ЛИС писав:Если работаете в МЕДке, то зайдите в довідники, ,картка підприємства, розділ ПФ, категорія платника выбирите: Фізичні особи-підприємці з найманими працівниками! И отчет создать новый! Все получисяIrina1504 писав:У меня пишет тоже самое, слово в слово, сижу мучаюсь.... Наверное глюк в программе #wall#БЕРСКА писав:Всем добрый вечер , подскажите пожалуйста , что это ? создала отчет по ЕСВ как обычно ничего нового таб 6 заполнила , а в талице 1 не видит начисление 22 %
'' табл 1 .. рядок 3.1 на суму заробітної плати , усього ..зазачена сума 1848 відмінна від загального підсумку графи сума нарахованного єдиного внеску за звітний місяць 0 таблиці 6 додатка 4 по ЗО з кодами 1 .3. 10.11.12.13.14.25.26.29.42.46.47.64 та типом нарахування 1 невизначено , 10 ''
Первый раз такое выдает , хотя отчет по ФОП ничего не изменилось заполнено также как и в предыдущие месяца .......
Спасибо, все получилось, даже новый отчет не пришлось создавать
Як виправити помилку в звіті з Єдиного внеску ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 732
- З нами з: 15 лютого 2012, 02:46
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 645 разів
- Подякували: 179 разів
Спасибо! #smile3#ЛИС писав:Если работаете в МЕДке, то зайдите в довідники, ,картка підприємства, розділ ПФ, категорія платника выбирите: Фізичні особи-підприємці з найманими працівниками! И отчет создать новый! Все получится!Irina1504 писав:У меня пишет тоже самое, слово в слово, сижу мучаюсь.... Наверное глюк в программе #wall#БЕРСКА писав:Всем добрый вечер , подскажите пожалуйста , что это ? создала отчет по ЕСВ как обычно ничего нового таб 6 заполнила , а в талице 1 не видит начисление 22 %
'' табл 1 .. рядок 3.1 на суму заробітної плати , усього ..зазачена сума 1848 відмінна від загального підсумку графи сума нарахованного єдиного внеску за звітний місяць 0 таблиці 6 додатка 4 по ЗО з кодами 1 .3. 10.11.12.13.14.25.26.29.42.46.47.64 та типом нарахування 1 невизначено , 10 ''
Первый раз такое выдает , хотя отчет по ФОП ничего не изменилось заполнено также как и в предыдущие месяца .......
-
- Гений
- Повідомлень: 433
- З нами з: 04 квітня 2011, 13:39
- Дякував (ла): 186 разів
- Подякували: 80 разів
"Звітний " чи "новий звітний" ????Tasa писав:Саме так - подаєте новий, останній буде вірним, до граничного терміну подачі - хоч скільки раз подавайте - прийнятим буде останній (на який звісно прийшла кв.2 )LEA писав:Всем добрый день! Подскажите, если подан отчет по ЕСВ за январь 2019 г и уже нашли ошибку, как правильно исправить? подать еще раз весь отчет? отчетный период еще не закончился и будет действителен тот отчет, что подан последним? Очень нужно ваше мнение, боюсь, чтоб данные не задвоились. Спасибо
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14114 разів
- Подякували: 27889 разів
"Початковий".barash_vn писав:"Звітний " чи "новий звітний" ????Tasa писав:Саме так - подаєте новий, останній буде вірним, до граничного терміну подачі - хоч скільки раз подавайте - прийнятим буде останній (на який звісно прийшла кв.2 )LEA писав:Всем добрый день! Подскажите, если подан отчет по ЕСВ за январь 2019 г и уже нашли ошибку, как правильно исправить? подать еще раз весь отчет? отчетный период еще не закончился и будет действителен тот отчет, что подан последним? Очень нужно ваше мнение, боюсь, чтоб данные не задвоились. Спасибо
Если в платной программе, то копируете в "январе" весь отчёт, вносите исправления и отправляете.
Если в бесплатной (например, ЭК или Единое окно), то "новий звитний", меняете номер отчёта в периоде, тоже за январь 2019
-
- Высший разум
- Повідомлень: 749
- З нами з: 10 вересня 2013, 15:27
- Дякував (ла): 395 разів
- Подякували: 49 разів
Доброго дня, піднімаю це питання, так як щось не так зробила, а ПФ не реально дозвонитись, а у співробітника пробіл у труд. стажі, допоможіть, будь ласкаUnnak писав:Доброго дня,в звіті за 2016р. було допущено помилку ,тип нарахувань в табл.6 поставили 13, тепер у співробітника пробіл за цей період у страхов. стажі.
Як зробити скасовуючу, та виправити всі дані,що за чим робити, та які таблиці подавати,дуже прошу, потрібна ваша допомога.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 197
- З нами з: 04 лютого 2019, 16:08
- Дякував (ла): 244 рази
- Подякували: 15 разів
Яков писав:"Початковий".barash_vn писав:"Звітний " чи "новий звітний" ????Tasa писав:Саме так - подаєте новий, останній буде вірним, до граничного терміну подачі - хоч скільки раз подавайте - прийнятим буде останній (на який звісно прийшла кв.2 )
Если в платной программе, то копируете в "январе" весь отчёт, вносите исправления и отправляете.
