=Увольнение/смена директора=

[Маруся10]

Помогите разобраться.
на предприятии поменялся директор.
В госреестре такие сведения.
Иванов Иван Иванович - директор с 15.09.15.
Фактически изменения у госрегистратора внесли 18.09.15.
Последний рабочий день старого директора 14.09.15?

ну да, новый же заступил уже 15,09

[READYN]

Помогите разобраться.
на предприятии поменялся директор.
В госреестре такие сведения.
Иванов Иван Иванович - директор с 15.09.15.
Фактически изменения у госрегистратора внесли 18.09.15.
Последний рабочий день старого директора 14.09.15?

ну да, новый же заступил уже 15,09

но 17.09 была подана декларация НДС с подписями старого директора ,
которая успешно принята..
есть вероятность того, что не признают?

[Маруся10]

Помогите разобраться.
на предприятии поменялся директор.
В госреестре такие сведения.
Иванов Иван Иванович - директор с 15.09.15.
Фактически изменения у госрегистратора внесли 18.09.15.
Последний рабочий день старого директора 14.09.15?

ну да, новый же заступил уже 15,09

но 17.09 была подана декларация НДС с подписями старого директора ,
которая успешно принята..
есть вероятность того, что не признают?

http://hrliga.com/index.php?id=8498&module=news&op=view
а приказ какого числа на увольнение, в ДФ все равно ж будете показывать ичто в программе стоит?

[READYN]

ну да, новый же заступил уже 15,09

но 17.09 была подана декларация НДС с подписями старого директора ,
которая успешно принята..
есть вероятность того, что не признают?

http://hrliga.com/index.php?id=8498&module=news&op=view
а приказ какого числа на увольнение, в ДФ все равно ж будете показывать ичто в программе стоит?

да вот пытаюсь понять каким числом он должен быть... но я так понимаю, что в карточке в налоговой данные поменяются
именно 18 или 21 числа..

[Маруся10]

но 17.09 была подана декларация НДС с подписями старого директора ,
которая успешно принята..
есть вероятность того, что не признают?

http://hrliga.com/index.php?id=8498&module=news&op=view
а приказ какого числа на увольнение, в ДФ все равно ж будете показывать ичто в программе стоит?

да вот пытаюсь понять каким числом он должен быть... но я так понимаю, что в карточке в налоговой данные поменяются
именно 18 или 21 числа..

мое мнение вы уволили или он сам себя уволил, собственноручно издать приказ о своем увольнении по собственному желанию и подписать приказ: «Уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины» (основание: заявление Ф.И.О.). Если имеется какая-то уважительная причина (переезд в другую местность, необходимость ухода за больным членом семьи и т.п.), то в приказе ее можно указать;внести запись об увольнении в трудовую книжку, заверив ее печатью общества и подписью; и это все 14,09 - и это день увольнения, и уже 15 числа по приказу у вас новый дядя

[READYN]

http://hrliga.com/index.php?id=8498&module=news&op=view
а приказ какого числа на увольнение, в ДФ все равно ж будете показывать ичто в программе стоит?

да вот пытаюсь понять каким числом он должен быть... но я так понимаю, что в карточке в налоговой данные поменяются
именно 18 или 21 числа..

мое мнение вы уволили или он сам себя уволил, собственноручно издать приказ о своем увольнении по собственному желанию и подписать приказ: «Уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины» (основание: заявление Ф.И.О.). Если имеется какая-то уважительная причина (переезд в другую местность, необходимость ухода за больным членом семьи и т.п.), то в приказе ее можно указать;внести запись об увольнении в трудовую книжку, заверив ее печатью общества и подписью; и это все 14,09 - и это день увольнения, и уже 15 числа по приказу у вас новый дядя

спасибо. и я к тому же выводу пришла, приказ сделаем 14.09, ну а те несостыковки, что 17 числа он уже не мог подписывать отчетность, так и останутся...

[RadioBaby]

Если уволен старый директор и принят новый, то отчет по ринятию работников тоже нужно подавать или нет?

[READYN]

Если уволен старый директор и принят новый, то отчет по ринятию работников тоже нужно подавать или нет?

думаю, нужно.
несмотря на то,что налоговая и так получает информацию о новом директоре, в законодательстве никаких исключений нет

[Ver4_ik]

Всем привет.Давно не носила 1-ОПП в налоговую,а сейчас надо(смена бухгалтера). Подскажите,пожалуйста,есть ли возможность скинуть ее с Медка? Заполнять нужно только данные,кот. меняем или полностью все графы? И если новый гл.бух приступил к работе неск. месяцев назад,а 1-ОПП не подали,будут проблемы? совсем из головы вылетело,а вчера перестали НН регистрироваться в реестре,налоговая просит договор переподписать,а договор не подписывает т.к. у них в базе другое, ответственное за налоговый учет, лицо.
Спасибо.

[Маруся10]

Всем привет.Давно не носила 1-ОПП в налоговую,а сейчас надо(смена бухгалтера). Подскажите,пожалуйста,есть ли возможность скинуть ее с Медка? Заполнять нужно только данные,кот. меняем или полностью все графы? И если новый гл.бух приступил к работе неск. месяцев назад,а 1-ОПП не подали,будут проблемы? совсем из головы вылетело,а вчера перестали НН регистрироваться в реестре,налоговая просит договор переподписать,а договор не подписывает т.к. у них в базе другое, ответственное за налоговый учет, лицо.
Спасибо.

в Медке нет ее, надо ножками, ф. 1-ОПП с пометкой «Изменения» в 10-дневный срок со дня возникновения изменений в учетных данных плательщиков налогов (то есть со дня внесения госрегистратором изменений в ЕГР) со сведениями относительно нового главного бухгалтера — лица, ответственного за ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии