= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Dfcbkbcf писав:

blize писав:

Dfcbkbcf писав:

Скрытый текст

вот здесь почитайте, хорошо расписано
https://byhgalter.com/primer-rascheta-o ... is-premii/

Спасибо. Но все равно не понятно) Если начислила и выплатила в январе 17 года за весь 16 год - то включается пропорционально по месяцам, попадающим в расчет.
А у меня начислено и выплачено в 16 году за 16 год - вот в чем загвоздка.

Что хуже: начислить и выплатить отпускных больше, чем положено? Или наоборот? #impossibl

ну так делите премию 1/12 и включаете ее пропорционально только в те месяца (2016 года) которые берутся в расчет средней з/пл в текущем году
перепишите приказ, что выплатить премию не в результате работы за 2016 год, а в результате работы за декабрь 2016 года

blize писав:

Dfcbkbcf писав:

blize писав: Спасибо. Но все равно не понятно) Если начислила и выплатила в январе 17 года за весь 16 год - то включается пропорционально по месяцам, попадающим в расчет.
А у меня начислено и выплачено в 16 году за 16 год - вот в чем загвоздка.

Что хуже: начислить и выплатить отпускных больше, чем положено? Или наоборот? #impossibl

ну так делите премию 1/12 и включаете ее пропорционально только в те месяца (2016 года) которые берутся в расчет средней з/пл в текущем году
перепишите приказ, что выплатить премию не в результате работы за 2016 год, а в результате работы за декабрь 2016 года

То есть включать в любом случае? Если по итогам года - то пропорционально по месяцам 16 года, а если за декабрь 16 года - то в полном размере в декабре?

Dfcbkbcf писав:

blize писав:

Dfcbkbcf писав: ну так делите премию 1/12 и включаете ее пропорционально только в те месяца (2016 года) которые берутся в расчет средней з/пл в текущем году
перепишите приказ, что выплатить премию не в результате работы за 2016 год, а в результате работы за декабрь 2016 года

То есть включать в любом случае? Если по итогам года - то пропорционально по месяцам 16 года, а если за декабрь 16 года - то в полном размере в декабре?

да
еще здесь почитайте
https://buhgalter911.com/news/news-62978.html

blize писав: Интересная статья, спасибо.
Перепишу приказ, наверное. Напишу премия за месяц.

vika_pro писав:подскажите пожалуйста еще, если человек идет в отпуск с 6,06 ему отпускные нужно дать за 3 календарных дня (т.е. 2,06) или за 3 рабочих дня (31,05)?
и еще когда платить зарплату за отработанные дни 01,06 и 02,06? как и всем остальным до 7го ИЮЛЯ? или вместе с отпусными?

blize писав:

vika_pro писав:подскажите пожалуйста еще, если человек идет в отпуск с 6,06 ему отпускные нужно дать за 3 календарных дня (т.е. 2,06) или за 3 рабочих дня (31,05)?
и еще когда платить зарплату за отработанные дни 01,06 и 02,06? как и всем остальным до 7го ИЮЛЯ? или вместе с отпусными?

За 3 календарных дня.
А вот с зп сама еще думаю, не решила, когда выплачивать.

Velo4ka писав:

blize писав:

vika_pro писав:подскажите пожалуйста еще, если человек идет в отпуск с 6,06 ему отпускные нужно дать за 3 календарных дня (т.е. 2,06) или за 3 рабочих дня (31,05)?
и еще когда платить зарплату за отработанные дни 01,06 и 02,06? как и всем остальным до 7го ИЮЛЯ? или вместе с отпусными?

За 3 календарных дня.
А вот с зп сама еще думаю, не решила, когда выплачивать.

1 и 2 это же будет в аванс (выплата 19-21.06) если на карту, то перечислите ему пока он будет в отпуске, если по чеку, то уже при выплате зарплаты (7 июля по Вашим данным)