= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Tasa

Полька писав:Добрый день, подскажите пожалуйста на предприятии 6 сотрудников, только одному сотруднику с января 2019 увеличивают оклад, где-то читала, что если увеличивается только одному оклад, то коэффициент при расчете отпускных не применяем вообще ко всем сотрудникам, можете объяснить? Спасибо

Ніде такого не зустрічала...

КсишиЯ

Popen писав:
КсишиЯ писав:Отпускные выплачиваются не пізніше ніж за 3 кал.дня, подскажите если отпуск начинается с 7.11 (середа)могу ли я выплатить 1.11(четверг)?
Спасибо
[/quote
Объясните так будет нарушение или нет если я выплачу 1.11, ?

marina11

КсишиЯ писав:
Popen писав:
КсишиЯ писав:Отпускные выплачиваются не пізніше ніж за 3 кал.дня, подскажите если отпуск начинается с 7.11 (середа)могу ли я выплатить 1.11(четверг)?
Спасибо
[/quote
Объясните так будет нарушение или нет если я выплачу 1.11, ?
Звичайно ж ні. Головне - не виплатити раніше видання наказу про відпустку, а так - хоч за місяць.

blize

КсишиЯ писав:
Popen писав:
КсишиЯ писав:Отпускные выплачиваются не пізніше ніж за 3 кал.дня, подскажите если отпуск начинается с 7.11 (середа)могу ли я выплатить 1.11(четверг)?
Спасибо

Объясните так будет нарушение или нет если я выплачу 1.11, ?

Раньше можно, позже - нельзя. Делайте приказ и выплачивайте.

FyDD

1.Если чел уходит в отпуск в ноябре и в период расчета 12мес попадает его предыдущий отпуск - этот срок и суммы отпускных входят в расчет. Так ведь ?

2 есть примеры расчета при отпуске без сохранения з/п и с неполной рабочей неделей https://hrliga.com/index.php?module=pro ... ew&id=1763

А если полная рабочая неделя с сокращенным рабочим днем, как здесь считать среднюю ?.?.?

Irina777

FyDD писав:1.Если чел уходит в отпуск в ноябре и в период расчета 12мес попадает его предыдущий отпуск - этот срок и суммы отпускных входят в расчет. Так ведь ?

2 есть примеры расчета при отпуске без сохранения з/п и с неполной рабочей неделей https://hrliga.com/index.php?module=pro ... ew&id=1763

А если полная рабочая неделя с сокращенным рабочим днем, как здесь считать среднюю ?.?.?

1. Да, предыдущий отпуск включаем в расчет средней з/пл. Порядок 100 п.3 абз.4

Скрытый текст

При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час
щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням,
творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають
дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім
зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються
виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній
заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання
державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо,
та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. )

2.При неполном рабочем дне сумму отпускных рассчитываем в общем порядке без каких-либо особенностей.
Пример 3 https://i.factor.ua/journals/buh911/201 ... 26187.html

cemafor

подскажите, пж, сотрудница берет отпуск в ноябре, р/период ноябрь 17 - октябрь 18, но в ноябре она не работала: 27 дней была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 28-30 ноября - отпуск за свой счет, на сколько дней нужно делить средний заработок : на 354, или на 354-30=324?
спасибо

cemafor

что-то мне калькулятор на 911 делит на 354...

Aaniska

cemafor писав:подскажите, пж, сотрудница берет отпуск в ноябре, р/период ноябрь 17 - октябрь 18, но в ноябре она не работала: 27 дней была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 28-30 ноября - отпуск за свой счет, на сколько дней нужно делить средний заработок : на 354, или на 354-30=324?
спасибо

из порядка 100

Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством
або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався
заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового
періоду.

Лана1991

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка наступне. При розрахунку відпускних необхідно коригувати середній заробіток на коефіцієнт підвищення окладу. З якого часу це портібно робити? (відколи це почали робити?)