Все обыскала, но нигде не нашла: сколько времени может предприятие оплачивать 2/3 оклада вынужденного простоя, т.е сколько он может длиться согласно законодательства? Спасибо!
из вышенаписанного сделала для себя вывод, что скорее всего простой может быть бессрочным.. с подальшим или восстановлением деятельности или ликвидацией