Директор - он уже учредитель.

Предприятие на едином налоге 10%. В штате только директор - он же учредитель (действующий ФОП на едином). Услышала, что зарплату ему можно не начислять, налоги с нее не платить, ну и саму зарплату не выплачивать. Кто сталкивался? Неужели такое возможно, если предприятие ведет деятельность и платит регулярно единый налог?

tatsya77 писав:Предприятие на едином налоге 10%. В штате только директор - он же учредитель (действующий ФОП на едином). Услышала, что зарплату ему можно не начислять, налоги с нее не платить, ну и саму зарплату не выплачивать. Кто сталкивался? Неужели такое возможно, если предприятие ведет деятельность и платит регулярно единый налог?

Ну если предприятие ведет деятельность и регулярно платит налог, то кто же тогда работает? Конечно хоть кому-нибудь нужно платить зарплату.

tatsya77 писав:Предприятие на едином налоге 10%. В штате только директор - он же учредитель (действующий ФОП на едином). Услышала, что зарплату ему можно не начислять, налоги с нее не платить, ну и саму зарплату не выплачивать. Кто сталкивался? Неужели такое возможно, если предприятие ведет деятельность и платит регулярно единый налог?

В принципе нельзя. Но в моей практике было такое - директор сказал и все, без обсуждения.
Написали письмо в ПФ о том, что деятельность не ведется и на протяжении года зарплата учредителю-директору не начислялась и естественно не платилась.

Elisa писав:

tatsya77 писав:Предприятие на едином налоге 10%. В штате только директор - он же учредитель (действующий ФОП на едином). Услышала, что зарплату ему можно не начислять, налоги с нее не платить, ну и саму зарплату не выплачивать. Кто сталкивался? Неужели такое возможно, если предприятие ведет деятельность и платит регулярно единый налог?

В принципе нельзя. Но в моей практике было такое - директор сказал и все, без обсуждения.
Написали письмо в ПФ о том, что деятельность не ведется и на протяжении года зарплата учредителю-директору не начислялась и естественно не платилась.

Сказано же, предприятие ведет деятельность и платит регулярно единый налог. Как можно писать в пенсионный, что деятельность не ведется? Чтобы спать спокойно, я начисляла бы зарплату директору, если больше никто не числится, хотя бы минимальную.

shinna писав:

Elisa писав:

tatsya77 писав:Предприятие на едином налоге 10%. В штате только директор - он же учредитель (действующий ФОП на едином). Услышала, что зарплату ему можно не начислять, налоги с нее не платить, ну и саму зарплату не выплачивать. Кто сталкивался? Неужели такое возможно, если предприятие ведет деятельность и платит регулярно единый налог?

В принципе нельзя. Но в моей практике было такое - директор сказал и все, без обсуждения.
Написали письмо в ПФ о том, что деятельность не ведется и на протяжении года зарплата учредителю-директору не начислялась и естественно не платилась.

Сказано же, предприятие ведет деятельность и платит регулярно единый налог. Как можно писать в пенсионный, что деятельность не ведется? Чтобы спать спокойно, я начисляла бы зарплату директору, если больше никто не числится, хотя бы минимальную.

Я вижу, что сказано.
А я говорю о том, что у нас тоже велась деятельность и платились налоги, но директор сказал написать письмо в ПФ...

Услышала такую информацию от приятеля, который открыл ООО на едином и нанял бухгалтера. Так вот я ему пытаюсь доказать, что так нельзя, а он утверждает. что так мол сказал его бухгалтер, всё законно и тд. В общем еще раз удостоверилась. что я права. А он пусть поступает, как хочет. Его бухгалтеру виднее:)

Единственный Учредитель ООО (100%) - он же директор.
Протокола собрания учредителей нет. Какой приказ должен быть о его назначении?

Elisa писав:Единственный Учредитель ООО (100%) - он же директор.
Протокола собрания учредителей нет. Какой приказ должен быть о его назначении?

Нужно все равно сделать протокол, а затем приказ о назначении

Оксана 1 писав:

Elisa писав:Единственный Учредитель ООО (100%) - он же директор.
Протокола собрания учредителей нет. Какой приказ должен быть о его назначении?

Нужно все равно сделать протокол, а затем приказ о назначении

протокол должен уже быть, на его основе и учреждался ООО.
А в приказе-приступаю к выполнению обязанностей директора ООО... с такого-то числа.основание-протокол от такого-то числа.

Оксана 1 писав:

Elisa писав:Единственный Учредитель ООО (100%) - он же директор.
Протокола собрания учредителей нет. Какой приказ должен быть о его назначении?

Нужно все равно сделать протокол, а затем приказ о назначении

Оксана, если у вас есть образец протокола, вышлите, пожалуйста
s.kosmetika@yandex.ru.