Доброй ночі.
Маю працювати в ТОВ, що знаходиться на загальній системі оподаткування. Я БУДУ ЄДИНИМ БУХГАЛТЕРОМ, тому вестиму усі ділянки, в тому числі кадри та ін.
В понеділок прийматиму у теперішнього бухгалтера усю документацію.
ПІДКАЖІТЬ, БУДЬ-ЛАСКА, ДЕ МОЖНА ЗНАЙТИ ПЕРЕЛІК УСІХ ДОКУМЕНТІВ, ЯКІ МАЮТЬ БУТИ В НАЯВНОСТІ?
ЯК ВІДБУВАЄТЬСЯ ПРОЦЕС ПРИЙОМУ-ПЕРЕДАЧІ? ТЕРМІНИ ЙОГО ПРОВЕДЕННЯ?
Мені підказали, що треба порівняти лишки по сальдовій відомості по усім рахункам з наявною документацією. Отримати Акт звірки з податковою по податках.
На все два тижні.
НА ЩО ЩЕ ЗВЕРНУТИ УВАГУ?
ДЯКУЮ!!!!!!!!!
Передача документації бухгалтеру, що приймається на роботу
-
- Высший разум
- Повідомлень: 624
- З нами з: 13 травня 2013, 05:38
- Дякував (ла): 99 разів
- Подякували: 253 рази
В принципі правильно Вам підказали, обов"язково зверніть увагу на документи по заробітній платі, щоб були в наявності табеля, роздруковані усі відомості та їнше. Спитайте у попереднього бухгалтера, які недоліки він Вам залишає (наприклад немає якихось первинних документів), якщо це нормальний бухгалтер в нього десь вони всі занотовані і він виправляє їх по можливості. У єдиного бухгалтера не можу бути все-все пороблене, обов"язково якісь недоробки є.... Така вона тяжка доля єдиних бухгалтерів)))
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
Если Вы раньше никогда!!! не были главным бухгалтером, просите или нанимайте опытного человека принять дела. Могут быть сюрпризы, которые ВАМ оставят.Nata 0704 писав:Доброй ночі.
Маю працювати в ТОВ, що знаходиться на загальній системі оподаткування. Я БУДУ ЄДИНИМ БУХГАЛТЕРОМ, тому вестиму усі ділянки, в тому числі кадри та ін.
В понеділок прийматиму у теперішнього бухгалтера усю документацію.
ПІДКАЖІТЬ, БУДЬ-ЛАСКА, ДЕ МОЖНА ЗНАЙТИ ПЕРЕЛІК УСІХ ДОКУМЕНТІВ, ЯКІ МАЮТЬ БУТИ В НАЯВНОСТІ?
ЯК ВІДБУВАЄТЬСЯ ПРОЦЕС ПРИЙОМУ-ПЕРЕДАЧІ? ТЕРМІНИ ЙОГО ПРОВЕДЕННЯ?
Мені підказали, що треба порівняти лишки по сальдовій відомості по усім рахункам з наявною документацією. Отримати Акт звірки з податковою по податках.
На все два тижні.
НА ЩО ЩЕ ЗВЕРНУТИ УВАГУ?
ДЯКУЮ!!!!!!!!!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1412
- З нами з: 09 січня 2011, 14:26
- Звідки: Кривий Ріг
- Дякував (ла): 959 разів
- Подякували: 1175 разів
Немного не понятно, как можно сравнить ОСТАТКИ по счетам с документацией (которая отражает ОБОРОТЫ по счетам). Я бы сверила остатки по аналитическим ведомостям (картотекам) с сальдо в оборотке. Например, по ОС: наличие инвентарных карточек сравнить с ведомостью остатков ОС, и чтоб итог по ведомости (первонач. ст-ть, сумма износа) = сальдо по 10, 13 счетам. То же самое по счетам запасов, расчетов. Со всеми контрагентами и бюджетом сделать сверки. Провести инвентаризацию ОС и ТМЦ.
Перечень документов, единый для всех, думаю, вы вряд ли найдете. У каждого предприятия своя специфика. Я бы в обязательном порядке потребовала документацию за последние 3 года: выписки банка (с отметкой банка), кассовые книги, отчеты кассира, остальную первичку. В упорядоченном виде, желательно подшитые, пронумерованные и с подписью буха. Если на балансе есть док-ты строгой отчетности - документацию по ее учету.
