Добрый день! Сотрудник принят 13.03.19. а с 18 по 22.03.19 был на больничном. Стаж всего 5 месяцев на прошлой работе.
Отработано 3 р.д.
начислен аванс за этот период ставка/20*3.
Что с расчетом среднего заработка для больничного? Мне этот аванс делить на рабочие дни или календарные предшествующие больничному? Запуталась.
ЗП 11200,00.
Начислено с 13 по 15 марта 11200/20*3=1680,00
ср.зп 1680/3=560,00
560*5*50%=1400,00
минус налоги (НДФЛ И ВС) на карту- 1127,00
nastenavm писав:Добрый день! Сотрудник принят 13.03.19. а с 18 по 22.03.19 был на больничном. Стаж всего 5 месяцев на прошлой работе.
Отработано 3 р.д.
начислен аванс за этот период ставка/20*3.
Что с расчетом среднего заработка для больничного? Мне этот аванс делить на рабочие дни или календарные предшествующие больничному? Запуталась.
ЗП 11200,00.
Начислено с 13 по 15 марта 11200/20*3=1680,00
ср.зп 1680/3=560,00
560*5*50%=1400,00
минус налоги (НДФЛ И ВС) на карту- 1127,00
верно? или все же 1680/5?
Обратите внимание на эту статью (ст.19 ч.4):
4. Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
nastenavm писав:Добрый день! Сотрудник принят 13.03.19. а с 18 по 22.03.19 был на больничном. Стаж всего 5 месяцев на прошлой работе.
Отработано 3 р.д.
начислен аванс за этот период ставка/20*3.
Что с расчетом среднего заработка для больничного? Мне этот аванс делить на рабочие дни или календарные предшествующие больничному? Запуталась.
ЗП 11200,00.
Начислено с 13 по 15 марта 11200/20*3=1680,00
ср.зп 1680/3=560,00
560*5*50%=1400,00
минус налоги (НДФЛ И ВС) на карту- 1127,00
верно? или все же 1680/5?
Обратите внимание на эту статью (ст.19 ч.4):
4. Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
если в больничном листе неверно указано отчество сотрудника, что в таком случае делать?
один больничный заканчивается 12.02.19, а продолжение 19.02.19 #wall#
Ребекка писав:если в больничном листе неверно указано отчество сотрудника, что в таком случае делать?
один больничный заканчивается 12.02.19, а продолжение 19.02.19 #wall#
- працівник бере свій листок і йде виправляти до лікаря, який виписав його - той вносить виправлення, яке завіряється підписом і печаткою поліклініки
- а де ділися робочі дні між 12 і 19? Треба або новий листок, або продовження з 13... імхо
Ребекка писав:если в больничном листе неверно указано отчество сотрудника, что в таком случае делать?
один больничный заканчивается 12.02.19, а продолжение 19.02.19 #wall#
- працівник бере свій листок і йде виправляти до лікаря, який виписав його - той вносить виправлення, яке завіряється підписом і печаткою поліклініки
- а де ділися робочі дні між 12 і 19? Треба або новий листок, або продовження з 13... імхо
исправление сможет сделать недели через две-три, сейчас на вахте, на стройке.
Ему сделали операцию в обл.больнице, а продолжение больничного на амбулаторное лечение в районной больнице. Но так как ему не сказали сразу обратиться, то прошла неделя. Отметки о нарушении режима нету. Может заодно и это нужно исправить?
Наташа_75 писав:Доброго дня!Лікарняний з типом причини 3-Чаес.
Плачу всі дні з фонду? Не можу знайти інфу. Наче Чаес оплачується з першого дня? Хтось підкаже?
С первого дня только при уходе за ребенком, для случая с ЧАЕС с 6 дня, есть свои нюансы: