті 8 та статтею 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому та третьому пункту 1 частини першої статті 4 та статті 10, застосовуються з коефіцієнтом 0,4 (крім виключень, передбачених цією частиною), у випадку, якщо платником виконуються одночасно такі умови:......"
Интересует "...визначених в абзацах другому та третьому пункту 1 частини першої статті 4 та статті 10...."
Я смотрю эти статьи (4, 10) и абзацы (2, 3) Закона "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування": юридичиские лица под эти льготы ЕСВ не попадают, только физ. лица предприниматели. Или кто то не правильно абзацы посчитал или я их не правильно считаю, или не правильно понял. Кто как считает ? В теме этот вопрос подняли, но сразу и замяли как - то...
Roxanochka писав:Это как то напоминает постановление ЦК 1930 г. отгрузить для голодающего Поволжья 10 вагоно пшеницы с каждого колхоза и ничего что урожай тока 2 из-за засухи. ссори девочики накипело
Повторюсь, на фоне наших бухгалтеров - Зощенко отдыхает. И его рассказы - тоже. Ассоциации - просто блеск!!!!!!#thank2#
Я для себя решила - зарплата за январь до 7 февраля. Сейчас под аванс выплатила за весь месяц по-старому. Если что - буду ровнять. А нервничать начну, если числа 5 февраля не будет разъяснений. Радует, что налоговая зашевелилась, и, например, по недвижимости вывалила кучу разъяснений сегодня. Дойдёт же когда-то очередь и до ЕСВ.
Крепитесь, уважаемые бухгалтера!
ві работаете на неполном рабочем времени? у нас так весь прошлый год работали. в штате 3 человека. если брать почасовой размер, то у нас выше минемалки в разы, отсутствие работы как таковой. и что платить как с минималки?, шеф уже смотрю руки чешутся разогнать нас. вот только на грядущие розъяснения и надежда, теперь получается что человек который физически не может, не получается или просто не хочет работать полный рабочий день, (студенты, опекуны, пенсионеры, люди у кого здоровье не позволяет) фактически выбрашены за борт официального трудоустройства. кому они теперь нужны, если соц нагрузка как на полноценного работающего обеспеченного работой 40 часов в неделю, ну это разве что на Рошене....
Только что сделал табличку под свое предприятие. И что я вижу: при соблюдении всех критериев любое увеличение з/п в пределах 2,5 раза (если более чем в 2,5 раза, то коэффициент все равно останется стабильным = 0,4 и картина поменяется) не приводит к увеличению начилений на ФОП. Оно остается стабильным - на уровне прошлого года. Отчисление (удержания) с ФОП увеличиваются, но все равно работник остается в выиграше, так как зарплата "на руки" возростает.
Что имеет бюджет:
- ЕСВ на ФОП как минимум на уровне прошлого года;
- ЕСВ с ФОП (удержания) больше;
- пенсии на уровне прошлого года (а по некоторым категориям меньше).
- увеличатся поступления от НДФЛ
Тоесть баланс Пенсионого фонда улучшится.
Коэффициент применял ко всей з/п - так как не нашел упоминаний в законе о какой либо дифференцации.
Оцените табличку: Табличка ЕСВ сравнительная 2014-2015
Sancho Panza писав:Только что сделал табличку под свое предприятие. И что я вижу: при соблюдении всех критериев любое увеличение з/п в пределах 2,5 раза (если более чем в 2,5 раза, то коэффициент все равно останется стабильным = 0,4 и картина поменяется) не приводит к увеличению начилений на ФОП. Оно остается стабильным - на уровне прошлого года. Отчисление (удержания) с ФОП увеличиваются, но все равно работник остается в выиграше, так как зарплата "на руки" возростает.
Что имеет бюджет:
- ЕСВ на ФОП как минимум на уровне прошлого года;
- ЕСВ с ФОП (удержания) больше;
- пенсии на уровне прошлого года (а по некоторым категориям меньше).
- увеличатся поступления от НДФЛ
Тоесть баланс Пенсионого фонда улучшится.
Коэффициент применял ко всей з/п - так как не нашел упоминаний в законе о какой либо дифференцации.
Оцените табличку: Табличка ЕСВ сравнительная 2014-2015
а что за % ЕСВ 2015 году и как расчитана сумма 1489.43 из вашей таблички за 2015? расшифруйте пожалуйста:)
Sancho Panza писав:"% ЕСВ 2015 году" = База ЄСВ2014/База2015*36,95% (8061,88/11200)*36,95=26,597%
"как расчитана сумма 1489.43 из вашей таблички за 2015" = 5600*26,597%=1489,43 грн.
А я поняла так, что ФОТ должен быть увеличен в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом.
т.е в Вашем случае 8061,88*2,5 раза=20154,7 - это мин ежемесячный ФОТ
Здравствуйте.
После прочтения этой темы, др. тем, касающихся этих "замечательных" изменений, пришла к выводу.
Платить нужно всем (моя ситуация - ФОП без признаков жизни, отчеты подаю "пустышки"), но с 2015 года. Т.е. Отчет за 2014 год подаем как всегда (в моем случае с прочерками), авансовых оплат ЕСВ в 2015 не будет (т.к. за 2014 год нет дохода, который я собственно "пустышкой" и подтвердила).
Изменения в законе вступают в силу с 01.01.15 г. Значит, за 2015 год я в отчете буду показывать свой минимально начисленный ЕСВ за ’15 год и платить эти суммы буду уже в 2016 году.
Как Вы считаете? Я ж все надеюсь, что за 2014 год ничего платить не нужно...
Спасибо всем ответившим.
а мне в горячей линии ГНИ (дозвонилась не с первого раза) сказали, что эти изменения по ЕСВ на стадии законопроекта и они законопроекты не разъясняют
#g_pinkgla
потерялася я #g_cray#