=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

Добрый вечер. Нужна помощь. Работник принят 18.04.18 увольнять будем 30.11.18. Оклад 3800,00. Посмотрите правильно ли посчитала :
Компенсацию нужно выплатить за 15 дней. Сумма отпускных 22800\220дней (не уверена правильно ли посчитаны дни) *15дней=1554,55. Доплачивать ЄСВ до мин не нужно? Выплачивать собираюсь вместе с зарплатой 30.11.18. Заранее спасибо

Oska писав:Добрый вечер. Нужна помощь. Работник принят 18.04.18 увольнять будем 30.11.18. Оклад 3800,00. Посмотрите правильно ли посчитала :
Компенсацию нужно выплатить за 15 дней. Сумма отпускных 22800\220дней (не уверена правильно ли посчитаны дни) *15дней=1554,55. Доплачивать ЄСВ до мин не нужно? Выплачивать собираюсь вместе с зарплатой 30.11.18. Заранее спасибо

Считайте правильно дни и будет вам счастье.
Если в ноябре он заработал хотя бы 1865 грн. - ЕСВ доплачивать не надо. Хотя в месяце увольнения не нужно и вовсе.

mbamber писав:

Oska писав:Добрый вечер. Нужна помощь. Работник принят 18.04.18 увольнять будем 30.11.18. Оклад 3800,00. Посмотрите правильно ли посчитала :
Компенсацию нужно выплатить за 15 дней. Сумма отпускных 22800\220дней (не уверена правильно ли посчитаны дни) *15дней=1554,55. Доплачивать ЄСВ до мин не нужно? Выплачивать собираюсь вместе с зарплатой 30.11.18. Заранее спасибо

Считайте правильно дни и будет вам счастье.
Если в ноябре он заработал хотя бы 1865 грн. - ЕСВ доплачивать не надо. Хотя в месяце увольнения не нужно и вовсе.

Извините, что переспрашиваю, но хотелось бы быть уверенной что все посчитала правильно и дни за которые нужно выплатить компенсацию и сумму компенсации. В предыдущем расчете все правильно?

Oska писав:

Скрытый текст

mbamber писав:

Oska писав:Добрый вечер. Нужна помощь. Работник принят 18.04.18 увольнять будем 30.11.18. Оклад 3800,00. Посмотрите правильно ли посчитала :
Компенсацию нужно выплатить за 15 дней. Сумма отпускных 22800\220дней (не уверена правильно ли посчитаны дни) *15дней=1554,55. Доплачивать ЄСВ до мин не нужно? Выплачивать собираюсь вместе с зарплатой 30.11.18. Заранее спасибо

Считайте правильно дни и будет вам счастье.
Если в ноябре он заработал хотя бы 1865 грн. - ЕСВ доплачивать не надо. Хотя в месяце увольнения не нужно и вовсе.

Извините, что переспрашиваю, но хотелось бы быть уверенной что все посчитала правильно и дни за которые нужно выплатить компенсацию и сумму компенсации. В предыдущем расчете все правильно?

В предыдущем посте mbamber указал на ошибку в подсчете кол-ва дней для расчете средней /220/.
Чтоб не ошибиться составьте табличку,например,
период / з/пл / кол-во дней
май/ 3800/ 28
.........................................
Итого/ 22800/ 178
Сумма компенсации - 22800/178*15=1921,35

Oska писав:Извините, что переспрашиваю, но хотелось бы быть уверенной что все посчитала правильно и дни за которые нужно выплатить компенсацию и сумму компенсации. В предыдущем расчете все правильно?

У вас в расчёте средней зарплата за расчётный период, а количество дней - за всё время работы. Не надо так.

Здравствуйте. Давно не увольняла, проверьте пожалуйста#blush#
Увольняется внешний совместитель работавший на 0,25 ставки с 11.04.17 по 07.12.18 (увольняем сегодня).
1. Кол-во дней компенсации 24 к.д.(за период 11.04.17-10.04.18)+24*(241-6)/354 (за период 11.04.18-07.12.18)=40 к.д.
2. Расчетный период дек 2017-ноя 2018, беру фактически начисленную ЗП и корректирую на коэф. к=оклад повыш/оклад до повыш?

мюсля писав:Здравствуйте. Давно не увольняла, проверьте пожалуйста#blush#
Увольняется внешний совместитель работавший на 0,25 ставки с 11.04.17 по 07.12.18 (увольняем сегодня).
1. Кол-во дней компенсации 24 к.д.(за период 11.04.17-10.04.18)+24*(241-6)/354 (за период 11.04.18-07.12.18)=40 к.д.
2. Расчетный период дек 2017-ноя 2018, беру фактически начисленную ЗП и корректирую на коэф. к=оклад повыш/оклад до повыш?

1. так ,40 к.дн.
2.так

Добрий день!!! Підскажіть, будь ласка, чи правильно розрахувала компенсацію.
Працівник був прийнятий 01.05.2018, звільнений буде 13.12.2018.
Компенсація днів за невикористану відпустку: (5 (31-3)=28к.дн; 6 (30-1)=29к.дн; 7-31к.дн; 8 (31-1)=30к.дн; 9-30к.дн; 10 (31-1)=30к.дн; 11-30к.дн; 12-13к.дн)=221
24:354*221=14.983=15 днів.
З/п (5-3723; 6-3723; 7-3723; 8-3723; 9-3723; 10-3723; 11-3723)=26061
Середня зарплата:
(5-21дн; 6-20дн; 7-22дн; 8-22дн; 9-20дн; 10-22дн; 11-22дн)=149
26061/149=174,906=174,91
15*174,91=2623,65 грн.

lilinet писав:

Скрытый текст

Добрий день!!! Підскажіть, будь ласка, чи правильно розрахувала компенсацію.
Працівник був прийнятий 01.05.2018, звільнений буде 13.12.2018.
Компенсація днів за невикористану відпустку: (5 (31-3)=28к.дн; 6 (30-1)=29к.дн; 7-31к.дн; 8 (31-1)=30к.дн; 9-30к.дн; 10 (31-1)=30к.дн; 11-30к.дн; 12-13к.дн)=221
24:354*221=14.983=15 днів.
З/п (5-3723; 6-3723; 7-3723; 8-3723; 9-3723; 10-3723; 11-3723)=26061

Середня зарплата:
(5-21дн; 6-20дн; 7-22дн; 8-22дн; 9-20дн; 10-22дн; 11-22дн)=149
26061/149=174,906=174,91
15*174,91=2623,65 грн.

У розрахунок сер зп берете календарні дні за мінусом святкових

Tasa писав:

lilinet писав:

Скрытый текст

Добрий день!!! Підскажіть, будь ласка, чи правильно розрахувала компенсацію.
Працівник був прийнятий 01.05.2018, звільнений буде 13.12.2018.
Компенсація днів за невикористану відпустку: (5 (31-3)=28к.дн; 6 (30-1)=29к.дн; 7-31к.дн; 8 (31-1)=30к.дн; 9-30к.дн; 10 (31-1)=30к.дн; 11-30к.дн; 12-13к.дн)=221
24:354*221=14.983=15 днів.
З/п (5-3723; 6-3723; 7-3723; 8-3723; 9-3723; 10-3723; 11-3723)=26061

Середня зарплата:
(5-21дн; 6-20дн; 7-22дн; 8-22дн; 9-20дн; 10-22дн; 11-22дн)=149
26061/149=174,906=174,91
15*174,91=2623,65 грн.

У розрахунок сер зп берете календарні дні за мінусом святкових

А кількість днів я порахувала правильно?
26061/208=125,293=125,29; 125,29*15=1879,35