Директор уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, как назначить нового?

[Мотя_1]

Директор уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, как назначить нового? И это будет директор или исполняющий обязанности директора?

[shinna]

Директор уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, как назначить нового? И это будет директор или исполняющий обязанности директора?

Это будет временно и.о.директора на период декретного отпуска по уходу за ребенком. Так и указать в приказе.

[Мотя_1]

а можно на эту должность брать человека не из штата, а вообще нового?

[shinna]

а можно на эту должность брать человека не из штата, а вообще нового?

Не вижу препятствий. Претендент должен знать, что работа временная, и написать об этом в заявлении.

[Вероніка]

Я считаю, что это будет не и.о.,а обычный директор. Только должность у него будет декретная. И, да, и в заявлении, и в приказе, и в трудовой это прописывается. А при выходе основного директора, в связи сего выходом увольняется тот, который был на должности на время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего отпуска.

А и.о. это когда нет директора, а кто-то выполняет его функции. Допустим директор в отпуске или основного уволили, а нового не назначили. И тогда этот и.о. - это кто-то из штата предприятия.