Если в бесплатной (например, ЭК или Единое окно), то "новий звитний", меняете номер отчёта в периоде, тоже за январь 2019
А я в электронном кабинете первый раз отправила отчет Додаток 5 (по ФЛП) 04.02.19 г. , а 05.02.19 подала новый отчет исправленный, но не "Новый звитный" а "Звитний" номер отчета 2. Пришла вторая квитанция, принято. Что теперь делать?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 749
- З нами з: 10 вересня 2013, 15:27
- Дякував (ла): 395 разів
- Подякували: 49 разів
Я маю зробити скасовуючий і початковий звіт за лютий 2016 року разом з даними звіту за січень 2019 року? Мені потрібно в скасовуючій формі звіту зняти нараховану суму 1500 грн. з типом нарахувань 3, і в початковій вказати суму 1500 грн з типом нарахувань 2 .Unnak писав:Доброго дня, піднімаю це питання, так як щось не так зробила, а ПФ не реально дозвонитись, а у співробітника пробіл у труд. стажі, допоможіть, будь ласкаUnnak писав:Доброго дня,в звіті за 2016р. було допущено помилку ,тип нарахувань в табл.6 поставили 13, тепер у співробітника пробіл за цей період у страхов. стажі.
Як зробити скасовуючу, та виправити всі дані,що за чим робити, та які таблиці подавати,дуже прошу, потрібна ваша допомога.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 880
- З нами з: 05 жовтня 2011, 06:57
- Дякував (ла): 2705 разів
- Подякували: 675 разів
Добрый день! Обнаружена ошибка в отчете за август 2018, не проставлены дни отпуска без сохранения зарплаты. Подскажите, пожалуйста, как правильно исправить ошибку? Никогда еще уточненки по ЕСВ не подавала.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 726
- З нами з: 05 травня 2016, 13:39
- Дякував (ла): 440 разів
- Подякували: 271 раз
Всім добрий вечір.Допоможіть вирулити із ситуації. Була зроблена помилка в призвищі працівника в дод.4 табл.6. Помилка тягнеться з дати його прийняття на роботу з 2011 року і вилізла на початку грудня 2018 року( в призвищі не вказала апостроф). Я за грудень 2018 здала звіт з правильним призвищем, і весь період повинен був виправитися . Але не вийшло . Сьогодні подзвонили з пфу і сказали , що з 2011 року по грудень 2018 стоїть неправильне призвище в ок5. Працівник ще у нас працює і не збирається звільнятися але почав оформлювати пенсію і от така біда. В пфу говорили що треба робити дод4 з табл6 скасовуючий + правильний з 2011 по 2018 рік. Сьогодні за 2018, 2017, 2016 рік здала, а от з іншими роками біда , звітів немає. На сайті пфу не відкриваються. Що робити? Допоможіть виправити помилку!
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14114 разів
- Подякували: 27889 разів
Діна 1977 писав:Всім добрий вечір.Допоможіть вирулити із ситуації. Була зроблена помилка в призвищі працівника в дод.4 табл.6. Помилка тягнеться з дати його прийняття на роботу з 2011 року і вилізла на початку грудня 2018 року( в призвищі не вказала апостроф). Я за грудень 2018 здала звіт з правильним призвищем, і весь період повинен був виправитися . Але не вийшло . Сьогодні подзвонили з пфу і сказали , що з 2011 року по грудень 2018 стоїть неправильне призвище в ок5. Працівник ще у нас працює і не збирається звільнятися але почав оформлювати пенсію і от така біда. В пфу говорили що треба робити дод4 з табл6 скасовуючий + правильний з 2011 по 2018 рік. Сьогодні за 2018, 2017, 2016 рік здала, а от з іншими роками біда , звітів немає. На сайті пфу не відкриваються. Що робити? Допоможіть виправити помилку!
Автор: Боршовская Валентина, заместитель директора Департамента информационных систем и электронных реестров ПФУ
Ошибка допущена в отчетных месяцах начиная с января 2011 года
Несуммовые ошибки, допущенные в ЕСВ-отчетности, исправляем согласно Порядку № 435. Исправление отражаем в действующей на сегодня форме № Д4.
Однако при оценке правильности заполнения отчетов по ЕСВ, поданных в период:
— с 01.01.2011 г. по 30.09.2013 г., используем Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.2010 г. № 22-2;
— с 01.10.2014 г. по 30.04.2015 г. — Порядок, утвержденный приказом Миндоходов от 09.09.2013 г. № 454;
— с 01.05.2015 г. по настоящее время — Порядок № 435.
В общем случае ошибки в персональных данных работника исправляем, руководствуясь пп. 2 и 6 разд. V Порядка № 435, через «скасовуючу» и «початкову» таблицы.
