= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Ребекка

tyss писав:Здавствуйте! В расчетном периоде повышались оклады и сотрудник был в отпуске. Как рассчитать коэффициент в месяце когда были отпускные(оклад/оклад или оклад/(з/п+отпускные)?

оклад/оклад по ШР

Маруся10

Відпустка за роботу на комп’ютері

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... edium=push

buh_vika

Добрый день. Подскажите: работник идет в отпуск с 01.04. 28.03. перечислили налоги, выдали отпускные. Сумму отпускных я ДОЛЖНА включить в расчет за март и отчет по ЕСВ за март? Или можно в апрель? Вопрос в том, что если я включу отпускные за апрель в мартовский отчет, то будет больше ЕСВ, а в апреле прийдется доначислять до мин.

Ребекка

buh_vika писав:Добрый день. Подскажите: работник идет в отпуск с 01.04. 28.03. перечислили налоги, выдали отпускные. Сумму отпускных я ДОЛЖНА включить в расчет за март и отчет по ЕСВ за март? Или можно в апрель? Вопрос в том, что если я включу отпускные за апрель в мартовский отчет, то будет больше ЕСВ, а в апреле прийдется доначислять до мин.

не должны. если даже переходящие отпускные,то все равно разбиваю их в разных отчетах.

miska2750

Добрый день. Подскажите как выйти с минимальными потерями из такой ситуации: 29 марта из банка по чековой получили отпускные за апрель. Налоги не перечислила. 01/04/19 оплатила налоги и ведомость выплаты отпускных оформила. Лимит кассы-0. Куда девать деньги из кассы 29/03 на конец дня?

мюсля

miska2750 писав:Добрый день. Подскажите как выйти с минимальными потерями из такой ситуации: 29 марта из банка по чековой получили отпускные за апрель. Налоги не перечислила. 01/04/19 оплатила налоги и ведомость выплаты отпускных оформила. Лимит кассы-0. Куда девать деньги из кассы 29/03 на конец дня?

Выдайте под отчёт например директору, не суть,
на закупку тмц и верните утром 01.04 как непотраченные. Дебатов много нужен ли АО пустой, я на всякий пожарный делаю, на Ваше усмотрение

Анжелика1403

Доброе утро, если работник уходит в отпуск с 08.04, то отпускные я должна выплатить сегодня?

Ребекка

Анжелика1403 писав:Доброе утро, если работник уходит в отпуск с 08.04, то отпускные я должна выплатить сегодня?

выходные тоже считаются, т.е. можно и в четверг

Анжелика1403

Отпуск внешним совместителям предоставляется ТОЛЬКО с отпуском на основном месте работы??? Обязательно ли ежегодный основной отпуск должен длиться не менее 14 дней?

Olia123

Добрый день. Обязательно ли насчитывать дополнительные дни отпуска за работу на компьютере? И где это прописать нужно в документации предприятия, если это обязательно?

Прочитала вот такую статью, где говорится что " Працівникам, робота яких пов’язана з використанням персонального комп’ютера, надаються щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці тривалістю до чотирьох календарних днів. Слід звернути увагу, що у листі Мінсоцполітики № 348/13/116-14 зазначено, що додаткові відпустки за особливий характер праці, передбачені законодавством, мають надаватися відповідним працівникам в обов’язковому порядку."