НЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, директор - учредитель: как внести изменений у регистратора

[Helen_Marlen]

Добрый день!
Зашла в тупик. До перехода отчета по ЕСВ из ПФ в Миндох сдавали отчет в виде просто пустой таблицы 1 (без таблицы 5).
Потом в консультации налоговой сказали, что надо сдавать и таблицу 5.
Теперь сдаю таблицу 1 и 5. Но директор числится как штатный сотрудник (он же учредитель), однако зарплату не начисляем, так как нет деятельности.
В таблице 5 я проставляю количество дней в трудовых отношениях = число календарных дней.
Но начислений же нет, дни показывать вроде не правильно, но и не показывать не правильно, ведь человек не уволился.

Я понимаю, что надо уволить человека как директора и , можно сделать приказ, но как уведомить об этом исполком и потом налоговую?
Ведь везде в формах стоит - руководитель.
Как изменить статус человека с директора на учредителя.
В исполком при сдачи формы 6 барышня честно сказала, что не знает, как это сделать и куда внести эти сведения.
Помогите, пожалуйста, образцами приказов, советами как заполнить информационные формы в исполком и налоговую.
Заранее очень благодарна!!!

[Verflo]

Добрый день!
Как изменить статус человека с директора на учредителя.
Если уволите - не показывайте наличие трудовой книжки.. в исполком я бы не сообщала

[ЕленаС.]

Добрый день.
1. Увольнение директора, тем же документом, что и назначался(обычно протокол или решение одного участника).
2. В этом же протоколе пишется пункт о том что на участника общества возлагаются функции руководителя.
3. Если участником несколько (протокол), то заверяется подписями и печатью общества, если участник один, то решение одного участника заверяется нотариально.
4. Все подается госрегистратору
5. В прошлом году подавали форму 1-ОПП "Зміни" где указывались эти изменения.
6. Сокращается должность директора
7. Делается запись в трудовой об увольнении.
8. Отчеты по ЕСВ не сдаются вообще - нет работников
9. В 1-ДФ ставится дата увольнения господина диретора.
Все.
Это все абсолютно в рамках закона, у меня таких много и так живут уже несколько лет. Если посмотрите в отчетах, то там везде "Керівник" и нет "Директора", даже нет необходимости менять подписи в банке и для сдачи отчетов в налоговую.

[Cyberbaby]

А как поступить, если деятельноть на след. год не планируется, все уволены, но есть директор-учередитель..но в дикретном отпуске ?:)

[ЕленаС.]

А как поступить, если деятельноть на след. год не планируется, все уволены, но есть директор-учередитель..но в дикретном отпуске ?:)

Пусть будет в дикретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

[Cyberbaby]

А как поступить, если деятельноть на след. год не планируется, все уволены, но есть директор-учередитель..но в дикретном отпуске ?:)

Пусть будет в дикретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

а как проставлять численность в отчете по ЕСВ ?

[Helen_Marlen]

Это все абсолютно в рамках закона, у меня таких много и так живут уже несколько лет. Если посмотрите в отчетах, то там везде "Керівник" и нет "Директора", даже нет необходимости менять подписи в банке и для сдачи отчетов в налоговую.

ЕленаС., спасибо Вам огромное за столь профессиональный ответ.
Подскажите еще, пожалуйста, какие манипуляции проводит с этими документами госрегистратор, нужно ли платить какие-то деньги, заполнять дополнительно какие-нибудь формы...

Если у меня директор и учредитель одно лицо, как заполнять 1-ОПП, по сути у меня не будет змін как таковых, там же как Вы верно заметили везде руководитель. Просто заполнить + копии доков, не меняя ничего ?

[ЕленаС.]

Платить не надо, госрегистратору заполняется ф.4 в разделе 2 "Зміни відомостей про керівника юридичної особи" ставится х, к форме 4 прилагается копия и оригинал решения. Все.
В 1-ОПП так же раздел где "Зміни" и копия решения.
Вы со своей стороны выполнили все, решения законные, всех уведомили и не морочьте себе голову, живите спокойно пока средний класс в Украине опять не появится и можно будет начинать работать и платить налоги.

[ЕленаС.]

А как поступить, если деятельноть на след. год не планируется, все уволены, но есть директор-учередитель..но в дикретном отпуске ?:)

Пусть будет в дикретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

а как проставлять численность в отчете по ЕСВ ?

Честно, не помню, а искать сейчас некогда, если вы имеете ввиду среднесписочную на титульном листе, посмотрите Инструкцию по определению численности входят ли туда декретчики(по моему нет) и Инструкцию по заполнению отчета по ЕСВ. У Вас будут только застрахованные лица.

[Лилия-НИКА]

А как поступить, если деятельноть на след. год не планируется, все уволены, но есть директор-учередитель..но в дикретном отпуске ?:)

Пусть будет в дикретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

а как проставлять численность в отчете по ЕСВ ?

- в штатной численности ставим 1 в табл.1 (додаток 4)