То есть работодатель, который обнаружил ошибку в персональных данных застрахованного лица:
во-первых, формирует отменяющий отчет по форме № Д4 за тот отчетный период, в котором была допущена ошибка.
Этот отчет должен содержать (1) Перечень таблиц отчета, (2) соответствующую таблицу со статусом «скасовуюча» с ошибочными сведениями на застрахованное лицо и (3) соответствующую таблицу со статусом «початкова» с правильными сведениями на это лицо;
во-вторых, подает готовый отчет в ГНИ по месту учета.
Исключение из этого правила — исправление ошибки в Ф. И. О. застрахованного лица. В этом случае следует учесть, что ПФУ берет данные о физическом лице из последнего поданного отчета. Поэтому, если работник, в Ф. И. О. которого была допущена ошибка:
— продолжает работать на предприятии, то работодатель в таблице 6 формы № Д4 в отчетном месяце, в котором обнаружили ошибку, показывает работника с правильными (новыми) Ф. И. О.;
— уволился в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности), то работодатель действует так. Формирует на этого работника таблицы 5, 6 и 7 (если заполняли) со статусами «скасовуюча» с ошибочными данными и «початкова» с правильными Ф. И. О. за последний отчетный месяц, в котором были начисления бывшему работнику, и перечень таблиц к ним. Иначе у работника могут возникнуть проблемы с оформлением и расчетом пенсии. Отчеты несите в ГНИ;
— уволился по другим причинам, например, решил изменить место работы, то ничего делать не нужно. В месяце приема на другую работу его новый работодатель заполнит на этого работника строки в форме № Д4 с правильными Ф. И. О., но с тем же налоговым номером. И дальше он будет значиться в базе под правильными Ф. И. О.
Как видите, исправить ошибки в персональных данных работников очень просто. Поэтому не накапливайте их! Ведь такие ошибки могут повлиять на правильность исчисления страхового, пенсионного стажа работников и размер их пенсии.
Кроме того, исправленная несуммовая ошибка может спасти должностных лиц работодателя (физическое лицо — предпринимателя) от админштрафа по ст. 165¹ КУоАП. На сегодня этот штраф составляет от 510 грн. до 680 грн.
Однако при оценке правильности заполнения отчетов по ЕСВ, поданных в период:
— с 01.01.2011 г. по 30.09.2013 г., используем Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.2010 г. № 22-2;
— с 01.10.2014 г. по 30.04.2015 г. — Порядок, утвержденный приказом Миндоходов от 09.09.2013 г. № 454;
— с 01.05.2015 г. по настоящее время — Порядок № 435.
В общем случае ошибки в персональных данных работника исправляем, руководствуясь пп. 2 и 6 разд. V Порядка № 435, через «скасовуючу» и «початкову» таблицы.
То есть работодатель, который обнаружил ошибку в персональных данных застрахованного лица:
во-первых, формирует отменяющий отчет по форме № Д4 за тот отчетный период, в котором была допущена ошибка.
Этот отчет должен содержать (1) Перечень таблиц отчета, (2) соответствующую таблицу со статусом «скасовуюча» с ошибочными сведениями на застрахованное лицо и (3) соответствующую таблицу со статусом «початкова» с правильными сведениями на это лицо;
во-вторых, подает готовый отчет в ГНИ по месту учета.
Исключение из этого правила — исправление ошибки в Ф. И. О. застрахованного лица. В этом случае следует учесть, что ПФУ берет данные о физическом лице из последнего поданного отчета. Поэтому, если работник, в Ф. И. О. которого была допущена ошибка:
— продолжает работать на предприятии, то работодатель в таблице 6 формы № Д4 в отчетном месяце, в котором обнаружили ошибку, показывает работника с правильными (новыми) Ф. И. О.;
— уволился в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности), то работодатель действует так. Формирует на этого работника таблицы 5, 6 и 7 (если заполняли) со статусами «скасовуюча» с ошибочными данными и «початкова» с правильными Ф. И. О. за последний отчетный месяц, в котором были начисления бывшему работнику, и перечень таблиц к ним. Иначе у работника могут возникнуть проблемы с оформлением и расчетом пенсии. Отчеты несите в ГНИ;
— уволился по другим причинам, например, решил изменить место работы, то ничего делать не нужно. В месяце приема на другую работу его новый работодатель заполнит на этого работника строки в форме № Д4 с правильными Ф. И. О., но с тем же налоговым номером. И дальше он будет значиться в базе под правильными Ф. И. О.
Как видите, исправить ошибки в персональных данных работников очень просто. Поэтому не накапливайте их! Ведь такие ошибки могут повлиять на правильность исчисления страхового, пенсионного стажа работников и размер их пенсии.
Кроме того, исправленная несуммовая ошибка может спасти должностных лиц работодателя (физическое лицо — предпринимателя) от админштрафа по ст. 165¹ КУоАП. На сегодня этот штраф составляет от 510 грн. до 680 грн.
Попробуйте исправить и сдать (в ГНИ!) самый первый отчёт: табл. 5 и табл. 6 по действующей сейчас форме