Помогите пожалуйста ещё в таком вопросе. Запуталась совсем.
У работницы больничный в связи с беременностью и родами с 26.08 по 29.12
Больничные доначислила до минимальной ЗП
август ЗП 974,40 + Больничные 240,06 грн. = 1214,46
сентябрь 1200.30
октябрь 1240.31
ноябрь 1200.30
декабрь 1160.29
Как же достала эта СОТА. Сижу упорно делаю отчет, захожу в таблицу 7 и тут такое окошечко выскакивает
Хотя в настройках у меня галочка там стоит, они что совсем там издеваются, ввели вход через моб. телефон - куча всякой чепухи понапаевали, зато рубанули такую важную ветку, процесс тормозят, у меня там почти 60 человек со спецстажем - дибилоиды.....
klubni4ka писав:Помогите пожалуйста ещё в таком вопросе. Запуталась совсем.
У работницы больничный в связи с беременностью и родами с 26.08 по 29.12
Больничные доначислила до минимальной ЗП
август ЗП 974,40 + Больничные 240,06 грн. = 1214,46
сентябрь 1200.30
октябрь 1240.31
ноябрь 1200.30
декабрь 1160.29
НО, если смотреть с ЄСВ, то ни в один из месяцов нет минимальной ЗП
Мне нужно доначислять или нет ?????
щодо лікарняних по вагітності і пологах. консультація податкової: нараховувати ЄСВ виходячи з мінімальної ЗП, якщо нарахування згідно лікарняного листа в будь-якому періоді менші за 1218/1380грн. навіть якщо вона знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і у неї тільки лікарняні, а заробітної плати немає, все одно дораховувати до мінімальної, причому ЄСВ на різницю за ставкою згідно класу ризику. http://kyiv.sfs.gov.ua/okremi-storinki/ ... 03996.html
mangyst писав:Добрый вечер. Есть следующая проблема.
Был составлен отчет по ЕСВ заполнена таблица 1 и применен коэф понижающий (к примеру 0.9) заполнилась таблица 6 и все было пересчитано с этим коэф. но при проверке оказалось что нужно было применять другой коэф (0.8). Как сделать что бы медок пересчитал таблицу 6 автоматически?
змінити коефіцієнт у табл 1,відкрити табл 6- зверху значок перерахувати документ або на клавіатурі F6
Если бы было так просто я бы тут вопрос этот не задавал. Не перерасчитывает так.
mangyst писав:Добрый вечер. Есть следующая проблема.
Был составлен отчет по ЕСВ заполнена таблица 1 и применен коэф понижающий (к примеру 0.9) заполнилась таблица 6 и все было пересчитано с этим коэф. но при проверке оказалось что нужно было применять другой коэф (0.8). Как сделать что бы медок пересчитал таблицу 6 автоматически?
змінити коефіцієнт у табл 1,відкрити табл 6- зверху значок перерахувати документ або на клавіатурі F6
Если бы было так просто я бы тут вопрос этот не задавал. Не перерасчитывает так.
так просто, а у вас часом автоматичний розрахунок не відключений?
Nadiy писав:
щодо лікарняних по вагітності і пологах. консультація податкової: нараховувати ЄСВ виходячи з мінімальної ЗП, якщо нарахування згідно лікарняного листа в будь-якому періоді менші за 1218/1380грн. навіть якщо вона знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і у неї тільки лікарняні, а заробітної плати немає, все одно дораховувати до мінімальної, причому ЄСВ на різницю за ставкою згідно класу ризику. http://kyiv.sfs.gov.ua/okremi-storinki/ ... 03996.html
ПФ консультирует, что доначисления по декретным делать с категорией 42 и типом нарахувань 13 и * 33,2%
Декабрь тоже надо доначислять или это делать уже в декабре с учётом ЗП в 1378.00
Підкажіть, лікарняні по вагітності і пологам оформлені в липні, звіт зданий з розбивкою по місяцях. Виникло питання з вересня мінім 1378, у мене декретні за вересень 1218, чи потрібно за вересень до нараховувати до 1378, так як зар. мінімальна збільшилась з вересня. Дзвонила на гарячу лінію, кажуть таке питання було, але роз'яснень не має. Дзвоніть ще.
Підскажіть будь-ласка. У вересні працівник вийшла з декретної відпустки після 3-х років. Як її показати в додатку 5, вона ж не звільнялась, а приступила до роботи в середині місяця?
цветок писав:Підскажіть будь-ласка. У вересні працівник вийшла з декретної відпустки після 3-х років. Як її показати в додатку 5, вона ж не звільнялась, а приступила до роботи в середині місяця?
- в місяць закінчення відпустки : в графі 7 - категорію особи "5", в графі 11 "дата закінчення" - дату останнього дня відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами згідно з листком непрацездатності (з урахуванням листка непрацездатності, який був виданий на продовження такої відпустки, якщо відпустка подовжувалася).