Добрый день! Подскажите кто знает, если человек работает не полный рабочий день, т.е. на полставки, то какой размер единого взноса (%) нужно будет отчислять с его зарплаты? По идеи он должен быть меньше чем с обычных рабочих!
Irina111 писав:Добрый день! Подскажите кто знает, если человек работает не полный рабочий день, т.е. на полставки, то какой размер единого взноса (%) нужно будет отчислять с его зарплаты? По идеи он должен быть меньше чем с обычных рабочих!
Это только по идеи, а это "великое" слово "ЕДИНЫЙ" объединило не только удержания, но и размеры з\платы, т.е как "у обычных".
Irina111 писав:Добрый день! Подскажите кто знает, если человек работает не полный рабочий день, т.е. на полставки, то какой размер единого взноса (%) нужно будет отчислять с его зарплаты? По идеи он должен быть меньше чем с обычных рабочих!
Это только по идеи, а это "великое" слово "ЕДИНЫЙ" объединило не только удержания, но и размеры з\платы, т.е как "у обычных".
Irina111 писав:Добрый день! Подскажите кто знает, если человек работает не полный рабочий день, т.е. на полставки, то какой размер единого взноса (%) нужно будет отчислять с его зарплаты? По идеи он должен быть меньше чем с обычных рабочих!
"Размер минимального страхового взноса исчисляют исходя из размера минзарплаты, действующей в месяце, за который начисляют зарплату (доход) (п.5 ч.1 ст.1 Закона ЕСВ). Однако, если работнику начисляется заработок (доход) менее минзарплаты, то ЕСВ начисляют исходя из суммы фактически начисленной зарплаты (дохода). А вот ФЛП должны уплачивать ЕСВ в сумме не менее минимального страхового взноса" - уже есть такие официальные разъяснения .
Irina111 писав:Добрый день! Подскажите кто знает, если человек работает не полный рабочий день, т.е. на полставки, то какой размер единого взноса (%) нужно будет отчислять с его зарплаты? По идеи он должен быть меньше чем с обычных рабочих!
"Размер минимального страхового взноса исчисляют исходя из размера минзарплаты, действующей в месяце, за который начисляют зарплату (доход) (п.5 ч.1 ст.1 Закона ЕСВ). Однако, если работнику начисляется заработок (доход) менее минзарплаты, то ЕСВ начисляют исходя из суммы фактически начисленной зарплаты (дохода). А вот ФЛП должны уплачивать ЕСВ в сумме не менее минимального страхового взноса" - уже есть такие официальные разъяснения .
Спасибо! подскажите, а где вы нашли такие разъяснения?