По общим вопросам - положение об учетной политике, приказ на лимит кассы, договора материальной ответственности...
Приказы о назначении постоянно действующих комиссий (например, по соцстраху), ответственных за охрану труда и пр., протоколы по заседанию этих комиссий.
Не забудьте о книге регистрации проверок, наличии актов проверок (особенно ГНИ).
Еще может быть вопрос по печатям, кто ними заведует. У нас, например, десятка полтора печатей и штампов, все хранятся в бухгалтерии. Передавали по описи с образцами оттисков.
Это так, навскидку, не касаясь кадров.
Перечень документов, единый для всех, думаю, вы вряд ли найдете. У каждого предприятия своя специфика. Я бы в обязательном порядке потребовала документацию за последние 3 года: выписки банка (с отметкой банка), кассовые книги, отчеты кассира, остальную первичку. В упорядоченном виде, желательно подшитые, пронумерованные и с подписью буха. Если на балансе есть док-ты строгой отчетности - документацию по ее учету.
По общим вопросам - положение об учетной политике, приказ на лимит кассы, договора материальной ответственности...
Приказы о назначении постоянно действующих комиссий (например, по соцстраху), ответственных за охрану труда и пр., протоколы по заседанию этих комиссий.
Не забудьте о книге регистрации проверок, наличии актов проверок (особенно ГНИ).
Еще может быть вопрос по печатям, кто ними заведует. У нас, например, десятка полтора печатей и штампов, все хранятся в бухгалтерии. Передавали по описи с образцами оттисков.
Это так, навскидку, не касаясь кадров.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Девочки... то, что вы пишете - это всё хорошо... и по-хорошему так должно быть... Но мне вот очень любопытно.... у кого-нибудь вот так... по-хорошему... бывает?
А ещё мне чисто практически и технически не понятно... А если много чего нет из того, что должно быть, бухгалтера не уволят? будет всё доделывать, дорабатывать? Сколько это займёт времени с учётом того, что нашей работе нет конца и краю...
А новый бухгалтер будет работать параллельно или пойдёт дальше?
А если бухгалтера уже уволили и никаких дел и никому он не сдавал...? А вы приходите на пустое место? А там только директор, который не может ответить ни на один ваш вопрос о состоянии бухучёта и его специфики, а также о наличии всех или не всех документов... И что? из-за того, что некому вам передать дела вы развернётесь и пойдёте дальше? Искать идеальное предприятие с почему-то уволившимся идеальным бухгалтером? Завидую, если у вас есть такая возможность... особенно в сегодняшнее время...
Не знаю.... опыт у всех разный, жизненные ситуации и обстоятельства тоже... И не всегда они от нас зависят... ВСЮ ЖИЗНЬ прихожу на пустое место и начинаю свою работу с выгребания чужих грехов и недоделок.... Возможности выбора особо никогда не было... Параллельно, конечно же, работаю... И тихонько завидую тем, кому попадаются предприятия с идеально вылизанным учётом и всей остальной документацией... да ещё с идеальными директорами... и достойной зарплатой... Интересно есть такие? А если есть, то много?
Может это только со мной что-то не так и только я такая страшно не везучая?
П.С.... начинаю работу с выгребания не потому, что мне так хочется, а потому что без выгребания нет возможности дальше работать...
А ещё мне чисто практически и технически не понятно... А если много чего нет из того, что должно быть, бухгалтера не уволят? будет всё доделывать, дорабатывать? Сколько это займёт времени с учётом того, что нашей работе нет конца и краю...
А новый бухгалтер будет работать параллельно или пойдёт дальше?
А если бухгалтера уже уволили и никаких дел и никому он не сдавал...? А вы приходите на пустое место? А там только директор, который не может ответить ни на один ваш вопрос о состоянии бухучёта и его специфики, а также о наличии всех или не всех документов... И что? из-за того, что некому вам передать дела вы развернётесь и пойдёте дальше? Искать идеальное предприятие с почему-то уволившимся идеальным бухгалтером? Завидую, если у вас есть такая возможность... особенно в сегодняшнее время...
Не знаю.... опыт у всех разный, жизненные ситуации и обстоятельства тоже... И не всегда они от нас зависят... ВСЮ ЖИЗНЬ прихожу на пустое место и начинаю свою работу с выгребания чужих грехов и недоделок.... Возможности выбора особо никогда не было... Параллельно, конечно же, работаю... И тихонько завидую тем, кому попадаются предприятия с идеально вылизанным учётом и всей остальной документацией... да ещё с идеальными директорами... и достойной зарплатой... Интересно есть такие? А если есть, то много?
