Заробітна плата

Denis@@@

У меня в 1с было по одному сотруднику копейки висели по разным месяцам. Я ручной проводкой перебросил. Но если это касается уволенного сотрудника, то может оставите как есть.

Кристина86

А как это "ручной проводкой"?

АленаА

Marina@ писав:Добрийдень ! Колеги,підскажіть, оформили працівника на роботу 16.02 за окладом 1300,00. За 10 відпрацьованих днів з\п складатиме 650,00. Нарахування розраховувати з мін. зарплати (1218,00) чи фактично начислену і утримання теж мене цікавлять?

Т.к. это месяц приема начисление с фактической, а удержание всегда с факта.

АленаА

Кристина86 писав:А как это "ручной проводкой"?

Зайдите в журнал проводок и создайте проводку необходимую Вам.

lootta

чи є якісь штафи за виплату з/п раз на місяць?

Іра_К

Доброго дня! Я нараховую зарплату медикам. Тільки влаштувалася на роботу... Не може до кінця розібратись із вислугою років і безперервним стажем. Хочу звірити чи добре ражує 1с. Що враховувати до вислуги а що до безперервного (декрет,навчання,інтернатура,курси)

gerda22

Здравствуйте, выплатила зп сотурднику больше, чем нужно, понятное дело, что нужно удержать из за сумму переплаты, а вот чем это аргументировать законодательно?

sveta***

Добрый день!
Программа 1С при расчете аванса не учитывает НДФЛ, а потом при подсчете зп за месяц переплату по НДФЛ учитывает, и при этом увеличивает сумму к выплате на сумму переплаты НДФЛ. Можно ли так вести учет зп?
Спасибо!

Илона Г

Доброго дня. Було виплачено аванс в сумі 1000грн. Але робітник пішов на лікарняний. за весь місяць робочих днів було 8. При нарахуванні зарплати та ударжанні податків до видачі залишилося 860 грн. Підкажіть як теперь вийти з такої ситуації?

Вероніка

Илона Г писав:Доброго дня. Було виплачено аванс в сумі 1000грн. Але робітник пішов на лікарняний. за весь місяць робочих днів було 8. При нарахуванні зарплати та ударжанні податків до видачі залишилося 860 грн. Підкажіть як теперь вийти з такої ситуації?

А первых5 дней больничных, которые платит предприятие и 8 рабочих дней - у Вас не перекроют выплаченный аванс?
Тогда работник должен вернуть разницу.