Учредитель и директор в одном лице
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Лигита писав:Учредитель частного предприятия и директор - одно и то же лицо. В декабре прошла первая сделка. Нужно ли начислять зарплату такому директору или это делать необязательно?
Необязательно.
Статья 113
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
- Гений
- Повідомлень: 440
- З нами з: 11 грудня 2009, 07:59
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 3 рази
Спасибо, что откликнулись. Но в ст. 113 я ни слова не нашла о том, что учредителю если он является директором, можно не начислять зарплату. А налоговая и пенсионный, знаете ли, любят, чтобы их прямо носом ткнули в ту строчку, где это четко прописано.#help#
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Места для тыка:Лигита писав: налоговая и пенсионный, знаете ли, любят, чтобы их прямо носом ткнули
Заработная плата выплачивается только "працівникам"
"Працівники" - это те с кем заключен трудовой договорСтаття 94. Заробітна плата
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.
Т.е. заработная плата выплачивается только тем, с кем заключен трудовой договор.14.1.195. працівник - фізична особа, яка безпосередньо
власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з
роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону;
Учредитель частного предприятия может работать на предприятии сам, естественно не заключая с самим собою трудового договора
и, соответственно, не быть "працівником"
и, соответственно, не получать заработную плату
или/и
использовать наемый труд, предварительно заключив с будущими работниками трудовые договора и выплачивать им заработную плату.
Стаття 113. Приватні підприємства
1. Приватним підприємством визнається підприємство, що діє на
основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців,
осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням
найманої праці. Приватним є також підприємство, що діє на основі
приватної власності суб'єкта господарювання - юридичної особи
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
- Гений
- Повідомлень: 440
- З нами з: 11 грудня 2009, 07:59
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 3 рази
Спасибо. В пенсионном, если не сдаем ежемесячно ЕСВ, в начале года просят писать письмо следующего содержания: деятельность не ведется, все сотрудники уволены. А как быть в нашем случае, если деятельность ведется самим учредителем, а наемных работников нет, зарплату он сам себе не начисляет, следовательно ЕСВ не платится. Ведь если не подать им письмо, то за каждый несданный (пусть даже пустой отчет) будут штрафы.
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Не совсем так. Отчеты вы не подаете не потому что написали письмо, а потому что у Вас нет начислений ЕСВ. А письмо Пенсионный фонд требует так, для самоуспокоения пенсионной бюрократии, что-бы инспектор на вопрос: "Почему нет отчета от предприятия N, а ты никаких мер не предпринимаешь?" могла гордо показать Ваше письмо.Лигита писав: если не подать им письмо, то за каждый несданный (пусть даже пустой отчет) будут штрафы.
Штрафы у вас начнутся не тогда когда начнется деятельность, а вы не подадите отчет, а тогда, когда начнутся выплаты на которые необходимо начисялять ЕСВ, а Вы не будете подавать отчеты.
Поэтому особо не переживайте за содержание письма, оно не имеет никакого значения. Чем бы дитя не тешилось, лишь бы не плакало #g_haha#III. Форми та строки подання звіту
3.1. Страхувальники, крім зазначених у пунктах 3.3-3.4 цього
розділу, а також страхувальники, зазначені в пункті 3.2, які
використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору
(контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи
за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового
договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо
виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності,
зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та
фізичних осіб - підприємців), у частині подання звіту за таких
осіб зобов'язані формувати та подавати до органів Пенсійного фонду
звіт не пізніше 20 числа місяця, що настає за базовим звітним
періодом.
Базовим звітним періодом для них є календарний місяць.
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
- Оракул
- Повідомлень: 239
- З нами з: 14 січня 2012, 11:43
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 7 разів
Мне Пенсионный фонд сказал так:
Если есть приказ о назначении учредителя на должность директора, то он сотрудник и в отчетах и письмах Вы пишите Директор, а не Учредитель. Поэтому отчет сдавать надо даже пустышку.
Письма мы писали в начале года, а сейчас нет.
Я директору учредителю не начисляю зарплату так как по табелю он не выходил на работу. А отчет сдаю: полная пустышка. Он у меня внештатник
Если есть приказ о назначении учредителя на должность директора, то он сотрудник и в отчетах и письмах Вы пишите Директор, а не Учредитель. Поэтому отчет сдавать надо даже пустышку.
Письма мы писали в начале года, а сейчас нет.
Я директору учредителю не начисляю зарплату так как по табелю он не выходил на работу. А отчет сдаю: полная пустышка. Он у меня внештатник