З чого розпочати роботу❓ Відкрилося нове підприємство

BroM

@Nika@ писав: или "с кармана" подплачивать налоги и убирать в деке расходы, чтоб не показывать убытки.

...не дошло, можно подробнее пожалуйста.#blush# Арендатор общесистемщик и НДС-ник, думаю потеря НК - в данном случае небольшая потеря для арендатора, деньги, да из общего кармана.. просто я не знаю ещё сумму зем. налога, если Вы говорите, что это может быть весомая цифра, то не знаю что и делать #swoon#

ScAudit

BroM писав:
@Nika@ писав: или "с кармана" подплачивать налоги и убирать в деке расходы, чтоб не показывать убытки.
...не дошло, можно подробнее пожалуйста.#blush# Арендатор общесистемщик и НДС-ник, думаю потеря НК - в данном случае небольшая потеря для арендатора, деньги, да из общего кармана.. просто я не знаю ещё сумму зем. налога, если Вы говорите, что это может быть весомая цифра, то не знаю что и делать #swoon#

20 % НДС - это не такая уж небольшая потеря
смотрите- если у ваших учредителей допустим 3 предприятия , все они работают в связке, тогда для вашего учредителя наверняка важным есть оптимизация "на выходе"- то есть по итогу работы всех 3 предприятий. Даже если одно из них где- то больше и заплатит налогов - это может, в итоге, принести большую выгоду для всей группы.
делаете таблицу в которую вписываете допустим в строчку все доходы и затраты, а в столбик по отдельности ваши компании и подбирайте схемы налогообложения и варианты затрат

RadioBaby

Новое предприятие.
Приказ на директора с 28 Августа 2014.
как быть с ЗП -начислять не начислять, как протянуть без зп, потому что даже счет банковкий не открыт?

Вероніка

RadioBaby писав:Новое предприятие.
Приказ на директора с 28 Августа 2014.
как быть с ЗП -начислять не начислять, как протянуть без зп, потому что даже счет банковкий не открыт?

А зачем Вы приказ делали? И кому, кроме регистратора его показывали? Сделайте вид, что никакого директора у Вас пока нет. А если понадобятся подписи где-то, у Вас есть керивник.

-Latka-

RadioBaby писав:Новое предприятие.
Приказ на директора с 28 Августа 2014.
как быть с ЗП -начислять не начислять, как протянуть без зп, потому что даже счет банковкий не открыт?

Приказ отменить, зачем вообще писали... Приказ датировать тогда когда соберетесь выплачивать зарплату. Можно же работать и 1 день в месяц или 8 дней по 1 часу или 16 дней по 0,5 часа и т.д.

RadioBaby

Вероніка писав:
RadioBaby писав:Новое предприятие.
Приказ на директора с 28 Августа 2014.
как быть с ЗП -начислять не начислять, как протянуть без зп, потому что даже счет банковкий не открыт?
А зачем Вы приказ делали? И кому, кроме регистратора его показывали? Сделайте вид, что никакого директора у Вас пока нет. А если понадобятся подписи где-то, у Вас есть керивник.

я его разве делала
поставили перед фактом уже в конце октября, и счет никак не откроют#g_witch#

RadioBaby

-Latka- писав:
RadioBaby писав:Новое предприятие.
Приказ на директора с 28 Августа 2014.
как быть с ЗП -начислять не начислять, как протянуть без зп, потому что даже счет банковкий не открыт?
Приказ отменить, зачем вообще писали... Приказ датировать тогда когда соберетесь выплачивать зарплату. Можно же работать и 1 день в месяц или 8 дней по 1 часу или 16 дней по 0,5 часа и т.д.

я самое минимально что знаю это 0,25 ставки

tomassa

RadioBaby писав: я самое минимально что знаю это 0,25 ставки

Да хоть 2 часа в месяц... на сколько совести хватит...#smile3# Я оформляла своего дир-ра на 8 часов в месяц... На меньшее наглости не хватило...#g_haha# Кстати, сами же трудовики шёпотом и посоветовали...

RadioBaby

tomassa писав:
RadioBaby писав: я самое минимально что знаю это 0,25 ставки
Да хоть 2 часа в месяц... на сколько совести хватит...#smile3# Я оформляла своего дир-ра на 8 часов в месяц... На меньшее наглости не хватило...#g_haha# Кстати, сами же трудовики шёпотом и посоветовали...

ну мне больше было интересно можно ли отодвинуть приказ.
а там разберемся, будет ли движение и все такое.

novichok

RadioBaby писав:
tomassa писав:
RadioBaby писав: я самое минимально что знаю это 0,25 ставки
Да хоть 2 часа в месяц... на сколько совести хватит...#smile3# Я оформляла своего дир-ра на 8 часов в месяц... На меньшее наглости не хватило...#g_haha# Кстати, сами же трудовики шёпотом и посоветовали...
ну мне больше было интересно можно ли отодвинуть приказ.
а там разберемся, будет ли движение и все такое.

А вдруг директор он же учредитель, то это подарок для Вас. приказ на исполнение обязанностей без оплаты как учредитель, в выписке ничего не меняется, в налоговой все красиво ,а потом приказ на выполнение с зачислением в штат.