ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА на 2012 р..... (тема поновлена: на 2013 рік)

Організація, зміни, створення, ліквідація бізнесу
Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1376
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1777 разів
Подякували: 1087 разів

Повідомлення Irina777 »

sllena19 писав:Приказ об учетной политике на 2013 год есть, на 2014 год надо его переиздавать? Если да, то что пишем в приказе?
Закон о бухучете ( а также другие нормативные акты в сфере бухгалтерского учета) не содержат прямых указаний о сроках и периодичности изменений учетной политики предприятия, поэтому, если изменений (дополнений) в учетной политике вашего предприятия нет, то переиздавать его не обязательно.

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 643 рази

Повідомлення Оксана 1 »

sllena19 писав:Приказ об учетной политике на 2013 год есть, на 2014 год надо его переиздавать? Если да, то что пишем в приказе?
http://www.consult.kharkov.ua/?page=art ... le_id=1185

Леля бухгалтер
Мастер
Мастер
Повідомлень: 60
З нами з: 17 січня 2015, 20:01
Дякував (ла): 23 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Леля бухгалтер »

oyamlikhanova@ukr.net и мне пожалуйста.. очень нужно)

dn2003
Оракул
Оракул
Повідомлень: 254
З нами з: 31 жовтня 2011, 08:04
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 138 разів

Повідомлення dn2003 »

Девочки, ну какая такая "коза"? Коза - это символ 2015 г. по китайскому календарю...))) Ну скопируйте себе текст тех ПСБУ, которые касаются вашей деятельности, подкорректируйте их под себя если нужно (имеете право), вычеркните сверху Приказ Минфина, напишите Приказ "Предприятия" и всё!!! Ну если что, пока у нас проблемы с объёмами работ сейчас, я могу заняться этим....#secret#

aLisa1910
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 553
З нами з: 19 грудня 2011, 08:22
Дякував (ла): 212 разів
Подякували: 324 рази

Повідомлення aLisa1910 »

Добрый вечер! Я приказом об учетной политике, которую делаю каждый год,утверждаю также рабочий план счетов по предприятию.

Відповісти

Повернутись до “Організаційні питання”