Задолженность подотчетному лицу

[Evelina]

про три года знаю. а по поводу квартала, думаю, что это чье-то очередное мнение.

В "Балансе" №72,2012, консультация юриста, если предприятие выдает работнику аванс на приобретение ТМЦ, то работник действует в рамках трудовых отношений ( срок исковой давности - 3 месяца, ч.1 ст.233 КЗоТ). Если без предварительного авансирования, то между работником и предприятием возникает гражданско-правовые отношения ( срок исковой давности - 3 года)

отсюда вывод: авансы не выдавать, пусть своими платят...#g_haha# маразм крепчал. не страна, а цирк

[Берса]

В Общих положениях Ин­струкции №59 определено: «Слу­жебные поездки работников, постоянная работа которых проходит в пути или носит разъездной (передвижной) характер, не считаются командировками, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным, трудовым договором (контрактом) между работником и собственником (или уполномоченным им лицом)».

здесь посмотрите
http://www.dtkt.com.ua/show/1cid12506.html

[Хмель]

Берса, у Вас же тоже автотранспортное предприятие. если я не ошибаюсь, Вы своим водителям не начисляете командировочные?

Інструкції №59 визначено: «Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачене законодавством, колективним, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою)».

а если это предусмотреть в трудовом договоре?

[Валюша с]

про три года знаю. а по поводу квартала, думаю, что это чье-то очередное мнение.

В "Балансе" №72,2012, консультация юриста, если предприятие выдает работнику аванс на приобретение ТМЦ, то работник действует в рамках трудовых отношений ( срок исковой давности - 3 месяца, ч.1 ст.233 КЗоТ). Если без предварительного авансирования, то между работником и предприятием возникает гражданско-правовые отношения ( срок исковой давности - 3 года)

отсюда вывод: авансы не выдавать, пусть своими платят...#g_haha# маразм крепчал. не страна, а цирк

Я тоже подумала, хорошо что авансы не выдаю! И задолженности висят.#g_crazy# #g_haha#

[Лапа]

Я тоже подумала, хорошо что авансы не выдаю! И задолженности висят.#g_crazy# #g_haha#

+1#g_haha# #g_haha# #g_haha#

[Берса]

Берса, у Вас же тоже автотранспортное предприятие. если я не ошибаюсь, Вы своим водителям не начисляете командировочные?

Інструкції №59 визначено: «Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачене законодавством, колективним, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою)».

а если это предусмотреть в трудовом договоре?

У меня была ситуация при проверке (я тогда правда на другом предприятии работала), что хотели снять все такие авансовые с расходов плюс доначислить 15% подоходного. Но тогда еще были другие времена, налоговики не так зверели и суммы штрафов были другие. А самое главное за моей спиной был целый штат юристов. Так что тогда отбилась. А прийдя на новое предприятие и зная, что штата юристов не предвидется, сказала сразу-командировок не будет. Мне итак кизяков хватает. Там такая скользкая инструкция, что ее можно трактовать двояко, если почитаете дальше то там еще есть пункт про типовые должностные инструкции кажется. А там говорится, что у дальнобойщика именно разъездной характер работы. И тогда трудовой договор признают неправильно составленным.

[оляля]

Берса, у Вас же тоже автотранспортное предприятие. если я не ошибаюсь, Вы своим водителям не начисляете командировочные?

Інструкції №59 визначено: «Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачене законодавством, колективним, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою)».

а если это предусмотреть в трудовом договоре?

У меня была ситуация при проверке (я тогда правда на другом предприятии работала), что хотели снять все такие авансовые с расходов плюс доначислить 15% подоходного. Но тогда еще были другие времена, налоговики не так зверели и суммы штрафов были другие. А самое главное за моей спиной был целый штат юристов. Так что тогда отбилась. А прийдя на новое предприятие и зная, что штата юристов не предвидется, сказала сразу-командировок не будет. Мне итак кизяков хватает. Там такая скользкая инструкция, что ее можно трактовать двояко, если почитаете дальше то там еще есть пункт про типовые должностные инструкции кажется. А там говорится, что у дальнобойщика именно разъездной характер работы. И тогда трудовой договор признают неправильно составленным.

а відбивались аргументами закону? чи фінансами? чи калькуляторами? Якщо законними - може пам"ятаєш, які?

[zxcvbnm]

Подскажите пожалуйста, нет ли у кого-нибудь статьи о том, чтобы не включать в доход не возвращенные на конец квартала подотчетные суммы. Мучаюсь этим вопросом.

[Nataliya 2201]

Наказ Державної податкової адміністрації України23.12.2010 №996 Просмотрите. И НКУ

[Танечка-Танюша]

Привожу пример приказа:

ООО" " г.Николаев
ПРИКАЗ
от " "______________2010г.
В связи с необходимостью использования канцелярских товаров в хозяйственной деятельности предприятия
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Начальнику АХО Иванову Р.И. приобрести канцелярские товары для ведения хозяйственной деятельности предприятия согласно перечню: (наименование товаров и их количество).
2.Компенсацию понесенных расходов произвести после даты утверждения Отчета об использовании средств. предоставленных на командировку или под отчет.
Директор _________________

А если закупку товаров делает сам директор?