Может это только со мной что-то не так и только я такая страшно не везучая?
П.С.... начинаю работу с выгребания не потому, что мне так хочется, а потому что без выгребания нет возможности дальше работать...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Вдогонку... Если сама увольняюсь, всегда передаю дела новому человеку... Чисто по описи... все папки, в которых всё сшито... Перед увольнением подшаманиваю все хвостики (насколько это вообще в нашей профессии и работе возможно), чтобы, как говорится,... с чистой совестью и потом не вспоминали злым словом...
С последней работы увольнялась месяц... За этот месяц прошла аудит, передала все дела и научила двух новых людей специфике учёта на предприятии... А специфика была очень узкая... издательство, льготы по НДС и прибыли, производство на давальческих материалах, авторские права и т.д.
С последней работы увольнялась месяц... За этот месяц прошла аудит, передала все дела и научила двух новых людей специфике учёта на предприятии... А специфика была очень узкая... издательство, льготы по НДС и прибыли, производство на давальческих материалах, авторские права и т.д.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1412
- З нами з: 09 січня 2011, 14:26
- Звідки: Кривий Ріг
- Дякував (ла): 959 разів
- Подякували: 1175 разів
Та не, не Вы одна такая))) Просто тут человек написал, что предыдущий бух в наличии, еще и дали 2 недели на передачу.
А так, всё зависит от конкретного места работы, руководства (вернее, его отношения ко всему этому). Я как-то пыталась устроиться на одну фирму. Предыдущий бух не очень красиво ушла, бросила всё. Постанова была такая: всё разгребаешь и потом за всё это отвечаешь. Дали ее телефон. Пообщались, выяснилось, что половина док-тов у нее дома, пообещала, так и быть, доделать кое-что. Несколько раз я ездила к ней домой, повытряхивала из нее часть. В процессе выяснилось, что и конфликт у них возник не на ровном месте, сам дир тот еще жук. Короче, не захотелось мне во всё это влезать, развернулась и ушла...
А так, всё зависит от конкретного места работы, руководства (вернее, его отношения ко всему этому). Я как-то пыталась устроиться на одну фирму. Предыдущий бух не очень красиво ушла, бросила всё. Постанова была такая: всё разгребаешь и потом за всё это отвечаешь. Дали ее телефон. Пообщались, выяснилось, что половина док-тов у нее дома, пообещала, так и быть, доделать кое-что. Несколько раз я ездила к ней домой, повытряхивала из нее часть. В процессе выяснилось, что и конфликт у них возник не на ровном месте, сам дир тот еще жук. Короче, не захотелось мне во всё это влезать, развернулась и ушла...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Советую получить у налоговой расхождения по НДС. Это дает картину и по предприятию и о пред буху. К первичке я отношусь спокойно, ее можно восстановить.Nata 0704 писав:Доброй ночі.
Маю працювати в ТОВ, що знаходиться на загальній системі оподаткування. Я БУДУ ЄДИНИМ БУХГАЛТЕРОМ, тому вестиму усі ділянки, в тому числі кадри та ін.
В понеділок прийматиму у теперішнього бухгалтера усю документацію.
ПІДКАЖІТЬ, БУДЬ-ЛАСКА, ДЕ МОЖНА ЗНАЙТИ ПЕРЕЛІК УСІХ ДОКУМЕНТІВ, ЯКІ МАЮТЬ БУТИ В НАЯВНОСТІ?
ЯК ВІДБУВАЄТЬСЯ ПРОЦЕС ПРИЙОМУ-ПЕРЕДАЧІ? ТЕРМІНИ ЙОГО ПРОВЕДЕННЯ?
Мені підказали, що треба порівняти лишки по сальдовій відомості по усім рахункам з наявною документацією. Отримати Акт звірки з податковою по податках.
На все два тижні.
НА ЩО ЩЕ ЗВЕРНУТИ УВАГУ?
ДЯКУЮ!!!!!!!!!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
а может, программа ее была.feoklena писав:А у меня один раз бухгалтер унесла с собой из офиса 1С (программу), оставила только распечатки. Было это давно, но я до сих пор не могу этого понять.