Трудовая книжка

balkolga писав:Добрый день! Коллеги, нужен совет , как быть в такой ситуации. Сотрудница в пятницу переругавшись с руководством написала заявление на увольнение С 16/05, само заявление датировано 13/05. Теперь получается , что фактически, последний день , когда она числится на работе 15/05... у нас пятидневка . Вопрос в том , возможно ли запись в трудовой книжке сделать от 15/05... Получается , что это выходной #help#

Люлик писав:

balkolga писав:Добрый день! Коллеги, нужен совет , как быть в такой ситуации. Сотрудница в пятницу переругавшись с руководством написала заявление на увольнение С 16/05, само заявление датировано 13/05. Теперь получается , что фактически, последний день , когда она числится на работе 15/05... у нас пятидневка . Вопрос в том , возможно ли запись в трудовой книжке сделать от 15/05... Получается , что это выходной #help#

а почему 15.05 последний рабочий день? Если в заявлении написано с 16.05, то этот день и явл. последним

balkolga писав:

Люлик писав:

balkolga писав:Добрый день! Коллеги, нужен совет , как быть в такой ситуации. Сотрудница в пятницу переругавшись с руководством написала заявление на увольнение С 16/05, само заявление датировано 13/05. Теперь получается , что фактически, последний день , когда она числится на работе 15/05... у нас пятидневка . Вопрос в том , возможно ли запись в трудовой книжке сделать от 15/05... Получается , что это выходной #help#

а почему 15.05 последний рабочий день? Если в заявлении написано с 16.05, то этот день и явл. последним

Получается , что именно "С" 16-го , уже является нерабочим днём.

marinesko писав:тоже считаю что 16-ое день увольнения и рабочий день для нее.

не пойму почему пишут фразу "с...". Без "с" как-то понятно когда увольняется )

balkolga писав:

marinesko писав:тоже считаю что 16-ое день увольнения и рабочий день для нее.

не пойму почему пишут фразу "с...". Без "с" как-то понятно когда увольняется )

К сожалению учитывая , то при каких обстоятельствах она писала это заявление , удивительно , что вообще дир-р уволил ее "по собственному". Поэтому приходится изощряться их тех документов , которые уже оформлены. Ещё не знаю как и когда она прийдёт за расчётными..

Тюша писав:

balkolga писав:

marinesko писав:тоже считаю что 16-ое день увольнения и рабочий день для нее.

не пойму почему пишут фразу "с...". Без "с" как-то понятно когда увольняется )

К сожалению учитывая , то при каких обстоятельствах она писала это заявление , удивительно , что вообще дир-р уволил ее "по собственному". Поэтому приходится изощряться их тех документов , которые уже оформлены. Ещё не знаю как и когда она прийдёт за расчётными..

Можете послать ей заказное письмо с уведомлением, чтобы пришла за документами и расчетом, так на всякий случай.

Ksusha_buh писав:Подскажите, пожалуйста. Сотрудник служил в СБУ, вышел на пенсию и принят к нам на работу. Из СБУ он принес справку о прохождении военной службы, и просит на основании этой справки сделать ему запись в трудовой книжке. Могу ли я сделать такую запись? И если могу, то как это правильно сделать?

Natik123456 писав:Принимаем на работу студента 5курса(магистратура) дневное отделение. Есть диплом бакалавра этого же ВУЗа дневное отделение. Первое место работы. Как правильно сделать записи в трудовой книжке.?

shinna писав:Запись: До поступления в ________ учеба в ______________. Основание: Диплом серия , номер...
Дальше - прием на вашу работу.

Natik123456 писав:1я запись-диплом бакалавра , 2язапись-прием на работу, 3я запись-диплом магистра. Так правильно?

Popen писав: Не знаю, что нужно писать в трудкнижке, но то, что студента-очника нельзя принять на полный раб.день - это уж точно...

shinna писав:

Natik123456 писав:1я запись-диплом бакалавра , 2язапись-прием на работу, 3я запись-диплом магистра. Так правильно?

Запись № 3 не будет делаться, если на момент окончания ВУЗа работник будет у вас числиться. Просто принесет вам копию диплома.

Natik123456 писав:Спасибо за ответы, а после увольнения можно сразу сделать запись про диплом магистра?

а) загальні вказівки:

........ 2.1. Трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами.
........ 2.2. Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем "кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст", "бакалавр", "спеціаліст" та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування.

Natik123456 писав:спасибо за инструкцию, но так и не поняла, кто сделает запись №3 о дипломе магистра, если студент дневного отделения с 01.06.16 будет трудоустроен на неполн раб день и закончит ВУЗ (получит диплом) через пол-года? Я не знаю будет он у нас работать на тот момент или нет.