Расчет трудового стажа для больничного листа
-
Оксана 1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 643 рази
Журнал НиБУ №39 стр.27buh_vika писав:Здравствуйте, помогите, пожалуйста рассчитать стаж для больничного листа. Берется весь стаж или только непрерывный? Сколько процентов за какой период (таблица)?
-
111ромашка
- Гений
- Повідомлень: 455
- З нами з: 13 липня 2011, 02:14
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 8 разів
Беретя общий стаж, с которого были отчисленияbuh_vika писав:Здравствуйте, помогите, пожалуйста рассчитать стаж для больничного листа. Берется весь стаж или только непрерывный? Сколько процентов за какой период (таблица)?
-
Оксана 1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 643 рази
С 1 января 2011 года под страховым стажем понимается период (срок), в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им
страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос (абз. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2240).
Страховой стаж исчисляется в месяцах. Из определения страхового стажа следует, что месяц может быть засчитан в страховой стаж как полный только в том случае, если:
1) застрахованное лицо весь месяц подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за него уплачивался единый социальный взнос (далее — ЕСВ);
2) размер ЕСВ, уплаченного за этот месяц, больше или равен размеру минимального страхового взноса. При этом в соответствии с п. 12 ст. 2 Закона № 2240 под минимальным страховым взносом понимается сумма средств, которая определяется как произведение минимального размера заработной платы и размера ЕСВ (сумма размера ЕСВ в части начислений и размера ЕСВ в части удержаний), установленных законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).
Напомним, что действующие в 2011 году размеры минимальной заработной платы установлены ст. 22 Закона
Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI и составляют:
— в месячном размере: в январе — марте — 941 грн., в апреле — сентябре — 960 грн., в октябре — ноябре — 985
грн., в декабре — 1004 грн.;
— в почасовом размере: в январе — марте — 5,66 грн., в апреле — сентябре — 5,77 грн., в октябре — ноябре — 5,92
грн., в декабре — 6,04 грн.
в случае если сумма уплаченного за соответствующий месяц ЕСВ меньше, чем минимальный страховой взнос, этот период засчитывается в страховой стаж по формуле:
ПП = Св : В,
где ПП — продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св — сумма ЕСВ, уплаченного за соответствующий месяц;
В — минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.
Как видим, месяцы работы, в которых сумма уплаченного ЕСВ составила менее суммы минимального страхового взноса, будут зачтены в страховой стаж для оплаты больничного пропорционально сумме уплаченного ЕСВ. Такими месяцами могут быть неполные месяцы работы и месяцы работы, за которые работнику по каким-либо причинам начислена зарплата в размере меньшем, чем размер минимальной зарплаты.
страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос (абз. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2240).
Страховой стаж исчисляется в месяцах. Из определения страхового стажа следует, что месяц может быть засчитан в страховой стаж как полный только в том случае, если:
1) застрахованное лицо весь месяц подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за него уплачивался единый социальный взнос (далее — ЕСВ);
2) размер ЕСВ, уплаченного за этот месяц, больше или равен размеру минимального страхового взноса. При этом в соответствии с п. 12 ст. 2 Закона № 2240 под минимальным страховым взносом понимается сумма средств, которая определяется как произведение минимального размера заработной платы и размера ЕСВ (сумма размера ЕСВ в части начислений и размера ЕСВ в части удержаний), установленных законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).
Напомним, что действующие в 2011 году размеры минимальной заработной платы установлены ст. 22 Закона
Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI и составляют:
— в месячном размере: в январе — марте — 941 грн., в апреле — сентябре — 960 грн., в октябре — ноябре — 985
грн., в декабре — 1004 грн.;
— в почасовом размере: в январе — марте — 5,66 грн., в апреле — сентябре — 5,77 грн., в октябре — ноябре — 5,92
грн., в декабре — 6,04 грн.
в случае если сумма уплаченного за соответствующий месяц ЕСВ меньше, чем минимальный страховой взнос, этот период засчитывается в страховой стаж по формуле:
ПП = Св : В,
где ПП — продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св — сумма ЕСВ, уплаченного за соответствующий месяц;
В — минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.
Как видим, месяцы работы, в которых сумма уплаченного ЕСВ составила менее суммы минимального страхового взноса, будут зачтены в страховой стаж для оплаты больничного пропорционально сумме уплаченного ЕСВ. Такими месяцами могут быть неполные месяцы работы и месяцы работы, за которые работнику по каким-либо причинам начислена зарплата в размере меньшем, чем размер минимальной зарплаты.
-
harmfulrat
- Гений
- Повідомлень: 448
- З нами з: 29 липня 2011, 05:38
- Дякував (ла): 94 рази
- Подякували: 258 разів
А если на руках только трудовая книжка, в ней не указан размер заработной платы по предыдущим местам работы...???
-
harmfulrat
- Гений
- Повідомлень: 448
- З нами з: 29 липня 2011, 05:38
- Дякував (ла): 94 рази
- Подякували: 258 разів
-
111ромашка
- Гений
- Повідомлень: 455
- З нами з: 13 липня 2011, 02:14
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 8 разів
Зачем Вам з/пл.Вы считаете трудовой стаж с которого удерживались взносы,т.е если в трудовой есть запись то челове работал и ему начислялась з/пл. страховой стаж менее 5 лет - по больничному выплачивают 60% официального среднего заработка за последние полгода;harmfulrat писав:А если на руках только трудовая книжка, в ней не указан размер заработной платы по предыдущим местам работы...???
страховой стаж 6-8 лет – 80% официального среднего заработка за последние полгода;
страховой стаж более 8 лет – 100% официального среднего заработка за последние полгода.
100% официального среднего заработка за последние полгода выплачивают по больничному листу чернобыльцам независимо от стажа, ветеранам ВОВ, донорам и родителям по уходу за больным ребенком до 14 лет.
Підскажіть ,будь ласка, чи враховується в страховий стаж термін, коли працівник був приватним підприємцем для розрахунку лікарняних?
