=Увольнение/смена директора=

margadon

Доброе утро! Увольняется директор, он же учредитель. Больше работников нет. Частное предприятие на едином налоге. Как правильно внести изменения в уставе, что именно прописать, что-бы учредитель выполнял обязанности директора без выплаты з/пл. Прошу прощения если не в теме...или киньте меня в подходящий раздел.

Tasa

margadon писав:Доброе утро! Увольняется директор, он же учредитель. Больше работников нет. Частное предприятие на едином налоге. Как правильно внести изменения в уставе, что именно прописать, что-бы учредитель выполнял обязанности директора без выплаты з/пл. Прошу прощения если не в теме...или киньте меня в подходящий раздел.

Ось одна із підходящих тем https://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst9658p12.aspx

Ребекка

Вчера была смена директора, но не успели подать уведомление в налоговую. Если сегодня подадим и в приказе укажем, что к работе он приступит 01.06.2017 в 12:00 - штраф будет? И поскольку старый директор уволен 31.05.2017, то уведомление может подписать учредитель?

Лорик777

Ребекка писав:Вчера была смена директора, но не успели подать уведомление в налоговую. Если сегодня подадим и в приказе укажем, что к работе он приступит 01.06.2017 в 12:00 - штраф будет? И поскольку старый директор уволен 31.05.2017, то уведомление может подписать учредитель?

вроде можно. но это и в табеле нужно будет отразить, что он проработал не полный день. может проще принять его со 2 числа.

а может ли подписывать учредитель- это нужно узнать у налоговиков

Марина бух

Ребекка писав:Вчера была смена директора, но не успели подать уведомление в налоговую. Если сегодня подадим и в приказе укажем, что к работе он приступит 01.06.2017 в 12:00 - штраф будет? И поскольку старый директор уволен 31.05.2017, то уведомление может подписать учредитель?

У мене по новоствореному підприємству у ДФС відмовилися приймати повідомлення на директора за підписом засновника, так як у них він не значиться підписантом. Тож директор підписав повідомлення сам на себе.

-Latka-

Ребекка писав:Вчера была смена директора, но не успели подать уведомление в налоговую. Если сегодня подадим и в приказе укажем, что к работе он приступит 01.06.2017 в 12:00 - штраф будет? И поскольку старый директор уволен 31.05.2017, то уведомление может подписать учредитель?

Штрафа не будет, если работник приступит к работе после принятия отчета. Я бы в приказе так и написала, и протабелировала часы от принятия. По учредителю вряд ли.

ВВС

Добрый день! На предприятии поменялся директор, у госрегистратора изменения внесли, надо ли дополнительно уведомлять налоговую (1-ОПП) или сейчас автоматически данные от госрегистратора передаются на налоговую?

Tasa

ВВС писав:Добрый день! На предприятии поменялся директор, у госрегистратора изменения внесли, надо ли дополнительно уведомлять налоговую (1-ОПП) или сейчас автоматически данные от госрегистратора передаются на налоговую?

Треба подати 1-ОПП. Щоб не мати потім проблем з договором....

Агафья

Скажите, должен ли подписывать протокол о смене директора новый директор?
Если да, то должен ли он присутствовать при подписании у нотариуса?

Лорик777

Агафья писав:Скажите, должен ли подписывать протокол о смене директора новый директор?
Если да, то должен ли он присутствовать при подписании у нотариуса?

протокол подписывают учредители