Возвратная финансовая помощь от учредителя

Пенсионер

Zolter1984 писав:
Анна27 писав:
Verflo писав: и я такое же хочу! заранее благодарю! nataflo@ukr.net
И мне скиньте пожалуйста если можно grand-pizza@ukr.net
И мне, пожалуйста asid3@i.ua

Сбросте sasha19551955"mail.ru

Eva_tj

Помогите пожалуйста. Может ли учредитель предоставить финансовую помощь, если предыдущая фин.помощь от него ещё не была возвращена?

Пенсионер

Может по новому договору.

Alinok

Здравствуйте.Помогите и мне.Я вообще раньше с этим не сталкивалась,и не могу найти в теме.Предприятие,юрилическое,надало своему сотруднику без% возврате.фин.помощь.
Какими мне ее проводками сделать?и вообще как оформить,какими документами кроме договора.В 1с?
Спасибо,выручаете

офигевшая

Alinok писав:Здравствуйте.Помогите и мне.Я вообще раньше с этим не сталкивалась,и не могу найти в теме.Предприятие,юрилическое,надало своему сотруднику без% возврате.фин.помощь.
Какими мне ее проводками сделать?и вообще как оформить,какими документами кроме договора.В 1с?
Спасибо,выручаете

Предприятие,юрилическое , наверное знает, что еще надо сделать протокол учредителей с решением о выдаче сотруднику помощи, потом заключить договор (не только в 1С) на финпомощь (там много всяких тонкостей, вплоть до возвожности невозврата помощи, но вы как юрилическое знаете!).
На основании договора выдаете помощь и Дт 6851 (например) Кт 301 или 311, если на карточку.
Не обижайтесь на меня, пожалуйста, - прикольная описка!!!!!#blush#

Предупреждение пользователю за нарушение пункта 3k Правил форума

nachfin

офигевшая писав: надо сделать протокол учредителей с решением о выдаче сотруднику помощи

а это чем регламентируется? Директор не уполномочен разве самостоятельно руководить предприятием и заключать договора без оглядки на учредителей?

офигевшая

nachfin писав:
офигевшая писав: надо сделать протокол учредителей с решением о выдаче сотруднику помощи
а это чем регламентируется? Директор не уполномочен разве самостоятельно руководить предприятием и заключать договора без оглядки на учредителей?

Вы меня ни с кем не путаете? Я не цитирую ничего - ПРИНЦИПИАЛЬНО! Я пишу из личного опыта и совета наших юристов, т.е. излагаю исключительно СВОЮ точку зрения! Если вы посоветуете форумчанке не делать какие-то документы - ваше право!

nachfin

офигевшая писав: Вы меня ни с кем не путаете?

С кем именно я мог бы Вас спутать?

офигевшая писав:Я пишу из личного опыта и совета наших юристов, т.е. излагаю исключительно СВОЮ точку зрения!

Но ведь, если к Вашей точке зрения возкикают вопросы, разве не было бы вежливым ее разъяснить более подробнее?

офигевшая писав: Если вы посоветуете форумчанке не делать какие-то документы - ваше право!

Я в курсе.

офигевшая

1. Нельзя без агрессивной реакции?
2. К точке зрения не может быть вопросов! А аргументы я не приводила и не буду, т.к. "это не рыба, это удочка"!
3. После вашего подтверждения ВООБЩЕ ничего не изменилось!

4. 100 лет люда не заходила. чтобы опять не попасть под предупреждения и нападки и еще 100 лет оставляю за вами право единолично консультировать!

Предупреждение пользователю за нарушение пункта 3k Правил форума

elen_maman

офигевшая писав:...еще надо сделать протокол учредителей с решением о выдаче сотруднику помощи..

+100% надо!
Заявление сотрудника-решение учредителей-договор-выдача денег. Я для убедительности еще и приказ пишу, что на основании заявления и решения учредителей, заключить договор и выдать и т.п.
А решение учредителей нужно, потому что не каждым уставом предприятия предусмотрено выдавать ссуды своим работникам.